2015-10-22 13:29

Tyrimas: beveik trečdalis darbdavių darbuotojus vilios iš konkurentų

Audrius Cesiulis, UAB „Pricewaterhouse Coopers“ Konsultacijų skyriaus direktorius: „Bendra tendencija – daugelis įmonių atsigręžia į save ir ieško vidinių augimo galimybių.“ VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
Audrius Cesiulis, UAB „Pricewaterhouse Coopers“ Konsultacijų skyriaus direktorius: „Bendra tendencija – daugelis įmonių atsigręžia į save ir ieško vidinių augimo galimybių.“ VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.
Lietuvos vadovų apklausa, kurią kartu rengė UAB „PricewaterhouseCoopers“ (PwC) ir „Verslo žinios“ parodė, kad žvelgiant į kitus metus vyraujanti verslo nuotaika – nuosaikus optimizmas. Lietuvoje, kaip ir visame pasaulyje, kvalifikuotų darbuotojų stinga. Žvelgdami į kitus metus, 61% apklaustos dalyvių darbuotojų planuoja ieškoti darbo rinkoje. Tačiau 27% respondentų nurodė trūkstamus specialistus ketinantys persivilioti iš konkurentų.

Pasak Audriaus Cesiulio, „Pricewaterhouse Coopers“ Konsultacijų skyriaus direktoriaus, kuris apklausos rezultatus pristatė „Verslo žinių“ ir Danske banko surengtoje konferencijoje „Verslas 2016“, pasaulio ekonomikos augimą vargiai galima pavadinti tvariu. Tad bendra tendencija – daugelis įmonių atsigręžia į save ir ieško vidinių augimo galimybių.

„Bendrovės žiūri, kur slypi jų vidiniai konkurenciniai pranašumai. Ar jos gali konkuruoti paslaugomis, produktais, ar turi pakankamai talentingų darbuotojų ir stengiasi susitelkti į savo konkurencinių pranašumų stiprinimą“, — „konferencijoje „Verslas 2016“ kalbėjo p. Cesiulis.

52795
130817
52791