Nuo sausio „Pfizer“ darbuotojai privalės apsilankyti biure bent du kartus per savaitę

Praėjus beveik trejiems metams nuo pandemijos pradžios, maždaug trečdalis „Pfizer“ darbuotojų vis dar negrįžo į biurą, įmonės vadovą cituoja „Bloomberg“.

„Pfizer“ pastarieji metai buvo ypač produktyvūs – kartu su „BioNTech SE“ sukurtos vakcinos nuo COVID-19 bei „Paxlovid“, koronavirusinės infekcijos gydymui skirtas preparatas. Abu produktai buvo itin sėkmingi.

„Pfizer“ pelnas 2021-aisiais išaugo daugiau nei dvigubai, šių metų pirmąjį ketvirtį pašoko 61%, iki 7,9 mlrd. USD, o pajamos sudarė 25,7 mlrd. USD ir buvo 77% didesnės negu tuo pat laikotarpiu pernai.

„Prašome savo darbuotojų, kurie dirba biure, čia apsilankyti bent du ar tris kartus per savaitę. Pradėjau nerimauti, kad prarasime savo įmonės DNR, šeimos jausmą“, – priežastis nurodo bendrovės vadovas.

Jis pripažino, kad grįžti visai savaitei į biurą neplanuojama, nes lankstumas padėjo pagerinti produktyvumo lygį bei darbuotojų gyvenimo kokybę.

Kai kurios didžiausios bendrovės jau kurį laiką bando pritraukti darbuotojus atgal į biurą, nes susirūpinimas dėl pandemijos pradėjo blėsti. 

Daugiausia dėmesio sulaukė Elonas Muskas, „Tesla“ generalinis direktorius. Jis buvo vienas pirmųjų, kuris pradėjo garsiai kalbėti, jog darbuotojams pats metas sugrįžti į tradicines darbo vietas.

Tiesa, dabar jis susikoncentravęs į socialinio tinklo „Twitter“, kurio 44 mlrd. USD vertės įsigijimo sandoris sulaukė didžiulio dėmesio, veiklą. 

Šią savaitę E. Muskas el. laišku kreipėsi į darbuotojus, kurių dauguma dirba nuotoliniu būdu, nurodydamas jiems nedelsiant grįžti į biurus ir dirbti juose bent 40 valandų per savaitę, kartu įspėdamas apie laukiančius „sunkius laikus“. 

„Jei nenorite ateiti (į biurą – VŽ), jūsų prašymas atleisti bus priimtas“, – anot šaltinio, darbuotojams sakė E. Muskas.