Tikroji masinio darbuotojų atleidimo kaina

Kai 2022 m. lapkritį „Meta Platforms Inc.“ atleido 11.000 darbuotojų, bendrovė jiems išmokėjo 975 mln. USD išeitinių kompensacijų – vidutiniškai daugiau nei 88.000 USD vienam asmeniui. Vėliau pateiktame reguliavimo dokumentų rinkinyje „Facebook“ valdanti bendrovė teigė, kad šių išlaidų poveikis „nebuvo reikšmingas“, mat jį kompensavo sutaupytos darbo užmokesčio, premijų biudžeto lėšos, rašo verslo naujienų portalas „Bloomberg“.

Tačiau masinių atleidimų apskaita nėra tokia jau paprasta. Atleidimas iš darbo susijęs ne tik su išeitinėmis kompensacijomis, bet ir su kitomis išlaidomis. Nauji duomenys rodo, kad po masinio atleidimo bent keletą mėnesių mažėja likusių darbuotojų našumas. Be to, atleistiesiems iš paskos išeina ir kiti komandų nariai, tad atsiranda papildomų išlaidų, susijusių su naujų darbuotojų samdymu ir apmokymu. Ir tai – dar ne viskas.