„Verslas 2017“: kaip įmonių vadovai mato ateinančius metus

Publikuota: 2016-11-22

Didžioji dalis verslo vadovų optimistiškai žiūri į ateinančius metus, tačiau nerimą jiems kelia darbo užmokesčio augimas ir konkurencinė aplinka.

Antradienį Vilniuje prasidėjo „Verslo žinių“ organizuojama kasmetinė konferencija „Verslas 2017“, kurioje įžvalgomis apie kitus metus dalijasi įmonių vadovai, ekonomistai ir valstybės institucijų atstovai.

„Globaliame pasaulyje matome tiek klaustukų ir tiek mažai atsakymų, kad tikrai neramu“, – konferencijos pradžioje kalbėjo Rolandas Barysas, „Verslo žinių“ vyriausiasis redaktorius.

Pasak jo, Lietuvoje po rinkimų aiškumo taip pat nedaug, todėl šio renginio tikslas – padėti vadovams rasti atsakymus ir kartu pasirengti ateinantiems metams.

Planuoja pajamų augimą

Konferencijos pradžioje pristatytas „Verslo žinių“ ir „PwC“ atliktas tyrimas, atskleidžiantis, kokią savo verslo ateitį mato didžiųjų Baltijos šalių įmonių vadovai.

nuotrauka::1 left

Apklausos rezultatai rodo, kad 67% Lietuvos didžiųjų įmonių vadovų mano, jog jų vadovaujamo verslo pajamos kitais metais augs.

Nors tai kiek optimistiškiau, palyginti su pasaulinėmis tendencijomis (kaip rodo pasaulinis „PwC“ tyrimas, 62% vadovų tikisi augimo), verslo lyderiai atsargesni, nei pernai – žiūrėdami į 2016 m., 79% Lietuvos didžiųjų įmonių vadovų tikėjosi pajamų augimo.

Estijoje savo vadovaujamų bendrovių pajamų augimu įsitikinę 83% apklaustų įmonių vadovų, Latvijoje – 68%.

Nerijus Nedzinskas, „PwC“ partneris, mokesčių ir teisės skyriaus vadovas, atkreipia dėmesį, kad nors didžioji dalis Lietuvos vadovų mano, kad jų pajamos augs maždaug 7%, savo verslo sektoriui jie prognozuoja mažesnį, 3–5% augimą.

Tai, pasak p. Nedzinsko, rodo, kad Lietuvos verslininkai nesieja savo rezultatų su rinkos tendencijomis.

Apklausa taip pat rodo, kad  vis daugiau įmonių vadovų savo pajamas didinti ruošiasi plėsdami rinką, investuodami į naujoves ir talentus. Tačiau vadovai, kalbėdami apie gerų darbuotojų pritraukimą, labiausiai akcentuoja atlygį. Tuo metu pasaulinės „PwC“ apklausos duomenys rodo, kad tik 10% jaunų žmonių atlyginimas yra svarbiausias dalyka, pastebi p. Nedzinskas.

Konkurencija ir atlyginimai

Lietuvos ekonomikos būklę verslo lyderiai vertina panašiai, kaip pernai – 49% tikisi, jog ji nesikeis, rodo tyrimas. Palyginti, šiems metams tą prognozavo 47%.

Tradiciškai didesnę reikšmę teikiantys verslo, o ne politiniams veiksniams, beveik visi Lietuvos įmonių vadovai mano, kad didžiausią grėsmę jų veiklai kitąmet kels konkurencija ir augančios algos.

88% apklaustųjų teigia, kad nauji rinkos dalyviai bus svarbus veiksnys, lemiantis jų verslo augimą. 86% tą patį sako apie kylančius atlyginimus.

Palyginti, Estijoje tik 58% vadovų teikia didelę reikšmę naujiems konkurentams, Latvijoje – 52%.

Tuo metu nepakankamą aukštos kvalifikacijos darbuotojų pasiūlą maždaug 4 iš 5 vadovų linksniuoja visose trijose šalyse.

2016 m. spalį vykusiame tyrime sudalyvavo 108 Lietuvos įmonių, kurių pajamos siekia daugiau nei 30 mln. Eur, vadovai, taip pat 200 vadovų iš Latvijos ir Estijos.

Klausimynas buvo rengiamas pagal pasaulinį vadovų tyrimą, kurio rezultatus „PwC“ kasmet skelbia Davoso forume.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 13

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė 1

JAV pavežėjimo gigantė „Uber“ net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su...

Technologijos
2018.07.11
Įmonė persikrausto: kokių klaidų reikėtų vengti Premium

Kai verslas perkeliamas į kitas patalpas, iškyla ne tik pavojus prarasti dalį klientų, nes šie dažnai nėra...

Vadyba
2018.07.11
„Maxima LT“ finansų vadovas jungiasi prie „Emperia Holding“ 2

Ligšiolinis „Maxima LT“ finansų vadovas Kęstutis Gailius pereina į „Maxima grupės“ įmonę „Emperia Holding...

Vadyba
2018.07.10
Atsigręžti į vyresnius darbuotojus: drąsa ar išmintis? 40

Straipsnį paakino parašyti naujausia Lietuvos darbo biržos statistika bei vienas prisiminimas. Kokiais 2009...

Vadyba
2018.07.10
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
„Facebook“ įkūrėjas pagal turtą aplenkė Buffettą 10

Socialinio tinklo „Facebook“ įkūrėjas ir jį kontroliuojančios bendrovės vadovas Markas Zuckerbergas tapo...

Technologijos
2018.07.09
„Lotos Baltica“: kad augtume dar stipriau, įkūrėme įmonę Norvegijoje Premium 15

Daugelis transporto įmonių karštligiškai ieško vairuotojų, bet ne visada sėkmingai. Šalčininkų „Lotos...

Transportas
2018.07.09
Kada vadovui verta nutildyti savo vidinį kritiką Premium

Įmonei parankiau, kai vadovas ne nurodo, ką reikia daryti, o kartu su komanda ieško sprendimų, kurie būtų...

Vadyba
2018.07.09
Nereikia pasaulinio lygio įmonės, reikia pasaulinio lygio paslaugų 1

Finansinės technologijos ir inovacijos padeda bankams kurti vis daugiau kokybiškų naujų paslaugų, tačiau...

Vadyba
2018.07.07
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau