Darbdavių reakcijos į infliaciją: vieni kelia atlyginimus ir po kelis kartus, kiti – nieko

• Infliacija gali tapti iššūkiu darbdaviams norint išlaikyti savo patrauklumą.
• Iš darbuotojo perspektyvos matoma labai aiški tendencija, kad lengviausias būdas pasivyti infliaciją – pakeisti darbą.
• Didžiausia darbdavių klaida – ignoravimas. Komunikacija yra vienas pagrindinių įrankių tokioje situacijoje.
• Nesant galimybių kelti atlygį, reikia ieškoti motyvacinių priemonių.

Ne visos VŽ kalbintos įmonės nori komunikuoti apie savo sprendimus šiuo periodu. Natūralu, kad dauguma besidalijančių – taikantys gerąsias praktikas, taip pat yra ir pašnekovų, kurie laikosi pozicijos, kad atlyginimas, net ir tokiu periodu, kyla tik dėl didėjančios atsakomybės.