Tendencijos išlieka: atlygis svarbu, bet vis daugiau darbuotojų išeina kitur dėl karjeros galimybių
- Darbuotojams vis labiau rūpi geresnės karjeros galimybės nei atlygis.
- Norint prisivilioti ar išlaikyti gerą specialistą, teks permokėti.
- Gero atlyginimo nebeužteks.
Praėjusiais metais dauguma – 74% – rezultatyvių kandidatų darbdavį keisti apsisprendė dėl profesinio augimo, o tik mažiau nei kas 5-as ieškojo naujo darbo dėl didesnio atlygio, rodo konsultacijas vykdančios UAB „People Link“ atliktas tyrimas. 2022 m. buvo stebima šios tendencijos pradžia – 60% kandidatų naujos darbovietės ieškojo siekdami tobulėti profesiškai, o tik 14% keitė darbdavį, norėdami uždirbti daugiau.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
