Jaunuoju metų CEO išrinktas O. Jalonskis

Publikuota: 2021-11-12
Ovidijus Jalonskis, Šiaulių baldų gamybos UAB „Vilmers“ vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Ovidijus Jalonskis, Šiaulių baldų gamybos UAB „Vilmers“ vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

„Jaunuoju metų CEO“ tapo Ovidijus Jalonskis, Šiaulių baldų gamybos UAB „Vilmers“ vadovas. „Verslo žinios“ metinėje konferencijoje „Business 2022“ paskelbė „Metų CEO“ ir „Jaunojo metų CEO“ nugalėtojus.

Metų CEO tapo Algimantas Markauskas, biotechnologijų UAB „Thermo Fisher Scientific Baltics“ generalinis direktorius ir viceprezidentas Baltijos regionui. Šį titulą jis pelnė trečią kartą.

Šiemet tapti „Jaunuoju metų CEO“ pretendavo du kandidatai – O. Jalonskis, „Vilmers“ vadovas, ir Augustas Gedgaudas, Klaipėdos UAB „Gedlito transportas“ vadovas.

Pretendentus gauti „Jaunojo metų CEO“ apdovanojimą VŽ renka iš CEO iki 35-erių, kurie bent 2 metus vadovauja pelningai, į TOP 1.000 patenkančiai bendrovei. Pagal šiuos kriterijus, šiemet komisija vertino bent keliasdešimt pretendentų, iš jų buvo išrinkti du nominantai.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

embedgallery::https://foto.vz.lt/embed/1179?placement=

O. Jalonskis karjerą Šiaulių minkštų baldų UAB „Vilmers“ pradėjo nuo finansų analitiko pozicijos, vėliau dirbo pardavimų skyriaus vadovu, tada – vadovavo verslo plėtrai.

„Sakyčiau, esu žingeidus. Jeigu man įdomu – o ši įmonė buvo įdomi, – vadinasi, dienos ir nakties darbu domėjausi ja ir jos veikla. Matyt, darbas neskaičiuojant valandų, man ir atnešė pakankamą supratimą. Pirmiausiai tapau geru specialistu, kad suprasčiau, kas vyksta įmonėje. Pradedant nuo finansų analitiko pozicijos, kur stebi įmonės finansų būklę, kitus rodiklius, o tai atsako į klausimus, kas vyksta įmonėje, kas gerai, o kas – blogai“, – teigia O. Jalonskis.

Pašnekovas pasakoja, kad po tokio įmonės vertinimo buvo pradėti stiprinti pardavimai, kurie tų metų pabaigoje ūgtelėjo 27%, vėliau jiems padidinti dar įjungta ir visiškai nauja rinkodara.

2018 m., kai O. Jalonskis iš laikinojo vadovo tapo vadovu, buvo sukurta ir organizacijos struktūra, kurią lydėjo ir komandos pokyčiai.

„Vilmers“ atsisveikino su dalimi žmonių – kai kurios darbo vietos buvo panaikintos, kitos – sukurtos naujai. Specialistai keitė pozicijas ir įmonės viduje. Kaip dabar apibendrina O. Jalonskis, liko tie darbuotojai, kurie norėjo augti, kaip pastaraisiais metais augo bendrovė.

„Buvo suburta komanda tokių žmonių, kurie nori pokyčių, dirbti energingiau ir sparčiau. Esame jauna įmonė ir neturime tiek laiko, kiek turi mūsų konkurentai, kurie gyvuoja po 100 metų. Susirinkome jaunuoliai, kurie supranta, kad 100 metų neturime, – norime padaryti viską kur kas greičiau ir aplenkti savo konkurentus“, – dėsto O. Jalonskis.

embedgallery::https://foto.vz.lt/embed/1183?placement=

Įmonė, ieškodama naujų darbuotojų, ir toliau kviečiasi jaunų specialistų, o „Vilmers“ vadovas įsitikinęs, kad toliau augti padeda ir toks tikėjimas jais, kokio kadaise sulaukė ir pats O. Jalonskis.

