TOP20 didžiausių Lietuvos darbdavių atlyginimų medianos

Gegužę „Sodra“ atskleidė daugiau duomenų apie Lietuvos bendrovių mokamas algas. Šie leidžia susidaryti tikslesnį vaizdą apie įmonių atlyginimų politiką.

Iki šiol būdavo skelbiami tik bendrovių atlyginimų vidurkiai. Šiuos dažnai iškreipia didelė vadovo alga ar pusę etato dirbantys žmonės. Taip pat kreivą vaizdą gali sudaryti, pavyzdžiui, ilgamečiam darbuotojui išmokėta dosni išeitinė.

Šį mėnesį „Sodra“, įpareigota įstatymo, pradėjo skelbti daugiau duomenų: medianą, 25% ir 75% kvantilius bei standartinį nuokrypį.

Jeigu išrikiuotume visus bendrovės darbuotojus pagal jų gaunamą atlyginimą nuo mažiausio iki didžiausio, tai mediana parodytų, kiek uždirba šios eilės viduryje esantis žmogus. Kitaip tariant, jeigu mediana yra lygi 1.000 Eur, tai reiškia, kad pusė įmonės žmonių uždirba daugiau nei 1.000 Eur, o pusė – mažiau.

Didžiųjų darbdavių atlyginimų vidurkiai, dėl didelio darbuotojų skaičiaus, ne taip iškreipia tikrovę, kaip mažesnių įmonių vidurkis. Tačiau medianos leidžia pažiūrėti atidžiau, kokio dydžio algas turi galimybę užsidirbti dauguma įmonės darbuotojų.

Pavyzdžiui, mediana leidžia tiksliau nuspėti, kokias algas gauna mažmeninių prekybos tinklų pardavėjai. Pagal vidurkį gali atrodyti, kad balandį didžiausias algas darbuotojams mokėjo „Palink“, valdanti parduotuves „Iki“. Čia vidurkis siekė 909 Eur.

Tačiau pažiūrėjus į „Palink“ medianą matyti, kad pusė darbuotojų balandį uždirbo mažiau nei 604 Eur. Pagal pastarąjį rodiklį dosniausias buvo „Norfos“ prekybos tinklas, kur mediana balandį siekė 647 Eur.

Tarp visų didžiųjų darbdavių didžiausia mediana balandį pasižymėjo AB „Telia Lietuva“, ši siekė 2.038 Eur prieš mokesčius.

Mažiausia mediana, kaip ir vidurkis, buvo Lietuvos pašte – 439 Eur.

[infogram id="682672da-b714-428a-8299-500884adcace" prefix="W08" format="interactive" title="Personalas: Daugiausiai darbuotojų turinčių įmonių darbo užmokesčio mediana 2018 m. balandį"]