„Lietuvos geležinkeliai“ atleis dalį darbuotojų

Publikuota: 2022-04-20
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Dėl tarptautinių sankcijų Rusijai ir Baltarusijai maždaug pusę krovinių ir dešimtis milijonų eurų pajamų praradusi valstybės valdoma bendrovė „Lietuvos geležinkeliai“ (LTG) kol kas neskelbia, kaip tai paveiks jos veiklą ir darbuotojus. Sprendimų vis dar ieškoma – susisiekimo ministras ir įmonės profesinių sąjungų atstovai teigia, kad kai kurie atsakymai turėtų paaiškėti jau netrukus.

Marius Skuodis sako, kad bendrovė su išlaidų mažinimo planu netrukus supažindins darbuotojus ir profsąjungas.

„Pati įmonė kalbėsis su darbuotojais, profsąjungomis, pristatys situaciją. Pats principas yra labai svarbus, kad iš pradžių tie skaičiai ir kažkas būtų aptarta bendruomenėje, toje komandoje, kuri dirba ir dabar priversta reaguoti į situaciją, ir tik tada viešai būtų tie skaičiai pateikti“, – teigė M. Skuodis, praėjusį penktadienį su LTG vadovais ir valdyba aptaręs įmonės veiklos stabilizavimo planą.  

„Kiek žinau, šią savaitę tie pokalbiai jau prasideda įmonėje. Taip buvau informuotas“, – pridūrė jis.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Laura Gabrilavičiūtė, LTG ryšių su visuomene vadovė, teigia, kad grupė rengia planą, kuris apima tris pagrindines kryptis: veiklos efektyvumo didinimo, sąnaudų mažinimo ir veiklos diversifikacijos, o sprendimai žadami vėliau.

Artūras Černiauskas, Lietuvos geležinkelininkų profesinių sąjungų susivienijimo pirmininkas, sako neturintis tikslios informacijos apie galimus pokyčius ar darbuotojų atleidimus. 

„Kad darbuotojus palies, tai jau seniai diskutuojama, krovinių pervežimai kritę 50%, neaišku, ar ir likusius išlaikys, ir kai kurios linijos, pervežimai ir krūviai mažėja, priklausomai nuo to, kokios sankcijos bus taikomos, ar kiek atsiras naujų krypčių pervežimų, tiek darbo vietų ir bus užtikrinta. Kol kas nedisponuojame jokiais skaičiais ir jokiomis galimybėmis“, – antradienį sakė A. Černiauskas.

Jo teigimu, susivienijimo nariai trečiadienį planuoja susitikti su LTG bei antrinių jos įmonių atstovais ir tik tada, turint daugiau informacijos, bus galima kalbėti apie konkrečius skaičius.

„Ten ir bus aptarinėjami ir pristatomi projektai, kokios bus pasekmės, kaip jos palies struktūrą ir sistemą, tada jau žinosime konkretesnius skaičius, galimybes, ieškosime sprendimų, kad kuo mažiau nukentėtų darbuotojai, kurie paklius į tą skaičių“, – kalbėjo geležinkelininkų profesinių sąjungų susivienijimo vadovas.

Kitos LTG profesinės sąjungos – „Solidarumas“ pirmininkas Stanislavas Fedaravičius sakė neabejojantis, jog atleidimai bus, tačiau oficialios informacijos apie tai jis irgi neturi ir remiasi tik sklandančiomis kalbomis apie mažinamą mašinistų skaičių. 

„Jau aišku, kad atleidimų bus, bet tai gandai. Mašinistai sakė, kad šimtą jų norima atleisti, bet tai tik žmonių kalbos, jos iš kažkur atsiranda, tie, kas valdo įmonę, su manimi, kaip pirmininku, apie tai nekalbėjo. Iš Klaipėdos „Draugystės“ stoties man skambino ir sakė, jog iš 28 žmonių tik 10 paliks, sakė ruoštis prastovoms“, – sakė S. Fedaravičius.

A. Černiausko manymu, atleidimai negresia tik keleivių pervežimo įmonei „LTG Link“, o kitos grupės bendrovės yra pernelyg susijusios, todėl negalima numatyti, kurią iš jų atleidimai daugiau ar mažiau paliestų. 

„Visos struktūros tarpusavyje yra pernelyg susijusios, išskirti kažkurią vieną būtų sunku, vienintelė „LTG Link“, kuri užsiima keleivių pervežimu, ten kol kas permainų nenumatoma“, – sakė A. Černiauskas. 

LTG grupei vasario 1-ąją nutraukus „Belaruskalij“ trąšų tranzitą ir netekus apie 11 mln. t krovinių per metus pranešta, kad valstybės valdoma bendrovė iki šių metų pabaigos planuoja atleisti iki 300 įvairių sričių specialistų, o daliai jų gali būti pasiūlytos laisvos darbo vietos kitose grupės įmonėse.

A. Černiausko žiniomis, dėl sumažėjusių krovinių srautų nė vienas darbuotojas kol kas neatleistas. 

„Nors jau pervežimai ir sumažėję, o kai kurie ir sustoję, dėl tų pokyčių, kas susieta su kroviniais, nė vienas žmogus dar nebuvo paliestas“, – sakė profesinės sąjungos atstovas.

Profsąjungos su LTG administracija vasarį sutarė peržiūrėti laisvas darbo vietas ir tik po tokio audito toliau konsultuotis dėl darbuotojų atleidimo bei spręsti, ar jie nepažeistų kolektyvinės sutarties.

Susisiekimo ministras M. Skuodis vasarį siūlė informacijos apie atleidimus nesureikšminti, anot jo, žmonėms bus siūlomos kitos darbo vietos, be to, darbuotojų prireiks europinės vėžės geležinkelio „Rail Baltica“, geležinkelio elektrifikavimo ir kituose projektuose.

M. Skuodis balandžio pradžioje sakė, kad per Lietuvą gabenamų geležinkelių krovinių šiemet gali sumažėti apie 48% – nuo 51,1 mln. tonų pernai iki 26,5 mln. tonų šiemet, o LTG grupė dėl to neteks apie 150 mln. Eur pajamų.

[infogram id="b75b023c-bdca-4d5b-8ac7-7c9107a622b3" prefix="qCJ" format="interactive" title="Copy: AB Lietuvos geležinkeliai: dosjė 2021 05 26"]

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Rašyti komentarą 0
„Financial Times“ surikiavo geriausias mokymosi programas vadovams Premium

Geriausių pasaulyje verslo programų reitinge „Executive Education“, kurį daugiau nei du dešimtmečius sudaro...

Laisvalaikis
2022.05.25
Didžiausios balandžio algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės ketvirtąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.05.25
Vidutinis darbo užmokestis pernai padidėjo 10,6%

Vidutinis darbo užmokestis iki mokesčių Lietuvoje pernai augo 10,6% iki 1.579 Eur, o atskaičius mokesčius –...

Vadyba
2022.05.25
Teismas: kol neišspręsta byla, VVT profsąjunga negali stabdyti darbuotojų sutarčių

Teismas neleido „Vilniaus viešojo transporto“ (VVT) profesinei sąjungai stabdyti darbuotojų sutarčių, kadangi...

Logistika
2022.05.25
Vadovo distancijos ir atvirumo kaina - kiek arti prisileisti komandą? Verslo tribūna 1

Kokį santykį kompanijos lyderis turi palaikyti su savo komanda – šiltą ir draugišką, ar paremtą griežtomis...

Vadyba
2022.05.25
Žingsniu arčiau atviros darbo rinkos – Seimas imasi neįgaliųjų įdarbinimo reformos

Seimas po pateikimo priėmė svarstyti Užimtumo įstatymo pataisas, numatančias paramą įdarbinant neįgaliuosius...

Vadyba
2022.05.24
Ir ilsėtis reikia motyvacijos: neatostogaujantys darbuotojai – įspėjimas apie darbovietės ydas Premium

Artėjant vasaros atostogų bumui, personalo atrankos specialistai rekomenduoja įsigilinti, dėl kokių...

Vadyba
2022.05.24
A. Grabinskė: geriausias vadovas yra tas, kuris pajaučia, kad komandoje yra nebereikalingas Premium 1

Pastarieji keleri metai visam pasauliui dosniai pametėjo iššūkių – COVID-19 pandemija, jai rimstant – karas...

Vadyba
2022.05.24
Nemokumo administravimo bendrovė „Finance Guru“ tapo „Lifosos“ administratore

Dėl Vakarų sankcijų sustabdytos Kėdainių fosforo trąšų gamyklos „Lifosa“ laikinąja administratore pirmadienį...

Pramonė
2022.05.23
„NanoAvionics“ vadovas: kitais metais planuojame išaugti iki 300 darbuotojų Premium 3

Lietuvos mažųjų palydovų gamintoja „NanoAvionics“ šį birželį jau bus visiškai persikėlusi į naujas patalpas...

Vadyba
2022.05.23
Verslininkas, kuris bijo baubo po lova 10

Savo kasdienėje veikloje analizuodami informaciją, įvairius duomenis ir rašydami straipsnius dažniausiai...

VŽ požiūris
2022.05.23
J. Adomavičius: sunku uždaryti įmonę Rusijoje, kai du mūsų akcininkai sėdi Baltarusijos kalėjime Premium 1

Jurgis Adomavičius, muitinės tarpininko paslaugas teikiančios įmonės „Bunasta“ vadovas, VŽ podkaste pasakoja,...

Logistika
2022.05.23
Verslas sukūrė platformą „Svetingi.lt“: kaip pakviesti vakarienės ukrainiečius ir prasmingai įtraukti darbuotojus Premium

Verslas ir visuomenė nuo pat karo Ukrainoje pradžios vasario 24 d. skyrė visokeriopą paramą: kuriam laikui...

Gazelė
2022.05.23
Kaip auginti verslą: 13-oje „Spiečių“ praktinė verslo akceleravimo programa

13-oje Lietuvos miestų veikiančiuose „Spiečiuose“ gegužę ir birželį prasideda verslo akceleravimo programa,...

Gazelė
2022.05.21
E. Gliaudelytė. Net gerai sutariantys darbdaviai ir darbuotojai gali susipykti 2

Nors pastaraisiais metais pandemijos pastūmėtas verslas į darbo laiko organizavimą ėmė žiūrėti gerokai...

Nuomonės
2022.05.21
Kas šiemet labiausiai motyvuoja Lietuvos darbuotojus 2

Darbo užmokestis ir stipri komanda yra labiausiai darbuotojus motyvuojantys veiksniai, rodo žmogiškųjų...

Vadyba
2022.05.21
Nuotolinis darbas: kaip motyvuoti, kad tai netaptų mirusių sielų komanda Premium

Dauguma vadovų pritaria, kad visų pirma pats žmogus turi būti motyvuotas, o tada jau galima pagalvoti ir apie...

Vadyba
2022.05.21
Brangi draugystė: premijos už rekomenduotą kolegą dažniausiai pasiteisina, už IT specialistą – auga Premium 2

Įdarbinimo specialistai teigia, kad būdas ieškoti naujų darbuotojų tarp jau esamų kolegų draugų dažniau...

Vadyba
2022.05.20
„SME Finance“ su „SME Bank“ steigia bendrą IT centrą: bus sukurta 50 darbo vietų

Lietuvos finansų technologijų bendrovė „SME Finance“ kartu su neobanku „SME Bank“ įkurs vidinį informacinių...

Vadyba
2022.05.20
Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centrui ieškoma naujo vadovo

Žemės ūkio ministerija paskelbė konkursą Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centro vadovo pareigoms...

Vadyba
2022.05.20

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku