Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2024-10-02T06:51:43+03:00

    išvadas vz skaitytojas gali pasidaryti ir be sexpertų ižvalgu.

  • 2024-10-02T07:52:38+03:00

    Kur sumoketi, kad šis straipanis taptų viešai prieinamas? Atviras mokslas be atviros diskusijos apie jį? https://smsm.lrv.lt/uploads/smsm/documents/files/AM_KI0320710LTN_lt%20(1).pdf

  • 2024-10-02T08:30:46+03:00

    As pazadeciau, kad mokytojai uzdirbs 8000 EUR, kas antras dabartinis mokesleivis bus valstybes lesomis issiustas i Harvarda, Oksforda, ir pan., kad statysim savo kosmodroma ir LHC (large hadron collider), kur dirbs lietuviai mokslininkai. Vistiek politikai uz darbo rezultatus neatsako, todel rinkimu programa yra tik fantazijos reikalas.

  • 2024-10-02T09:29:03+03:00

    Akivaizdu tik viena kad dabar dirbanti valdžia yra visiškai nesutinteresuota gerinti švietimo sistemą. O atvirkščiai, kaip sake praspirtas švietimo ministras yra didelis pasiprišienimas ir pagalių kaišiojimas iš savų.

RUBRIKOS NAUJAUSI

„Questum Training“ įkūrėjas Tomas Kaulinskas.
RĖMIMAS
2025-09-09 04:00
„Tęstinių mokymų centras“ tampa „Questum Training“: įkūrėjas T. Kaulinskas – „Nustokime mokytis – pradėkime keistis!“

Įvairiausi mokymai – milijonų verta industrija: seminarai, kursai, podcastai, knygos... Tačiau kodėl mokymų daug, o realių pokyčių – mažai? Tyrimai rodo, kad vos 5 procentai žmonių po mokymų realiai keičia savo elgesį. Ar galima pakeisti savo mąstymą ir neefektyvius įpročius iš esmės? Buvęs „Tęstinių mokymų centras“, dabar – „Questum Training“, sako, kad taip. Apie tai, kodėl atsisako žodžio „mokymai“ ir kaip kuria realią transformaciją, „Verslo žinioms” pasakoja Questum Training® įkūrėjas, pokyčių programų ir įrankių kūrėjas, Treneris – Tomas Kaulinskas.

2
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis.
RĖMIMAS
2025-09-08 06:45
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis – apie pokyčius įmonėje: „Reikėjo pamatyti viską iš šalies“

Įmonės „Vilmers“ vadovo Ovidijaus Jalonskio karjeros istorija netelpa į įprastus rėmus – vadovu jis tapo vos 27-erių. Per šešerius metus šiame vaidmenyje jam teko patirti ir spartų augimą, ir sudėtingus laikotarpius, per kuriuos jis išmoko ne vieną verslo pamoką. Visgi O. Jalonskis įsitikinęs – visko savo patirtimi net ir per ilgiausią karjerą neišsiaiškinsi. Prieš kurį laiką jis nusprendė žengti žingsnį, kuris nustebino ne vieną – grįžo į studijų auditoriją.

Daugiau
52795
130817
52791

PASIŪLYMAI

Prenumerata Akademija Komunikacijos paslaugos Savaitraščiai Mano VŽ