Kaip suvaldyti verslo riziką ir atlyginimus

Įmonėms ėmus skelbti veiklos rezultatus, per pasaulį nusirito nauja pasipiktinimo aukščiausio lygio vadovų atlyginimais banga. Praėjusią savaitę didžiausios pasaulyje auksą išgaunančios bendrovės „Barrick Gold“ 75% akcininkų balsavo prieš bendrovės vadovų atlyginimų sistemą. Beveik trečdalis akcininkų visuotiniame metiniame susirinkime atsisakė pritarti ir banko HSBC vadovų atlygio sistemai. Kiek mažiau — t. y. 11% — „British Petroleum“ (BP) akcininkų balsavo prieš Bobo Dudley, BP generalinio direktoriaus, atlygio sistemą, kai paaiškėjo, kad jo atlyginimas per metus didėjo 25% ir pernai sudarė 12,74 mln. GBP, nors akcininkų grąža sumažėjo.

Kalbėdamas apie „Barrick Gold“, pinigų valdytojas Michaelis Sprungas apibendrina požiūrį akcininkų, kurie šį pavasarį nepritarė dabartinėms aukščiausio lygio vadovų atlygio sistemoms.