„McDonald's“ prabilo apie planus atleisti dalį darbuotojų

„Įvertinsime vaidmenis ir darbuotojų skaičių tam tikrose organizacijos dalyse, laukia sunkios diskusijos ir sprendimai, – laiške, kurį citavo CNN, rašė Ch. Kempczinskis. – Kai kurioms iniciatyvoms bus sumažinti prioritetai arba jos bus visiškai sustabdytos. Tai padės mums, kaip organizacijai, judėti sparčiau, kartu sumažinsime pasaulines išlaidas ir atlaisvinsime išteklius, kuriuos galėsime investuoti į savo augimą.“

Nors dėl savo verslo modelio, tiekti greitą maistą išsinešti, įmonė per COVID-19 pandemiją neprarado tiek daug pajamų, kiek kitos kavinės ar restoranai, visgi, generalinio direktoriaus teigimu, jie „neužmigs ant laurų“, ir ketina naikinti vidinius barjerus, didinti inovatyvumą ir mažinti darbų, neatitinkančių bendrovės prioritetų, skaičių.

Be to, „McDonald's“ planuoja spartinti restoranų atidarymo tempą, kad reaguotų į padidėjusią paklausą.

„Kai kurios šiandien egzistuojančios darbo vietos bus perkeltos arba tos darbo vietos gali būti panaikintos“, – aiškino Ch. Kempczinskis ir pridūrė, kad apie būsimus personalo pokyčius planuoja pranešti iki balandžio 3 d.

Kol kas konkretus skaičius, kiek darbuotojų galėtų būti atleista, neskelbiama. Pagrindinėje „McDonald‘s“ įmonėje JAV, įskaitant ir biuro, ir kavinių darbuotojus, dirbo apie 200.000 žmonių. Daugiau nei 2 mln. žmonių dirba „McDonald's“ franšizės būdu valdomose greito maisto restoranuose visame pasaulyje.

Pastarosiomis savaitėmis apie atleidimus paskelbė kai kurios didžiausios Amerikos bendrovės, įskaitant „Amazon“, „Salesforce“ ir „Goldman Sachs“.