„Jaunuoju metų CEO“ pretenduoja tapti 3 kandidatai
Į šį titulą pretenduoja CEO bent 2 metus vadovaujantys pelningai, į VŽ sudaromą TOP 1.000 sąrašą patenkančiai bendrovei. Iš keliasdešimties pretendentų VŽ redakcijos komisija išrinko 3 kandidatus tapti „Jaunuoju metų CEO“.
Praėjusiais metais „Jaunąja metų CEO“ išrinkta Sabina Chochrina, UAB „Vlantana“ vadovė.
„Jaunasis metų CEO“, kaip ir „Metų CEO“, bus paskelbti lapkričio 28 d. „Verslo žinių“ organizuojamos metinės konferencijos „Verslas 2025“ metu.
Greta Morozovaitė, UAB „Alfratransa“
„Metų Jaunąja CEO“ pretenduojanti tapti G. Morozovaitė Kauno automobilių pervežimo bendrovei „Alfatransa“ vadovauja ketverius metus. 2004 m. įkurta „Alfatransa“ – antrinė UAB „Patikima linija“, gaminančios automobilvežius, bendrovė.
2023 m. įmonės pajamos pašoko 132%, iki 75,2 mln. Eur, pelno pokytis – 269%. Pagal tokius rezultatus, G. Morozovaitės vadovaujama „Alfatransa“ šiemet pakliuvo ir į trečią VŽ skelbiamo transporto ir logistikos sektoriaus lyderių dešimtuko vietą.
Tokius gerus „Alfatransos“ ir kai kurių kitų sektoriaus bendrovių rezultatus lėmė palanki proga pervežti „Teslos“ automobilius iš naujos gamyklos Berlyne. VŽ rašė, kad pandemijos pradžioje iš rinkos pasitraukus daliai automobilių logistikos įmonių, susidarė transporto deficitas, kurį išsprogdino Berlyne pradėjusi veikti nauja, didelė „Teslos“ gamykla, pasiūliusi nepaprastai didelį užmokestį už jos automobilių pervežimą. Tai pakėlė įkainius visoje rinkoje ir vežėjams leido pelningai išnaudoti visus pasiekiamus pajėgumus.
„Rekvizitai.lt“ duomenimis, bendrovėje dirba 153 darbuotojai.
Justas Bučnys, UAB „Vitlaima“
Kitas pretendentas tapti „Jaunuoju metų CEO“ – Justas Bučnys taip pat vadovauja vienai iš transporto ir logistikos lyderių sąrašo įmonei – Tauragėje įsikūrusiai bendrovei „Vitlaima“.
Tauragiškiai irgi iš dalies dėl „Teslos“ užsakymų pašokdino rezultatus: pajamų pokytis 156% – iki 63 mln. Eur, o pelno – 240%, nuo 6 mln. Eur iki 20 mln. Eur.
J. Bučnys penkerius metus vadovauja šeimos verslui. „Vitlaima“ taip pat prekiauja sunkiasvorėmis transporto priemonėmis, teikia jų remonto paslaugas, užsiima patalpų nuoma.
Kaip nurodoma įmonės interneto svetainėje, 1993 m. įsteigta Vytauto Bučnio įmonė, kadaise pradėjo nuo naudotų automobilių prekybos, o per kone trisdešimtmetį iššūkius sprendė ne kartą.
„1998 m. – Ekonominis sunkmetis. Automobilių prekyba merdi. Tačiau atradome verslo partnerių Vokietijoje, Šveicarijoje, Kosove, kuriems vežame viską, kas turi ratus“, – nurodoma įmonės istorijoje.
„Rekvizitai.lt“ duomenimis, bendrovėje dirba 284 darbuotojai.
Vaidotas Rimeikis, Lietuvos „Inbank“ filialas
Į „Jaunojo metų CEO“ titulą pretenduoja estiškos kilmės banko „Inbank“ Lietuvos filialo vadovas Vaidotas Rimeikis, šias pareigas eiti pradėjęs 2022 m.
Iki tol jis buvo Baltijos šalių vadovų komandos narys, atsakingas už prekių ir paslaugų finansavimo produktų pardavimus Baltijos šalyse, o dar anksčiau, prisijungęs prie „Inbank“, jis dirbo Lietuvos komercijos vadovu. Iki „Inbank“ daugiau kai 10 m. V. Rimeikis dirbo su aktyviais pardavimais greito vartojimo prekių ir aviacijos sektoriuose.
„Kai jauti, kad kažkas tave stabdo, pagalvok, ar tai ne tu pats“, – tokia V. Rimeikio citata pateikiama banko filialo interneto svetainėje.
VERSLO TRIBŪNA
Inovacijų agentūra paskelbė kvietimą „Ikiprekybiniai pirkimai“, kurio siekis – paskatinti inovacijų kūrėjus kurti inovatyvius produktus, reikalingus viešojo sektoriaus poreikiams tenkinti. Projektams įgyvendinti skirta 7 mln. Eur , iš kurių Sostinės regionui bus skiriama iki 4 mln. eurų, o Vidurio ir vakarų Lietuvos regionui – iki 3 mln. Eur investicijų. Didžiausias galimas finansavimo suma vienam projektui – 1 mln. Eur. Projektus pagal šį kvietimą galima teikti iki 2026 m. sausio 30 d.
Per pastaruosius kelerius metus įmonė „Newlink Trust“ tapo vienu ryškesnių pavyzdžių, kaip profesionalumas, kokybė ir nuoseklus darbas gali užtikrinti stabilų augimą konkurencingoje tarptautinėje rinkoje. Įmonė specializuojasi laivų statybos, remonto ir interjero įrengimo darbuose. Dauguma projektų vykdomi užsienio valstybių laivų statyklose bei įvairiose Europos šalyse.
„Naujo administracinio bei gamybos pastato atidarymas ir įmonės 11 metų veiklos sukaktis simbolizuoja mūsų augimą ir stabilumą. Mūsų sėkmės pagrindas – ir aukštos kokybės paslaugos, ir profesionali, lojali komanda. Sukakties proga ypatingą dėmesį skyrėme darbuotojams, kurių pastangos ir atsidavimas tapo pagrindiniu varikliu kuriant šiandieninę „Šiaurės bangą“, – tikina Egidijus Rimas, darbo aprangos nuomos ir priežiūros paslaugas teikiančios lietuviško kapitalo UAB „Šiaurės banga“ direktorius.
Neretai verslo pradžioje daug atsakomybių ant savo pečių prisiima vadovas – jis ir strategas, ir pardavėjas, ir personalo (HR) specialistas. Tačiau įmonei augant, darbuotojų skaičiui didėjant kartu gausėja ir klausimų bei rūpesčių kiekis. Neišvengiamai ateina metas, kada direktorius vienas pats su visu krūviu susitvarkyti nebepajėgia, o gal ir ilgai veikiančioje įmonėje iki tol taikyti sprendimai nebeveikia. Natūralus žingsnis – įdarbinti gerą personalo specialistą. Bet ar tikrai? Gal geriau jį išsinuomoti?
Ten pat vadovas teigia, kad komandoje save sulygintų su kompozitoriumi: kasdien dėlioja daugybę dalykų taip, kad gimtų melodija, maloni ir ją grojantiems, ir tiems, kas jos klausosi.
„Ir nors susiduriu su įvairiais iššūkiais, sudėtingose situacijose prisimenu kadaise gautą gerą patarimą – rasti sau tinkamą būdą „pasikrauti“. Ir čia tokių progų apstu – su visa komanda nuolat aktyviai leidžiame laisvalaikį, kad kaip reikiant „pasikrautume“, – nurodo vadovas.
Skaitytojų Metų CEO
Primename, kad „Verslo žinių“ portale skaitytojai renka savo „Metų CEO 2024“ – vadovą, kuris geriausiai, jūsų nuomone, atstovauja darbuotojų, įmonės bei visuomenės interesams. Jau prasidėjo trečiasis – priešpaskutinis etapas.
Į kitą etapą pateko šie vadovai:
- Thomas Lodewijkas Plantenga, „Vinted“;
- Petras Narbutas, „Narbutas International“;
- Rytis Laurinavičius, „Omnisend“;
- Egidijus Šilanskas, „NT Service“.
Daugiau informacijos apie įmonę ir jos vadovą galima pamatyti paspaudus jo pavardę balsavimo puslapyje.
Anonimiškai balsuoti galima prisijungus savo VŽ paskyra arba „Facebook“, „Google“, „LinkedIn“ profiliu – norime užtikrinti balsavimo skaidrumą.
Kiekviename etape galima balsuoti už tiek pretendentų, kiek jų pateks į kitą etapą.
Trečiasis balsavimo etapas truks iki lapkričio 24 d. 24:00 val. Tuomet prasidės paskutinysis etapas, kuriame dėl titulo kovos du vadovai.
Finalinė dvikova vyks nuo lapkričio 25 iki 28 d. popietės, o lapkričio 28 d. „Verslo žinių“ organizuojamos metinės konferencijos „Verslas 2025“ metu paaiškės, kuris vadovas pelnė daugiausia vz.lt skaitytojų simpatijų.
