Išrinkti pramonės sektoriaus lyderiai
Pakeitus metodiką ir įvertinus vidutinį įmonės darbuotojų skaičių praėjusiais metais, į dešimtuką nepateko nė viena bendrovė iš pernai skelbto sąrašo.
Geriausią įvertinimą šių metų sektoriaus lyderių rinkimuose gavo profesionalios tinklo įrangos gamintoja tarptautinėms rinkoms UAB „Teltonika Networks“. Plačiau apie tai skaitykite čia.
[infogram id="b7490f43-9df7-425e-a63c-0e57a5a5ca02" prefix="5Z0" format="interactive" title="Sektorių lyderiai 2023: nemaisto pramonė"]
„2022 m. dėl komponentų krizės visa pramonė, įskaitant klientus, verslus, naudotojus vis dar kentėjo nuo nepakankamo produktų prieinamumo, todėl verslui didžiulę įtaką darė sprendimų priėmimo greitis ir santykiai su tiekėjais. Mes buvome greiti, net jeigu derybas su tiekėjais kartais tekdavo vesti ir naktimis. Turėjome išsikėlę aiškius tikslus, žinojome, ko siekiame ir sprendimus priimdavome žaibiškai“, – VŽ sako Giedrius Kukauskas, „Teltonika Networks“ vadovas.
Plačiau apie sektoriaus lyderius, išsamesnę jų veiklos analizę ir vadovų komentarus rasite VŽ Premium straipsnyje.
„Teltonika Networks“ pardavimo pajamos pernai augo nuo 77,2 mln. Eur, iki 112,4 mln. Eur. Bendrovė uždirbo daugiau kaip 23 mln. Eur grynojo pelno, kai 2021 m. jis siekė 18,7 mln. Eur.
Antroje vietoje liko korpusinių baldų gamintoja UAB „Freda“, kuriai tik nedaug nusileido dar viena šios įmonių grupės bendrovė „Freda II“.
Ketvirtoji vieta atiteko Kazlų Rūdoje veikiančiai ir taip pat baldų pramonę atstovaujančiai „IKEA Industry Lietuva“ gamyklai.
Penketuką užbaigia cigaretinių filtrų gamintoja UAB „Nemuno banga“. Bendrovė pasiekė 133 mln. Eur apyvartą ir sugebėjo uždirbti 29,5 mln. Eur grynojo pelno.
Į dešimtuką taip pat pateko viena didžiausių polietilentereftalo (PET) granulių gamintojų Europoje UAB „NEO Group“, sveikatos priežiūros produktų gamintoja UAB „Hollister Lietuva“, laisvalaikio laivų gamintoja UAB „MAREX boats“, aukštos kokybės medinių Europos standarto padėklų (europadėklų), chemijos pramonės padėklų (CP padėklų) ir nestandartinių padėklų ruošinių gamintoja UAB „Juodeliai“.
Dešimtuką užbaigia dar viena su plastiku dirbanti įmonė. Dešimtoje vietoje atsidūrė APET plėvelės bei kamštelių buteliams gamintoja UAB „RETAL Baltic films“.
Metodikos pokyčiai
2023 m. sektorių lyderių metodikoje šalia buvusių devynių kriterijų atsiranda dešimtasis – vidutinis įmonės darbuotojų skaičius 2022 m. Viena vertus, jis leidžia geriau įvertinti vidutinį darbo užmokestį įmonėje – kuo didesniam darbuotojų skaičiui mokamas didesnis darbo užmokestis, tuo įmonė gauna aukštesnį vertinimą. Be to, darbuotojų skaičius įtrauktas į vertinimo metodiką kaip dar vienas bendrovių vertinimo kriterijus. Jam šiemet suteiktas toks pat svoris, kaip ir bet kuriam kitam rodikliui, ir tai rodo, kad daugiau balų gauna daugiau įdarbinančios bendrovės.
„Įmonių darbuotojų skaičius visuomet buvo mūsų analitikų akiratyje, tačiau šiemet jis į reitingo metodiką įtrauktas tiesiogiai. Manome, kad darbuotojų stokos laikais tai yra svarbus matas, išryškinantis tikruosius lyderius, pas kuriuos darbuotojų skaičius didėja“, – sako Arūnas Janeliūnas, „Verslo žinių“ Duomenų analizės skyriaus vadovas.
Šiais metais nauja ir tai, kad, priešingai nei pernai, kai vertinamos buvo tik TOP 1.000 pagal apyvartą įmonės, galimybė dėl sektoriaus lyderio titulo varžytis atsirado visoms laiku finansines ataskaitas Registrų centrui pateikusioms bendrovėms, kurių pardavimo pajamos perkopė 10 mln. Eur, o darbuotojų skaičius viršijo 20. Kaip ir anksčiau, išimtis buvo taikoma tik HORECA ir reklamos segmentų verslams, vertintiems be žemutinės pajamų ir darbuotojų skaičiaus ribos.
Be to, šiemet iš reitingo automatiškai nebešalinamos nuostolingos įmonės, nes kai kuriose verslo srityse sukuriama vertė konkrečiais metais nebūtinai išmatuojama pelnu.
Iš viso šiais metais vertintos 1.670 įmonių, kai pernai jų buvo 966.
[infogram id="a9db7f39-b7c6-4255-a736-75d465aaea09" prefix="bjm" format="interactive" title="Lietuvos sektorių lyderiai 2023: vertinimo metodika"]
