EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Publikuota: 2018-07-08
Cathal McNaughton („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Cathal McNaughton („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų augimo tempas, teigia Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO).

Nors nedarbo lygis daugumoje EBPO šalių, prie kurių Lietuva prisijungė ketvirtadienį, grįžo į prieškrizinį lygį, atlyginimų augimas – ne. Tai stebina, turint omeny, kad daugelyje darbo rinkų padėtis yra labai įtempta, stebimas didelis specialistų trūkumas.

Iki krizės EBPO šalyse vidutiniškai algos per metus, įvertinus infliaciją, augo 2,2%, o dabar užmokesčio kilimas sulėtėjo iki 1,2%.

Anot EBPO, vangų algų augimą lemia tai, kad augantis produktyvumas nebevirsta didesnėmis algomis visiems darbuotojams, kaip būdavo anksčiau, rašo „Reuters“.

Anksčiau mažėjant nedarbo lygiui, augdavo algos, kurios lemdavo didesnę infliaciją. Tačiau po finansų krizės ši tendencija matyti ne visose šalyse.

EBPO teigia, kad pastaruoju metu produktyvumo augimą daugiausia lemia nedidelis skaičius inovatyvių bendrovių, kurios masiškai investuoja į technologijas, tačiau samdo, palyginti, mažai darbuotojų.

Dėl to, nors šalių bendrosios nacionalinės pajamos auga, jos vis mažiau nugula į darbuotojų kišenes, o daugiau lieka investuotojų rankose. Labiausiai ši tendencija matoma JAV, Korėjoje, Japonijoje ir Airijoje.

Pastarosios šalies BVP augina palanki mokestinė aplinka, kuri pritraukia JAV technologijų milžines, bet ne visada atneša naudos Airijos gyventojams.

EBPO pataria šalims spręsti šią problemą suteikiant darbuotojams papildomų įgūdžių bei rūpinantis švietimo kokybe. Taip pat esą algų nelygybę galėtų padėti spręsti pagelbėti kolektyvinės derybos su darbuotojų atstovais ir darbdaviais.

Lietuva algų augimo tempu pastaruoju metu skųstis negali. Šių metų pirmą ketvirtį, palyginti su laikotarpiu prieš metus, darbo kaštai Lietuvoje augo 9% - tai ketvirtas didžiausias rezultatas ES.

Kita vertus, per pastaruosius penkerius metus šalyje žymiai išaugo pajamų nelygybė. Eurostato duomenimis, pajamų nelygybė Lietuvoje yra viena didžiausių ES. Prieš penkerius metus penktadalio mažiausiai uždirbančių ir penktadalio daugiausiai uždirbančių pajamos skyrėsi penkis kartus. Tuo tarpu 2016 m. šis skirtumas jau siekė 7 kartus.

Didžiausiomis algomis Lietuvoje pasižymi informacijos ir ryšių bei finansų ir draudimo veiklos sektoriai. Čia atlyginimai vidutiniškai yra maždaug 1,8 karto didesni už šalies vidurkį. 

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Temos:
4 tendencijos, keliančios problemų darbdaviams Premium

Keli stiprūs veiksniai sparčiai keičia mūsų darboviečių veidą. Darbdaviams tai suteikia ir naudos, ir...

Vadyba
05:45
Atrankų specialistas žvalgas: surado darbuotojų greičiau ir daugiau Premium 3

Vienam dideliam bankui prireikus greitai užpildyti svarbias pozicijas, kilo naujoviška idėja – infiltruoti į...

Vadyba
2019.02.20
„Rivilės“ vairą perėmė investuotojai, buvę „Senukų“ darbuotojai Premium 3

Apskaitos ir verslo valdymo sistemas vystančios bendrovės „Rivilė“ akcininkas ir ilgametis vadovas Marius...

Paslaugos
2019.02.20
5 programėlės, padėsiančios efektyviau rengti susirinkimus

„Harvard Business Review“ duomenimis, vadovai 72% darbo laiko praleidžia įvairiuose susirinkimuose.

Vadyba
2019.02.19
10 nepopuliariausių priedų darbuotojams 12

Siekdamos kuo ilgiau pas save išlaikyti darbuotojus, bendrovės apipylė savo personalą įvairiomis papildomomis...

Vadyba
2019.02.18
4 mąstymo klaidos, gadinančios darbuotojų atranką 2

Darbuotojų atranka – vienas svarbiausių šių dienų darbdavių galvos skausmų. Tačiau žmonių išankstiniai...

Vadyba
2019.02.16
„Teslos“ darbuotojai labiausiai nerimauja dėl savo darbo vietų 4

Labiausiai netekti darbo baiminasi bendrovės „Tesla“ darbuotojai. Tokie rezultatai paaiškėjo, apklausus...

Vadyba
2019.02.15
„Starnos“ plėtros istorija: kaip 14 žmonių sugeneruoja 7 mln. Eur apyvartos Premium 5

Pradėjusi nuo pramonei skirtų švediškų klijų, kurie tilpo ant vieno padėklo, prekybos, šiandien UAB „Starna“...

Gazelė
2019.02.14
Švietimo ministras: nesame kokie nors beviltiški „lūzeriai“ Premium 14

Naujasis švietimo, mokslo ir sporto ministras Algirdas Monkevičius nori keisti sistemą, pagal kurią skatinama...

Vadyba
2019.02.13
4 įspėjamieji darbo skelbimų ženklai 9

Ieškantieji naujos darbo pozicijos karštoje rinkoje gali pasiklysti tarp skelbimų gausos. Pelus nuo grūdų...

Vadyba
2019.02.12
Lietuvoje dauguma mokslininkų – moterys 9

Vasario 11-oji – tarptautinė mergaičių ir moterų moksle diena. Ir nors pasaulinė statistika rodo, kad mokslo...

Technologijos
2019.02.11
Personalo paieškos „Atranka 360“ patirtis: paskutinė naujiena įspėjo verslo poreikius Premium

Personalo paieškos ir atrankos bendrovės gali plėsti siūlomų paslaugų krepšelį, nes klientų poreikiai...

Gazelė
2019.02.11
Tapti vaiduokliais kandidatai išmoko iš darbdavių  Premium 13

Įkaitusioje darbo rinkoje dažnėja atvejų, kai dirbti priimti kandidatai dingsta apie tai nepranešę bendrovei.

Vadyba
2019.02.11
Kaip ugdyti motyvaciją ir pasiekti trokštamų tikslų Premium 7

Norint padidinti efektyvumą, tiesiog būtina turėti motyvuotą komandą. Atliktas tyrimas išskyrė vieną...

Vadyba
2019.02.10
Pernai darbe žuvo vienu žmogumi mažiau

Pernai dėl nelaimingų atsitikimų darbe mirė 36 žmonės – vienu asmeniu mažiau nei 2017-aisiais.

Vadyba
2019.02.08
Nedarbo lygis pernai krito į 10 metų neregėtas žemumas 23

2018 m. nedarbo lygis sudarė 6,2% – paskutinį kartą žemesnis nedarbo rodiklis buvo užfiksuotas tik...

Vadyba
2019.02.08
Darbuotojai ES turės daugiau teisių

Europos Parlamento (EP) derybininkai ir ES ministrai sutarė dėl naujų teisių dirbantiesiems pagal kintamą...

Vadyba
2019.02.08
„Altechna“ turi naują vadovą 1

Lazerinių technologijų ir jų komponentų UAB „Altechna“ vairą vasario pradžioje perėmė ilgametis kompanijos...

Technologijos
2019.02.08
„Revolut“ Lietuvoje įdarbins 70 darbuotojų, ieško nuolatinio biuro 13

Jungtinės Karalystės finansinių technologijų startuolis „Revolut“, gavęs lietuvišką bankinę licenciją,...

Rinkos
2019.02.07
Kaip bendrovei atsikratyti ją skandinančių įpročių Premium 6

Įmonės sėkmę ar nesėkmę lemia turimi įpročiai, kuriuos į organizaciją atsineša akcininkai ir vadovai. Įpročių...

Vadyba
2019.02.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau