Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

10
  • 2022-07-05T10:01:55+03:00

    Aš niekada nesupratau ir nesuprasiu kam, kuriems velniams, visokioms plovykloms, skalbykloms, autoservisams ir kirpykloms reikalingi tokie duomenys kaip kliento adresas, saskaitos numeris, asmens kodas, ir apskritai vardas pavarde. Kam? Saskaitu israsymui? Kiek jus tu saskaitu israsot fiziniams asmenims? Jiems " no name" kvito pakaktu be jokiu asmens duomenu. Patys prigruda i sistemas nezinia ko ir nezinia kam, veliau gaili pinigu adekvaciam IT aptarnavimui, veliau virkauja. Aisku, kai tokia bekiause duomenu inspekcija duoda 1 eur bauda uz pavogtus 1 asmens duomenis, tai tokioms kontoroms vienodai. Toliau renka nereikalingus duomenis.

    • 2022-07-05T14:29:19+03:00

      Greičiausiai todėl, jog jeigu susieji mokėjimo programėlę, techniškai/teisiškai reikalingas tokių duomenų panaudojimas.

    • 2022-07-05T19:26:05+03:00

      Tuomet techniskai / teisiskai bauda 20 000 000 eur

  • 2022-07-05T10:26:52+03:00

    Vakar paskaitęs naujieną buvau visiškai ramus - nebuvau pas juos kokius 4 metus. Po to gavau iš jų SMS informuojantį apie pavogtus duomenis. Vadinasi tuos 4 metus jie saugojo pas save kaip minimum bent jau mano tel. nr. Alio, Švaros Broliai. BDAR. Teko apie tokį girdėti?

    • 2022-07-05T11:03:45+03:00

      Prie ko cia BDAR? Pagal BDAR imone nusistato kiek saugos duomenis pvz 10 metu ir ka?

    • 2022-07-05T11:37:21+03:00

      Na nesu BDAR žinys, tad patikslink jei klystu, bet duomenų negali saugoti amžinai, o tiek, kiek reikia paslaugai suteikti. "The GDPR does not set specific limits on data retention. It requires, that the period for which personal data is stored is no longer than necessary for the task performed." Kaip ir pilka zona, bet 4 metai nuo paskutinio apsilankymo yra tikrai daugiau negu reikalingas laiko tarpas auto plovyklai.

    • 2022-07-05T11:52:44+03:00

      Kiek laiko saugo, čia priklauso kaip įstaiga pati apsirašo savo taisyklėse. BDAR pasako, tik kad reikia įtvirtinti terminą, bet nėra konkrečiai nurodyta. O kai visokios plovyklos, skalbyklos ir autonuomos pasižiūri pro forma į tokius reikalavimus, tada ir paaiškėja visi pažeidimai tik kai kažkas kažką nuleakina.

  • 2022-07-05T11:04:27+03:00

    LT "specialistai", išpūtė krūtines FB Web "profesionalų" grupėje su 19 amžiaus techu apsi*ka realybėje.

    • 2022-07-05T17:16:19+03:00

      jaučiasi kažkokia asmeninė trauma :D

  • 2022-07-05T11:54:42+03:00

    Šiaip pakankamai skurdoka duombazė nutekinta, tai gal nieko. Bet Įdomiausia bus kai pradės visas tokias duombazes apjunginėti su kitais nutekenimais.

RUBRIKOS NAUJAUSI

Berndo von Jutrczenkos (dpa/„Scanpix“) nuotr.
Technologijos
2025-06-12 05:45
Viduriniuose Rytuose kyla sakalas – „Big Tech“ burkavimas ir po blizgiais paviršiais slepiamos problemos

Viduriniai Rytai sparčiai tampa vis svarbesniu verslo centru, pritraukiančiu ir didžiųjų technologijų bendrovių dėmesį. Turtingi naftos pinigų, tačiau žvelgiantys toliau nei tik viena pramonės šaka, regiono lyderiai investuoja į dirbtinį intelektą (DI) ir kitų technologijų infrastruktūrą. Tačiau po spindinčiais megaprojektais slypi kita istorijos pusė – žmogaus teisių suvaržymai, darbuotojų išnaudojimas ir etiniai kompromisai, su kuriais tyliai taikstosi Vakarų technologijų lyderės.

2
Darius Masionis, UAB „CIE LT Forge“ direktorius ir Dalius Grakavinas, KUKA vadovas Baltijos šalims.
RĖMIMAS
2025-06-11 06:00
Išaugęs efektyvumas ir lengvesnės darbo sąlygos – KUKA robotų indėlis į „CIE LT Forge“ kasdienybę

„Jeigu atsiras robotai, tai žmonės bus atleidžiami“, – tokie žodžiai skambėjo „CIE LT Forge" gamykloje Marijampolėje prieš maždaug dešimtmetį, jai nusprendus žengti robotizacijos keliu. Tačiau šiandien automobilių pramonės įmonėje dirba panašus žmonių skaičius kaip ir anksčiau, o ir jokių baimių nelikę. Darbuotojai į 15 šiuolaikinėje kalvėje besidarbuojančių KUKA robotų žiūri kaip į pagalbininkus, o ne konkurentus, ir netgi pageidauja dirbti būtent robotizuotose linijose. Robotizacija leido ir gerokai padidinti linijų produktyvumą.

„uhealth“ produkto vadovas Andrius Zygmanta.
RĖMIMAS
2025-05-14 10:09
Lietuviškas startuolis „uhealth“ užsimojo išjudinti sveikatos sektorių: gydytojų konsultacijos be eilių tampa realybe

Visuomenei senstant, medicinos paslaugų poreikis nenumaldomai didėja. Iš kitos pusės, medicinos personalo pritraukimas ir išlaikymas tampa vis sudėtingesnis. Augant takoskyrai tarp medicininių paslaugų poreikio ir pasiūlos, sprendimų ieškoma pasitelkus inovacijas. Lietuvoje sveikatos priežiūros ekosistemos efektyvumo didinimo ėmėsi startuolis „uhealth“.

2
Beatričė Leikaitė, kibernetinio saugumo bendrovės „Surfshark“ personalo vadovė.
RĖMIMAS
2025-04-23 05:45
32 min.Tarptautinės komandos: svarbu suprasti ir gebėti prisitaikyti

Plėtra į užsienio rinkas atneša ne tik galimybes, bet ir nemažai iššūkių. Be strateginių ir finansinių aspektų, verslas turi spręsti ir personalo samdos bei vientisos organizacinės kultūros palaikymo problemas. „Surfshark“ personalo vadovė Beatričė Leikaitė pažymi, kad sėkmingą plėtrą lemia geri namų darbai – būtina išstudijuoti tiek lokalų kontekstą, tiek kultūrinius skirtumus. Šiame procese labai svarbu gebėti prisitaikyti ir pačiam.

Daugiau
52795
130817
52791

PASIŪLYMAI

Prenumerata Akademija Komunikacijos paslaugos Savaitraščiai Mano VŽ