2020-05-06 08:45

Nuotoliniu būdu pasamdo dabar, susipažins, kai grįš į biurus

Tuščias biuras, paskelbtas karantinas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Tuščias biuras, paskelbtas karantinas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Technologijų bendrovės, per karantiną darbuotojus samdančios nuotoliniu būdu, stebi darbo rinkos poslinkius. Anksčiau dėl kiekvieno potencialaus šios srities darbuotojo turėjusios strategiškai pakovoti, dabar įmonės sako, jog geidžiami specialistai ir patys aktyviau per socialinius tinklus mėgina užmegzti ryšį su potencialiu darbdaviu.

IT grupės „Tesonet“ daug technologinių sprendimų darbuotojų samdoje taikė dar iki karantino, tačiau visą procesą perkėlė į virtualią erdvę tik per karantiną.

Monika Okmanė, įmonės personalo vadovė, sako, kad vertinami ne tik specialistų profesiniai įgūdžiai, bet ir minkštieji gebėjimai: darbas komandoje, gebėjimas užmegzti ryšį su kolegomis, būtent todėl priimant galutinį sprendimą dėl samdos, kol dar buvo galima, visuomet buvo akis į akį susitinkama su būsimu kolega.

52795
130817
52791