„Sodra“ atvėrė daugiau duomenų apie algas: kurios Lietuvos įmonės iš tiesų yra dosnios
Nuo šiol galima matyti ne įmonių mokamus algų vidurkius, bet ir atlyginimų medianą, standartinį nuokrypį, 25% kvantilį ir 75% kvantilį.
„Norint susidaryti tikslesnį vaizdą apie algas pajamų vidurkio neužtenka, o tam tikrais atvejais šis, vienintelis, rodiklis galėjo ir klaidinti. Papildomi duomenys turėtų padėti įvertinti, kokie skirtumai yra tarp didžiausių ir mažiausių atlyginimų įmonėje, kokio dydžio atlyginimą gauna didžioji dalis darbuotojų, kaip kinta rodikliai, jei nevertinamos tų asmenų, kurie įmonėje neišdirbo visą mėnesį, pajamos“, – sako „Sodros“ vyriausioji patarėja Julita Varanauskienė.
Nauji rodikliai detaliau atskleidžia, kaip darbuotojų skaičius pasiskirsto pagal pajamas. Paprastai tariant, sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusio asmens. Tada jis yra padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties kiekvienos dalies riba esantis darbuotojas.
Pavyzdžiui, jei įmonėje dirbo 100 žmonių, 25% kvartilis parodo, kokio dydžio buvo dvidešimt penktojo pagal pajamų dydį (nuo apačios) darbuotojo pajamos, mediana – penkiasdešimtojo, 75% kvartilis – septyniasdešimt penktojo. Standartinis nuokrypis parodo, kaip toli (pagal pajamų dydį) nuo vidurkio yra išsibarsčiusi didžioji dirbančių asmenų dalis.
„Verslo žinios“ sudarė sąrašą įmonių (turinčių daugiau nei 20 darbuotojų), kurių vidurkiai buvo didžiausi. Šalia pateikta bendrovių mediana, kvantiliai ir nuokrypis.
Tęsinys po grafiku.[infogram id="8b432238-908b-46e9-bd08-f3497aa99bc2" prefix="7B2" format="interactive" title="Personalas: Didžiausias vidutinis darbo užmokestis 2018 m. balandį (virš 20 darb.)"]
Balandžio mėnesio duomenys rodo, kad „Roche Lietuva“ atlyginimų mediana buvo netgi šiek tiek didesnė už vidurkį ir siekė 18.303 Eur. Tai reiškia, kad pusė įmonės žmonių balandį uždirbo didesnę sumą už 18.303 Eur. Ekspertai įspėja, kad į šiuos skaičius papuola bendrovių mokamos premijos, išeitinės.
Tuo tarpu VšĮ Žalgirio krepšinio centro vidurkis siekė 8.052 Eur, o mediana - tik 1.423 Eur. Tai reiškia, kad pusė centro darbuotojų uždirbo mažesnę sumą nei 1.423 Eur.
Ekspertai įspėja, kad į šiuos skaičius papuola bendrovių mokamos premijos, išeitinės.
Tų bendrovių, kurios turi nuo 3 iki 20 darbuotojų, skelbiami tik atlyginimų vidurkiai. Iš balandžio mėnesio statistikos matyti, kad didžiausiu vidurkiu pasižymėjo veiklą Lietuvoje nutraukianti „AIG Europe Limited“. Čia balandžio mėnesį vidurkis siekė 34.962 Eur. Tokį didelį vidurkį lėmė darbuotojams išmokėtos išeitinės. VŽ rašė, kad AIG dosniai atsisveikino su atleidžiamais darbuotojais.
Antroje vietoje „Lukoil“ degalines 2016 m. įsigijusi „Amic Energy Management Group“, kuriai vadovauja Ivanas Paleičikas. Čia vidurkis siekė 20.009 Eur.
Tarp didžiausių mokėtojų papuolė viena viešoji įstaiga – minėtas Žalgirio krepšinio centras, kur vidutinė alga siekė 8.052 Eur.
[infogram id="44ac0e45-80f5-4438-ab44-05ec9ec96ba8" prefix="k6M" format="interactive" title="Personalas: Didžiausias vidutinis darbo užmokestis 2018 m. balandį"]
