1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2024-12-11 05:45
Rasa Dževeckytė
Rasa Dževeckytė

Dažnai kandidatų CV baigiama skaityti pamačius gimimo datą

Irma Simonkevičienė, „Simple search“ partnerė, „AmCham“ narė, (kairėje) ir Beatričė Gražienė, „FranklinCovey Lietuvos“ partnerė, „AmCham“ vicepirmininkė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Irma Simonkevičienė, „Simple search“ partnerė, „AmCham“ narė, (kairėje) ir Beatričė Gražienė, „FranklinCovey Lietuvos“ partnerė, „AmCham“ vicepirmininkė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Ne paslaptis, kad dažnai kandidatų CV baigiama skaityti pamačius gimimo datą. Ir nors diskriminaciją dažniausiai patiria vyresni darbuotojai, jaunimui irgi durys neretai būna užtrenkiamos dėl to, kad šie neturi patirties.

Tie, kurie šiandien yra 30-ies ir šnairuoja į už save kone dvigubai vyresnį kolegą, nespės apsidairyti, kai patys taps 50+ kartos atstovais. Tikėtina, kad per tą laiką požiūris į vyresnius darbuotojus pasikeis, nes pasirinkimo nebus: demografinė padėtis lems, kad darbo rinkoje specialistai turės išsilaikyti vis ilgiau.

Tačiau kol kas dar vyrauja jaunystės kultas.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791