Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas

TVARUS VERSLAS (369)

Valstybinių miškų urėdija teigia, naudoti tausojančią techniką ypač aktualu ekosistemų apsaugos ir rekreaciniuose miškuose, saugomose teritorijose.
RĖMIMAS
2024-04-24 09:30
VMU investuoja į tvarumą: mažąją ir hibridinę medienos ruošos techniką, laikinąsias kelio plokštes

Valstybinių miškų urėdija (VMU) investuoja į tvarius sprendimus: viešųjų pirkimų būdu įsigyjama moderni mažoji medienos ruošos technika ir laikinosios kelio plokštės miškuose bus naudojama jau šiais metais. „Mums rūpi miško darbus atlikti atsakingai, su kuo mažesniu poveikiu aplinkai. Naudoti tausojančią techniką ypač aktualu ekosistemų apsaugos ir rekreaciniuose miškuose, saugomose teritorijose“, – teigia Valdas Kaubrė, VMU generalinis direktorius.

Romas Urbonas, bendrovės „Enefit“ verslo segmento vadovas.
RĖMIMAS
2024-04-23 09:30
Rizikas galima valdyti paprasčiau: verslas mato naudą fiksuoti dalį elektros energijos kainų

Elektros energija – reikalinga kiekvienam verslui, tačiau išlaidos jai gali būti sunkiai prognozuojamos dėl nepastovumo elektros kainų biržoje. Siekdamos šias rizikas suvaldyti, pastaruoju metu vis daugiau įmonių atranda dalinio suvartojamos elektros energijos kainos fiksavimo naudą. Būtent tokį sprendimą rinkai siūlo žaliųjų energijos sprendimų bendrovė „Enefit“.

RĖMIMAS
2024-04-17 10:30
Per pirmąjį metų ketvirtį „Lidl“ kartu su pirkėjais vaikams paaukojo daugiau nei 18 tūkst. eurų

Jau septynerius metus „Lidl“ savo klientams suteikia galimybę taromatuose paaukoti vaikų dienos centrams ir taip prisidėti prie geresnių sąlygų kūrimo vaikams iš sunkiau besiverčiančių šeimų. Per pirmąjį šių metų ketvirtį buvo paaukota 18 tūkst. eurų, o iš viso nuo projekto pradžios ši suma viršijo daugiau nei pusę milijono eurų. Surinktos lėšos naudojamos dienos centrų atnaujinimui ir steigimui, vaikų laisvalaikio organizavimui, darbuotojų mokymams ir kitiems poreikiams.

Vilma Sabaliauskienė, ILAW LEXTAL advokatė, partnerė: Verta peržiūrėti ne tik produktų ženklinimą, tačiau ir bendruosius reklaminius ar kitus viešai klientams prieinamus bendrus pranešimus, pareiškimus apie pačią įmonę.
RĖMIMAS
2024-04-11 10:30
Ekologinio manipuliavimo pagundos verslui užsidaro

Europos Sąjungos (ES) Žaliasis kursas ir jo tikslai visiems jau atrodo suprantami ir neišvengiami. Tačiau vartotojo akis vis dar gana dažnai užkliūva už produkto ar paslaugos, kuri pristatoma kaip tvari, „žalia“ ar socialiai atsakinga, nors tokie teiginiai niekuo nepagrįsti. Naujos ES direktyvos ir pokyčiai jau artimiausiu metu verslui mažins pagundą naudoti abejotinus, ne visai pagrįstus teiginius bei skatins į produktų ir pakuočių žymėjimą pažiūrėti rimčiau.

RĖMIMAS
2024-04-09 09:30
„Realco“: biurų poreikis – nedingo, o gera jo vieta - vertybė

Lietuvos didmiesčių gyventojai labiausiai linkę dirbti iš ofiso arba hibridiniu būdu. Nekilnojamojo turto (NT) vystymo bendrovės „Realco“ užsakymu atlikta reprezentatyvi visuomenės apklausa parodė, kad beveik trečdalis (31 proc.) didžiųjų miestų gyventojų dirbti kasdien eina į biurą, penktadalis (19 proc.) – dirba hibridiniu būdu ir derina darbą namuose bei biure, o vos 13 proc. respondentų teigė dirbantys vien tik nuotoliniu būdu. Likusieji didmiesčių gyventojai šiuo metu nedirba (22 proc.) arba dirba ne namuose ar biure, o kitoje vietoje (11 proc.).

Medelynų padalinyje šiuo metu veiklą vykdo du modernūs, pažangias technologijas taikantys – Panevėžio bei Dubravos – medelynai, kuriuose miško sodmenys yra išauginami naudojant konteinerizuotą šaknų sistemą.
RĖMIMAS
2024-03-27 08:00
VMU medelynų optimizavimas: efektyvesnė veikla ir aukštos kokybės sodmenų garantas

Valstybinių miškų urėdija, efektyvindama veiklos procesus, šių metų kovo mėn. sukūrė naują struktūrinį vienetą, apjungiantį visus VMU medelynus. Šis žingsnis leidžia centralizuoti medelynų valdymą ir planuojama, kad ateityje VMU sodmenų išauginimo veikla bus vykdoma septyniuose modernizuotuose atviro grunto ir keturiuose uždara šaknų sistema miško sodmenis auginančiuose medelynuose. Naujojo centralizuoto Medelynų padalinio pagrindinis uždavinys – užtikrinti efektyvią veiklą ir taikant vieningus procesus išauginti aukščiausios kokybės miško sodmenis.

„Švyturio-Utenos alaus“ įmonės logistikos vadovas Mantautas Domėnas.
RĖMIMAS
2024-03-25 06:00
Karjeros laiptais sėkmingai kopiantis lietuvis: „Svarbiausi ištekliai – laikas ir energija”

2022 m. vienos amerikiečių konsultacijų ir tyrimų bendrovės atlikta apklausa parodė, kad tik vienas iš trijų darbuotojų žino, kaip vystyti savo karjerą per artimiausius 5–erius metus. Visgi nemažai ekspertų kalba būtent apie 5–erių metų karjeros planą – darbuotojai raginami sukurti strategiją, kuri numatytų, ką savo karjeroje jie nori pasiekti per artimiausius kelerius metus. Šis laikotarpis esą yra tinkamiausias naujoms žinioms, kompetencijoms įgyti. 5–erių metų – maždaug tiek laiko prireikė ir dabartiniam „Švyturio-Utenos alaus“ įmonės logistikos vadovui Mantautui Domėnui, kad pakiltų karjeros laiptais. Vyras pripažįsta, kad tokį tikslą jis turėjo nuo pat karjeros pradžios ir aukštesnių pareigų siekė tikslingai.

RĖMIMAS
2024-03-22 06:30
„Lidl“ jau penktus metus iš eilės išrinktas tvariausiu prekės ženklu Lietuvoje

„Lidl“ penktus metus iš eilės išlieka tvariausiu prekės ženklu Lietuvoje, rodo „Sustainable Brand Index™?“ – didžiausia nepriklausoma prekių ženklų tvarumo analizė Europoje. Šį tvariausių įmonių reitingą sudarė Švedijoje įsikūrusi tyrimų bendrovė „SB Insight“. „Lidl“ lyderio pozicijų neužleidžia jau penktus metus ir tvariausiu prekės ženklu išrenkamas kasmet nuo 2020 metų.

Dalia Jočytė, „Švyturys–Utenos alus” priklausančiai „Utenos alaus” daryklos vadovė.
RĖMIMAS
2024-03-13 06:30
Karjeros laiptais užkopusi moteris: „Vadovais ir gimstama, ir tampama”

2022 m. Jungtinėse Amerikos Valstijose atliktas tyrimas parodė, kad lojalumas darbovietei žmonėms nebėra didelė vertybė. Nustatyta, kad tais metais daugiau nei 22 proc. 20–ties ir vyresnio amžiaus darbuotojų savo darbe išbuvo metus ar trumpiau. Tai yra didžiausias skaičius nuo 2006 metų ir tokios tendencijos vyrauja beveik visame pasaulyje – prognozuojama, kad šokinėjimas nuo vienos darbovietės prie kitos, arba vadinamasis job hopping, artimiausiu metu nesibaigs. Visgi laužančių tokias madas yra ir jie raško lojalumo vaisius. Puikus to pavyzdys – Dalia Jočytė, vadovaujanti bendrovei „Švyturys–Utenos alus” priklausančiai „Utenos alaus” daryklai.

„Carlsberg Group” integruotos tiekimo grandinės Baltijos šalyse direktorius Marius Šveistrys.
RĖMIMAS
2024-02-21 06:00
Nuo edukologinio darbo iki vadovo pareigų didelėje tarptautinėje įmonėje: kas lėmė tokią sėkmę?

Prieš porą metų „Amazon” atlikta įvairių sričių specialistų apklausė atskleidė, kad daugiau nei 60 proc. darbuotojų svarstė artimiausiu metu mesti savo dabartinį darbą dėl trijų pagrindinių priežasčių: žmonės manė, kad naujame darbe turės geresnes galimybes tobulinti įgūdžius, dabartiniame darbe nematė karjeros perspektyvų arba galvojo, kad naujoms pareigoms apskritai nėra galimybių. Visgi sėkmės istorijos rodo, kad lipti karjeros laiptais itin sėkmingai galima dirbant ir vienoje įmonėje. Per aukštesnes pareigas šuoliavęs dabartinis „Carlsberg Group” integruotos tiekimo grandinės Baltijos šalyse direktorius Marius Šveistrys įsitikinęs, kad Lietuvoje lipti karjeros laiptais nėra sunku, tereikia įdėti šiek tiek pastangų.

RĖMIMAS
2024-02-07 06:30
Tapo vienu didžiausių gaminančių vartotojų Lietuvoje: elektrinės galingumas ant Utenos daryklos stogo pasiekė 2,5 MW

Vasarį bandomajam veikimui įjungta nauja 1,5 MW saulės elektrinė ant didžiausios Lietuvos alaus daryklos stogo Utenoje. Anksčiau čia jau buvo įrengta 1 MW saulės jėgainė – abi elektrinės galės patekinti 25 proc. daryklai reikalingo elektros poreikio. Baigus visą „Green Genius“ projektą ir prijungus nutolusią saulės jėgainę, „Švyturys-Utenos alus“ jau kitais metais turėtų pasigaminti 100 proc. daryklai reikalingos elektros.

Daugiau straipsnių
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija