Latvių startuoliai irgi nesnaudžia: „Hyperjob“ pritraukė per 0,5 mln. Eur investicijų

Janis Kreilis (kairėje), Robertas Tomme, Juris Sorokinis, latvių startuolio „Hyperjob“ įkūrėjai. Įmonės nuotr.

Latvių startuolis „Hyperjob“ sukūrė įrankį, padedantį įmonėms greičiau rasti talentų. Naujausia įrankio versija, ieškodama kandidatų, pasitelkia daugiapakopę valdymo sistemą, dirbtinį intelektą, žinučių A/B testavimą ir automatizuotą rinkodarą. Jau veikiantis įrankis sudomino investuotojus: paskutiniame finansavimo etape pritraukta 0,435 mln. Eur.

„Kol kas Lietuvoje neturime bendrovių, kurios naudotų „Hyperjob“, bet jau esame turėję Latvijos įmonių, kurios naudojo mūsų įrankį pasiekti kandidatams Lietuvoje. Vienas klientų, kuris jau ieškojo kandidatų Lietuvos rinkoje, yra Latvijos inžinerijos startuolis „Cenos“, – pasakoja Janis Kreilis, „Hyperjob“ vadovas ir įkūrėjas.

Anot jo, Lietuvoje bendrovė daugiausia taikosi į technologijų sektorių – tik pradedančius veiklą ir jau plėtrą įvykdžius startuolius, IT bendroves ir didžiuosius Lietuvos darbdavius, kurie ieško aukštos kvalifikacijos darbuotojų tiek Lietuvoje, tiek užsienyje.