EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Publikuota: 2018-07-08
Cathal McNaughton („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Cathal McNaughton („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų augimo tempas, teigia Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO).

Nors nedarbo lygis daugumoje EBPO šalių, prie kurių Lietuva prisijungė ketvirtadienį, grįžo į prieškrizinį lygį, atlyginimų augimas – ne. Tai stebina, turint omeny, kad daugelyje darbo rinkų padėtis yra labai įtempta, stebimas didelis specialistų trūkumas.

Iki krizės EBPO šalyse vidutiniškai algos per metus, įvertinus infliaciją, augo 2,2%, o dabar užmokesčio kilimas sulėtėjo iki 1,2%.

Anot EBPO, vangų algų augimą lemia tai, kad augantis produktyvumas nebevirsta didesnėmis algomis visiems darbuotojams, kaip būdavo anksčiau, rašo „Reuters“.

Anksčiau mažėjant nedarbo lygiui, augdavo algos, kurios lemdavo didesnę infliaciją. Tačiau po finansų krizės ši tendencija matyti ne visose šalyse.

EBPO teigia, kad pastaruoju metu produktyvumo augimą daugiausia lemia nedidelis skaičius inovatyvių bendrovių, kurios masiškai investuoja į technologijas, tačiau samdo, palyginti, mažai darbuotojų.

Dėl to, nors šalių bendrosios nacionalinės pajamos auga, jos vis mažiau nugula į darbuotojų kišenes, o daugiau lieka investuotojų rankose. Labiausiai ši tendencija matoma JAV, Korėjoje, Japonijoje ir Airijoje.

Pastarosios šalies BVP augina palanki mokestinė aplinka, kuri pritraukia JAV technologijų milžines, bet ne visada atneša naudos Airijos gyventojams.

EBPO pataria šalims spręsti šią problemą suteikiant darbuotojams papildomų įgūdžių bei rūpinantis švietimo kokybe. Taip pat esą algų nelygybę galėtų padėti spręsti pagelbėti kolektyvinės derybos su darbuotojų atstovais ir darbdaviais.

Lietuva algų augimo tempu pastaruoju metu skųstis negali. Šių metų pirmą ketvirtį, palyginti su laikotarpiu prieš metus, darbo kaštai Lietuvoje augo 9% - tai ketvirtas didžiausias rezultatas ES.

Kita vertus, per pastaruosius penkerius metus šalyje žymiai išaugo pajamų nelygybė. Eurostato duomenimis, pajamų nelygybė Lietuvoje yra viena didžiausių ES. Prieš penkerius metus penktadalio mažiausiai uždirbančių ir penktadalio daugiausiai uždirbančių pajamos skyrėsi penkis kartus. Tuo tarpu 2016 m. šis skirtumas jau siekė 7 kartus.

Didžiausiomis algomis Lietuvoje pasižymi informacijos ir ryšių bei finansų ir draudimo veiklos sektoriai. Čia atlyginimai vidutiniškai yra maždaug 1,8 karto didesni už šalies vidurkį. 

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Temos:
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 4

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 2

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Verslo atstovų ir Darbo biržos santykius temdo ES pinigai Premium 1

Dalis verslo atstovų teigiamai vertina Lietuvos darbo biržos reformas ir atsivėrimą verslui. Kitiems kliūva...

Vadyba
2018.07.04
Kaip verslas prisitaiko prie vyresnių darbuotojų Premium 1

Darbuotojų stokos problemai nuolat aštrėjant, verslas sprendžia galvosūkį, kaip vyresnius žmones kuo ilgiau...

Vadyba
2018.07.03
Lietuviams graibstant keliones, turizmo firmoms ėmė stigti darbuotojų Premium 6

Lietuvos gyventojams šiemet daugiau keliaujant, turizmo įmonės prabilo, kad ima trūkti kompetentingų šios...

Lietuvos nedarbo lygis – tarp 10-ies didžiausių ES 35

Gegužės mėnesį Lietuvos nedarbo lygis, palyginti su tuo pačiu metu pernai, šiek tiek mažėjo, bet išliko prie...

Vadyba
2018.07.02
„Lietuvos energija“ personalo vadovą pritraukė iš „Kesko Senukų“ 8

„Lietuvos energijos“ grupės Žmogiškųjų išteklių valdymo departamentui vadovauti pradėjo Nerius Juzumas.

Vadyba
2018.07.02
Nauji dienpinigių maksimalūs dydžiai 5

Nuo liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja dienpinigių ir komandiruočių išlaidų tvarka ir nauji maksimalūs...

Vadyba
2018.07.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau