Advokatai sutelkė ekspertų pajėgas ir padės verslui išvengti teismų

Pirmosios instancijos teismai Lietuvoje pernai nagrinėjo virš 50 000 bylų, susijusių su prievoliniais santykiais. Daugiau nei 20 procentų šių ginčų neišvengiamai persikelia į aukštesnės instancijos teismus ir vidutiniškai trunka 1,5 metų ar ilgiau. Dažniausiai sutartiniai santykiai būna susiję su įvairiais, specialių žinių reikalaujančiais, klausimais. Tad dėl didžiulės teismų apkrovos negalima tikėtis, kad teisėjai, priešingai nei konkrečioje srityje beįsispecializuojantys advokatai, galės operatyviai įsigilinti į visus tokius ginčus. Taigi verslo problemų sprendimas teismuose visada reikalaus ženklių laiko ir, be abejo, finansinių sąnaudų.
Giedrė Aukštuolienė, kontoros „Ellex Valiunas” asocijuotoji partnerė, įsitikinusi, kad ir dėl COVID-19 sąlygotų verslo problemų dalis neišvengiamai virs ginčais: „Tendencijos jau dabar gana aiškios – griūva sutartiniai įsipareigojimai, išsiskiria akcininkų požiūriai, o ateityje, deja, tikrai turėsime ir verslo griūčių. Yra daug scenarijų, kurie įprastai kilus problemoms persikelia į teismo salę. Tokį sprendimą dažniausiai išprovokuoja itin gilūs ginčo šalių nesutarimai. Tačiau mūsų praktika rodo, kad net ir patys sudėtingiausi ginčai gali būti išspręsti taikiai, tik dažnai tai nutinka jau galutinėse ginčo sprendimo stadijose – teisme ar arbitraže. Tai reiškia, kad šalys gaišo brangų laiką, bet galiausiai situaciją įvertino be emocijų ir susitarė“.
Prie esminių taikaus ginčų sprendimo privalumų priskiriami šie:
taupomi finansiniai ištekliai ir laikas;
pasiekiamas geranoriškai vykdomas taikus susitarimas su ginče dalyvaujančiais verslo partneriais;
verslo vadovai neatsitraukia nuo tiesioginio darbo;
išvengiama ilgo ir komplikuoto priverstinio teismo sprendimo vykdymo, kai konflikto atveju kreipiamasi į antstolius.
„Ellex Valiunas“ Konfliktų prevencijos centro ekspertai siekia iš pat pradžių įvertinti ginče dalyvaujančių subjektų perspektyvas taikiai rasti konsensusą. G. Aukštuolienė pastebi, kad tokiai ginčo sprendimo formai dažniausiai pasiryžta gilaus konflikto neišgyvenantys ginčų dalyviai, aiškiai žinantys, dėl kokių sąlygų nori susitarti ir suprantantys, kad bylinėjimasis verslui nekuria pridėtinės vertės. „Profesionalūs teisininkai, turintys ir kompetenciją, ir patirtį, padeda lengviau ir greičiau susitarti. Kartais vien nešališkas situacijos įvertinimas ir sąžininga diskusija padeda tinkamai įvertinti situaciją ir priimti konkrečius sprendimus. Tuo pačiu nepraleidžiama ir svarbių procedūrų – susitarimai įtvirtinami oficialiai, laikantis visų reikalavimų”, – akcentuoja kontoros asocijuota partnerė.
„Ellex Valiunas“ Konfliktų prevencijos centrui vadovauja partneriai Ramūnas Petravičius ir Vilija Vaitkutė Pavan bei asocijuotoji partnerė G. Aukštuolienė.
V. Vaitkutė Pavan yra viena iš didžiausią patirtį arbitražo ir ginčų sprendimo teismuose turinčių eksperčių Lietuvoje. 12 metų p. Vilija buvo ICC Tarptautinio arbitražo teismo Paryžiuje narė, kas suteikė jai galimybę ne tik susipažinti su šimtais įvairių arbitražo sprendimų projektų, pateiktų ICC Tarptautinio arbitražo teismo tvirtinimui, bet ir diskutuoti sudėtingais arbitražo klausimais su geriausiais pasaulio arbitražo ekspertais.
R. Petravičius turi daugiau kaip 20 metų patirtį įvairiuose teisminiuose ginčuose bei arbitražo bylose, taip pat darbo prie įvairių sudėtingų energetikos, įmonių teisės, reorganizavimo, darbo teisės, bankroto projektų patirtį. Jis nuolat atstovauja klientams teisminiuose ginčuose, konsultuoja ikiteisminio ginčų valdymo ir prevencijos klausimais. G. Aukštuolienė jau daugiau nei dešimtmetį atstovauja klientams sudėtingiausiuose arbitražo ir teismo procesuose, įskaitant tarptautinio investicinio arbitražo bylas, ir yra sukaupusi didelę patirtį konsultuojant visais su bylinėjimusi susijusiais klausimais.
„Pagrindinė šio centro pridėtinė vertė – galimybė pasinaudoti sutelktomis įvairių sričių mūsų kontoros ekspertų kompetencijomis. Šiuo metu prognozuojame, kad didžiausia ginčų rizika dėl COVID-19 krizės galima nuomos, prekybos, statybų, finansų, darbo, IT ir kitose srityse. Todėl ir pandemijos situacijoje kilę verslo iššūkiai pareikalaus mažiau nuostolių, jeigu jie bus sprendžiami efektyviau. Konfliktų prevencijos centras leidžia iš karto nusiteikti teigiamai, kad abi ginčo puses tenkinantis sprendimas tikrai bus rastas ir tam nereikės vilkinti procesų. Konstruktyviai pasiektas sprendimas yra emociškai daug vertingesnis“, – įsitikinusi G. Aukštuolienė.
Daugiau informacijos apie „Ellex Valiunas“ Konfliktų prevencijos centrą rasite čia.