EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Publikuota: 2018-07-08
Cathal McNaughton („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Cathal McNaughton („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų augimo tempas, teigia Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO).

Nors nedarbo lygis daugumoje EBPO šalių, prie kurių Lietuva prisijungė ketvirtadienį, grįžo į prieškrizinį lygį, atlyginimų augimas – ne. Tai stebina, turint omeny, kad daugelyje darbo rinkų padėtis yra labai įtempta, stebimas didelis specialistų trūkumas.

Iki krizės EBPO šalyse vidutiniškai algos per metus, įvertinus infliaciją, augo 2,2%, o dabar užmokesčio kilimas sulėtėjo iki 1,2%.

Anot EBPO, vangų algų augimą lemia tai, kad augantis produktyvumas nebevirsta didesnėmis algomis visiems darbuotojams, kaip būdavo anksčiau, rašo „Reuters“.

Anksčiau mažėjant nedarbo lygiui, augdavo algos, kurios lemdavo didesnę infliaciją. Tačiau po finansų krizės ši tendencija matyti ne visose šalyse.

EBPO teigia, kad pastaruoju metu produktyvumo augimą daugiausia lemia nedidelis skaičius inovatyvių bendrovių, kurios masiškai investuoja į technologijas, tačiau samdo, palyginti, mažai darbuotojų.

Dėl to, nors šalių bendrosios nacionalinės pajamos auga, jos vis mažiau nugula į darbuotojų kišenes, o daugiau lieka investuotojų rankose. Labiausiai ši tendencija matoma JAV, Korėjoje, Japonijoje ir Airijoje.

Pastarosios šalies BVP augina palanki mokestinė aplinka, kuri pritraukia JAV technologijų milžines, bet ne visada atneša naudos Airijos gyventojams.

EBPO pataria šalims spręsti šią problemą suteikiant darbuotojams papildomų įgūdžių bei rūpinantis švietimo kokybe. Taip pat esą algų nelygybę galėtų padėti spręsti pagelbėti kolektyvinės derybos su darbuotojų atstovais ir darbdaviais.

Lietuva algų augimo tempu pastaruoju metu skųstis negali. Šių metų pirmą ketvirtį, palyginti su laikotarpiu prieš metus, darbo kaštai Lietuvoje augo 9% - tai ketvirtas didžiausias rezultatas ES.

Kita vertus, per pastaruosius penkerius metus šalyje žymiai išaugo pajamų nelygybė. Eurostato duomenimis, pajamų nelygybė Lietuvoje yra viena didžiausių ES. Prieš penkerius metus penktadalio mažiausiai uždirbančių ir penktadalio daugiausiai uždirbančių pajamos skyrėsi penkis kartus. Tuo tarpu 2016 m. šis skirtumas jau siekė 7 kartus.

Didžiausiomis algomis Lietuvoje pasižymi informacijos ir ryšių bei finansų ir draudimo veiklos sektoriai. Čia atlyginimai vidutiniškai yra maždaug 1,8 karto didesni už šalies vidurkį. 

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Temos:
Iki 2022 m. pusė darbuotojų turės išmokti naujų įgūdžių Premium

Dėl diegiamų technologijų pusė pasaulio darbuotojų nebeturės reikiamų įgūdžių savo darbams atlikti. Reikės...

Vadyba
06:00
Naujame Turto banko vadovo konkurse – 10 paraiškų 5

Finansų ministerijos trečią kartą skelbtame valstybės nekilnojamojo turto valdytojo Turto banko vadovo...

Vadyba
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 10

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus 1

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 12

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09
Tyrimas: įmonių ir darbuotojų požiūris į motyvaciją nesutampa 10

Lietuvos darbuotojų ir darbdavių nuomonė sutampa tik dėl vienos motyvavimo ir lojalumo skatinimo priemonių,...

Vadyba
2018.09.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau