„Verslas 2017“: kaip įmonių vadovai mato ateinančius metus

Publikuota: 2016-11-22

Didžioji dalis verslo vadovų optimistiškai žiūri į ateinančius metus, tačiau nerimą jiems kelia darbo užmokesčio augimas ir konkurencinė aplinka.

Antradienį Vilniuje prasidėjo „Verslo žinių“ organizuojama kasmetinė konferencija „Verslas 2017“, kurioje įžvalgomis apie kitus metus dalijasi įmonių vadovai, ekonomistai ir valstybės institucijų atstovai.

„Globaliame pasaulyje matome tiek klaustukų ir tiek mažai atsakymų, kad tikrai neramu“, – konferencijos pradžioje kalbėjo Rolandas Barysas, „Verslo žinių“ vyriausiasis redaktorius.

Pasak jo, Lietuvoje po rinkimų aiškumo taip pat nedaug, todėl šio renginio tikslas – padėti vadovams rasti atsakymus ir kartu pasirengti ateinantiems metams.

Planuoja pajamų augimą

Konferencijos pradžioje pristatytas „Verslo žinių“ ir „PwC“ atliktas tyrimas, atskleidžiantis, kokią savo verslo ateitį mato didžiųjų Baltijos šalių įmonių vadovai.

nuotrauka::1 left

Apklausos rezultatai rodo, kad 67% Lietuvos didžiųjų įmonių vadovų mano, jog jų vadovaujamo verslo pajamos kitais metais augs.

Nors tai kiek optimistiškiau, palyginti su pasaulinėmis tendencijomis (kaip rodo pasaulinis „PwC“ tyrimas, 62% vadovų tikisi augimo), verslo lyderiai atsargesni, nei pernai – žiūrėdami į 2016 m., 79% Lietuvos didžiųjų įmonių vadovų tikėjosi pajamų augimo.

Estijoje savo vadovaujamų bendrovių pajamų augimu įsitikinę 83% apklaustų įmonių vadovų, Latvijoje – 68%.

Nerijus Nedzinskas, „PwC“ partneris, mokesčių ir teisės skyriaus vadovas, atkreipia dėmesį, kad nors didžioji dalis Lietuvos vadovų mano, kad jų pajamos augs maždaug 7%, savo verslo sektoriui jie prognozuoja mažesnį, 3–5% augimą.

Tai, pasak p. Nedzinsko, rodo, kad Lietuvos verslininkai nesieja savo rezultatų su rinkos tendencijomis.

Apklausa taip pat rodo, kad  vis daugiau įmonių vadovų savo pajamas didinti ruošiasi plėsdami rinką, investuodami į naujoves ir talentus. Tačiau vadovai, kalbėdami apie gerų darbuotojų pritraukimą, labiausiai akcentuoja atlygį. Tuo metu pasaulinės „PwC“ apklausos duomenys rodo, kad tik 10% jaunų žmonių atlyginimas yra svarbiausias dalyka, pastebi p. Nedzinskas.

Konkurencija ir atlyginimai

Lietuvos ekonomikos būklę verslo lyderiai vertina panašiai, kaip pernai – 49% tikisi, jog ji nesikeis, rodo tyrimas. Palyginti, šiems metams tą prognozavo 47%.

Tradiciškai didesnę reikšmę teikiantys verslo, o ne politiniams veiksniams, beveik visi Lietuvos įmonių vadovai mano, kad didžiausią grėsmę jų veiklai kitąmet kels konkurencija ir augančios algos.

88% apklaustųjų teigia, kad nauji rinkos dalyviai bus svarbus veiksnys, lemiantis jų verslo augimą. 86% tą patį sako apie kylančius atlyginimus.

Palyginti, Estijoje tik 58% vadovų teikia didelę reikšmę naujiems konkurentams, Latvijoje – 52%.

Tuo metu nepakankamą aukštos kvalifikacijos darbuotojų pasiūlą maždaug 4 iš 5 vadovų linksniuoja visose trijose šalyse.

2016 m. spalį vykusiame tyrime sudalyvavo 108 Lietuvos įmonių, kurių pajamos siekia daugiau nei 30 mln. Eur, vadovai, taip pat 200 vadovų iš Latvijos ir Estijos.