„Sakyčiau, kad tai mūsų sėkmės istorija. Taip, kaip patikėjo manimi, taip ir aš patikėjau žmonėmis, kurie, atrodė, yra perspektyvūs, veržlūs ir greiti. Tie sprendimai iš tikrųjų labai pasitvirtino. Galbūt pirmaisiais mėnesiais tie žmonės neatnešė tokių rezultatų, kokių galėjo pasiekti senbuviai specialistai, bet jau po pusmečio jie aplenkė senbuvius vien dėl nestandartinių sprendimų, verslumo ir noro“, – dėsto jis.

Su tokia komanda įmonė imasi ir drąsių projektų. Pavyzdžiui, „Vilmers“ yra pirmoji Lietuvoje ir, pasak O. Jalonskio, greičiausiai ir Europoje, gamybos įmonė, kuri įdiegė ir naudoja naujausią verslo valdymo „Microsoft D365“ ERP sistemą. Tokia investicija šiauliečiams kainavo apie 1 mln. Eur ir 3 metus darbo.

„Mūsų komandos vertybės – skaidrumas, pasitikėjimas, lankstumas ir inovacijos. Visi tokie esame čia susirinkę – viskas turi būti greita, skaidru, lankstu ir inovatyvu, siekiame įgyvendinti kuo daugiau technologinių sprendimų. Be abejonės, tai traukia ir jaunesnio amžiaus darbuotojus, todėl pas mus nenuobodu“, – sako jis.

Šiaulių baldininkė siekia gauti ir mokymo įstaigos licenciją – akredituoti mokymo programą ir pati ruošti reikalingų specialistų tų sričių, kurių neruošia profesinio mokymo įstaigos.

Pernai Tomas Okmanas, vienas iš „Tesonet“ įkūrėjų, pelnė „Metų CEO“ ir „Jaunojo CEO“ titulus.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Gazelė“
Rašyti komentarą 0
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

D. Rudokas: nauja pavežėjų platforma „Forus“ keičia rinką Premium

„Naujas žaidėjas įneša papildomą konkurenciją. Įmonė norėdama atsikovoti sau dalį rinkos ir prisivilioti...

Logistika
05:45
Kaip dirbti su geriausiais JAV: Šilutės vežėjų maršrutai – nuo Sietlo iki Majamio Premium

Logistikos bendrovė Šilutėje – o logistika nuo Sietlo iki Majamio, nuo Niujorko iki Los Andželo JAV. Per...

Gazelė
05:45
Loginės užduotys kandidatams: protu širdies nesuprasi, o ši atrankoje darosi svarbesnė Premium

Prašymas išspręsti lygtį, nesinaudojant skaičiuotuvu pasakyti, kiek yra 99 padauginus iš 99 ir panašios...

Vadyba
2022.08.16
Sukūrė restoranų platformą regionui: kaip žemaičiai, patys sau pasidarėme Premium 1

Darbuotojus paveikus prasidėjusiai pandemijai ir karantinui, dalis jų netruko pamatyti galimybę ir dar...

Gazelė
2022.08.16
Verslas ir vadovavimas Italijoje, JAV ir kitur – ką derėtų importuoti į Lietuvą? Premium

Verslo organizavimas ir vadovavimo principai dažnai yra nulemti aplinkos, kurioje organizacija veikia. Pirštu...

Vadyba
2022.08.15
„Invega“ pristato naujas garantijų priemones: 700 mln. Eur leis skolinti aktyviau

Naujos valstybės teikiamų garantijų priemonės, pasak „Invegos“, skatins finansuotojus aktyviau skolinti...

Gazelė
2022.08.15
Kaip sugalvoti idėją verslui: dažniausiai ji tūno pašonėje Premium

Verslas mėgsta tikslius apskaičiavimus, tačiau pradedantieji, nors ir dėliojasi būsimos veiklos planą, nėra...

Gazelė
2022.08.15
Daugiausia darbo ginčų kilo transporto ir statybos sektoriuose

Pirmąjį šių metų pusmetį Darbo ginčų komisijos gavo beveik 3.000 prašymų išnagrinėti darbo ginčus tarp...

Gazelė
2022.08.14
Dėstytojų patarimai yra gerai, bet verslo realybė – visai kitokia Premium

Vien idėjos verslui sukurti neužtenka – reikia ir plano. Kai kurie jį susidėlioja dar studijų laikais,...

Gazelė
2022.08.14
Nauji ūkio subjektai: kokių veiklų renkamasi mažiau

Šių metų antrąjį ketvirtį įregistruoti 3.659 nauji ūkio subjektai, kai tuo pačiu laikotarpiu 2021-aisiais –...

Gazelė
2022.08.13
Kai prekės ženklas ant prekystalio, bet jau aišku, kas atsiras vietoje jo Premium

Kai įkuri populiarų, gerai apgalvotos koncepcijos, gražų ir dar skanų restoraną, bet paskaičiuoji, kad jo...

Gazelė
2022.08.13
M. Mozūras apie IT specialistų stresą: programuotojo darbas gali būti vienišas Premium

„EqualEngineers“ tyrimas atskleidė, kad informacinių technologijų (IT) srities darbuotojai, kurie dažniau...

Vadyba
2022.08.12
Kaip nepaklysti buhalterijos džiunglėse, kad paskui nereikėtų sumokėti savo turtu Premium

Pradedantieji verslą, ypač tie, kurie nėra sukaupę jam daug pinigų, dažniausiai renkasi dirbti pagal...

Gazelė
2022.08.12
Milžino dominavimas biotechnologijose: leidžia kvėpuoti mažesnėms įmonėms ar jas smaugia? Premium

Didžiosios Lietuvos biotechnologijų įmonės pernai ir vėl didino apsukas, vienvaldžiu lyderiu išliko „Thermo...

Inovacijos
2022.08.11
Verslas lašinius keičia raumenimis 3

Dar nesibaigia vasara, bet dažnas gyventojas jau suka galvą, kaip reikės išgyventi žiemą. O ši žada būti ypač...

Nuomonės
2022.08.11
Kada nebankrutuoti restoranui: istorijos pamokos, pavojingiausias amžius ir Palangos fenomenas Premium

Šiemet restoranų bankrotų užfiksuota daugiau negu per visus 2021 m., tačiau šie skaičiai – ne blogiausi per...

Gazelė
2022.08.11
Kaip „Mobile.de“ nenusipirkti katės maiše ir pašokdinti pajamas nuo 3 iki 13 mln. Eur Premium

Naudoti automobiliai, bet patikimi – tokią automobilių pagal užsakymą paslaugą siūlanti UAB „Kokybiški auto“...

Gazelė
2022.08.10
Moteriški ir vyriški kolektyvai: lyčių įvairovė – būtina, bet komandos stiprybė – iš asmenybių įvairovės Premium

Kolektyvai, kuriuose dominuoja viena iš lyčių, pasak VŽ kalbintų vadovų ir psichologės, vis dar gali...

Vadyba
2022.08.09
Sprendimas pradėti veiklą JAV pasiteisino: lietuvės sukurtą startuolį jau įsigijo investuotojai Premium

UAB „Neorus“, veikiančią 6 metus, už neatskleidžiamą sumą įsigijo kita lietuviška UAB „Orbio World“. Abi jas...

Gazelė
2022.08.09
Kaip sudaryti saugią verslo sutartį, kai į akis žvelgia recesija Premium

Gausėjant ūkio nuosmukio ženklų, verslas turi ruoštis gyvenimui kur kas rizikingesnėmis sąlygomis. Sutartyse...

Finansai
2022.08.08

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku