Darbdavių nuovargis atsispindi ir atlyginimuose: apie dviženklius augimo tempus pamirškime

Padėtis darbo rinkoje keičiasi: jei anksčiau darbdaviai, nepakėlę atlyginimų, rizikuodavo prarasti geriausius specialistus, nes šie išeitų pas konkurentus, dabar vis daugiau įmonių gali juos įšaldyti arba pakelti tik truputį. Priežastys – darbo pasiūlymų randasi vis mažiau.  Povilas Blusius, „Figure Baltic Advisory“ atlygio ekspertas, nurodo, kad jau kitais metais darbo užmokestis kils dar lėčiau nei šiemet.  

„Kiekvienais metais tą kartoju, bet dar sykį pakartosiu, kad 5% atlygio augimas nėra blogai, jeigu infliacija nesiekia net 20%. Mes pastaraisiais metais įpratome prie dviženklio augimo. O dabar reikia atprasti ir suvokti, kad 5% yra tikrai solidu. Ypatingai jeigu dar ir našumas neauga“, – podkaste sako pašnekovas.