Klausimynas buvo rengiamas pagal pasaulinį vadovų tyrimą, kurio rezultatus „PwC“ kasmet skelbia Davoso forume.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
13:46
„Jaguar“ gamyklos darbuotojai iki Kalėdų dirbs 3 dienas per savaitę 3

Britų automobilių gamintojas „Jaguar Land Rover“ (JLR) nusprendė patrumpinti gamyklos Birmingame darbo laiką.

Vadyba
08:19
Quo vadis, telekomunikacijos? Rėmėjo turinys

Lūšių ežero viduryje iš medinės valties telefonu katalonas paauglys tiesiogiai siunčia vaizdo transliaciją...

Vadyba
06:00
Baltijos Amerikos klinika turi naują vadovę 13

Nuo šios savaitės privačiai Baltijos Amerikos klinikai pradėjo vadovauti Vilma Bružienė, buvusi teisininkų...

Vadyba
2018.09.18
Vokietijoje dramatiškai trūksta meistrų 9

Didžiausiai ES ekonomikai gresia spausti stabdį. Vokietijoje auga statybos darbų apimtys, tačiau labai...

Vadyba
2018.09.18
Geriausi anglų kalbos kursai pradedantiesiems per vieną mėnesį Rėmėjo turinys

Dorota Dovda parašė knygas „Kova su Kalba “, „Mąstymo Metodika“ , „Mokymosi Strategijos“ Tai pirmos trys jos...

Vadyba
2018.09.18
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Organizacijos keičiamos dėl 3 pagrindinių priežasčių Premium

Kokį atsakymą išgirstate pažįstamų klustelėję, kaip sekasi darbe? Aš pastaruoju metu sulaukiu kone to paties...

Verslo klasė
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Su „Luminor“ dirbs po skandalų pasitraukęs „Swedbank“ vadovas 7

Buvęs Švedijos banko „Swedbank“ vykdomasis direktorius Michaelas Wolfas, darbą Švedijos „Swedbanke“ palikęs...

Rinkos
2018.09.14
Šveicarijos kaimelio eksperimentas: gyventojams mokės po 2.200 Eur 2

Šveicarijos miestelio Rheinau gyventojai balsavimu nutarė, kad verta įsivesti mėnesinių bazinių pajamų...

Vadyba
2018.09.14
Mokykla be klasių ir vadovėlių ugdo pasaulio piliečius Rėmėjo turinys 7

Mokykla be klasių, be skambučio. Be vadovėlių. Tokia, kurios vaikai pasiilgsta jau vasaros viduryje. Skamba...

Vadyba
2018.09.14
Kaip „Žalgiris“ įveikė krizę ir toliau kuria krepšinio spektaklį Premium 7

Kai krepšinio komanda veikia kaip laikrodis ir skina pergales, susižavėjimo žvilgsniai kreipiami trenerio...

Vadyba
2018.09.13
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
„Šviesos konversija“ darbuotojų pensijai kaupti pasirinko INVL fondus Rėmėjo turinys 3

Lazerius, jų sistemas, priedus bei optinius parametrinius stiprintuvus kurianti ir gaminanti...

Vadyba
2018.09.13
Bendradarbystės erdvės – ir darbui, ir naudingoms pažintims Rėmėjo turinys

Vis populiarėjančios bendradarbystės erdvės (angl. co-working spaces) ima keisti įprastus biurus ar darbą iš...

Kaip efektyviai sekti teisės aktų pakeitimus, aktualius jūsų verslui? Rėmėjo turinys 2

Šią savaitę prasidėjusi eilinė Seimo rudens sesija žada ne tik daug politinio triukšmo. Skelbiama, kad Seimas...

Vadyba
2018.09.12
Kaip vadovui rasti balansą: racionalūs rodikliai vs žmonės Premium

Žmogus iš prigimties labiau linkęs reikalauti negu duoti. Vis dėlto vadovui, norinčiam pasiekti organizacijos...

Vadyba
2018.09.12
„Lietuvos geležinkelių“ IT centras liko be vadovės 38

„Lietuvos geležinkelių“ informacinių technologijų centro vadovė Eglė Radvilė nusprendė tęsti karjerą ne...

Vadyba
2018.09.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau