Jei norite toliau klausytis „Verslo žinių“ tinklalaidžių, prašome tapti VŽ premium nariu.
RUBRIKOS NAUJAUSI
2025-11-13 15:42
2025-11-08 12:45
2025-10-31 09:52
2025-10-25 13:47
2025-10-24 12:35
2025-10-21 10:40
2025-10-18 17:46
2025-10-17 12:15
2025-10-17 11:41
Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai
VISI KOMENTARAI
Pačiom opium dlia naroda?
Vos neapsiverkiau perkaitęs...Sovietinis raugas masažuoja
Lobistų tryda. Koks skirtumas kiek darbų dirba. Nors ir penkiuose. Matuoji rezultatus tavo įmonėje - arba tenkina, arba ne.
darbdavius, o ne darbuotoju teises riboti jau reikia
Kaip suprantu, Valiūnas nori, kad darbuotojas be darbdavio leidimo nelabai ką veikti galėtų :) Seni, XXI a., me manufaktūrose žmonės dirba. Jeigu nesugebi sudaryti tinkamų sąlygų, kad darbuotojas norėtų pas tave dirbti, rodytų rezultatą, tai tada ir siūlai įstatymais kuo labiau darbuotoją riboti :) O čia tai topas - "Vis dėlto, įvertinti žmogaus tinkamumą ypač atsakingoms, vadovaujančioms pozicijoms, per šį palyginti trumpą laiką gali būti sudėtinga." Jau matau, kaip CEO gauna bandomąj laikotarpį. Užsienyje įprasta praktika, kai į atsakingas pareigas ne tai, kad bandomojo nėra, bet dar ir susimoki didelį vienkartinį mokestį darbuotojui, kad pas tave pradėtų dirbti. Gal Valiūnas galėtų įvardinti įmones, kurios nori, kad darbuotojams būtų ribojamos teisės? Gal Vinted, Teltonika, Danske? Ar vis gi, Norfa, Lelija ir Kalabybiškio maikių siuvimo cechas? Tiesiog juokinga, kai tokio lygio žmonės ištiesę ranką prašinėja valdžios nuolaidų.
Iš tiesų keistoki siūlymai