Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2021-04-06T10:15:30+03:00

    keistas straipsnis. Nežinau ar realiai teisininkas supranta duodamas savo komentarus dėl pervežimo sutaties. Vienas dalykas yra krovinio pervežimo sutartis, grįsta teisės aktais ir konvencijomis bei standartais, kaip paslaugos suteikimas, o kita yra mokėjimo atidėjimas (tam tikro kredito suteikimas klientui). Straipsnyje išdėstyti aspektai yra aktualūs, tačiau nereiškia,kad sutartis viską išspręs.

    • 2021-04-06T17:15:24+03:00

      Perskaičiau irgi straipsnį. Tačiau daug minimų klausimų apsisprendžia emailu duodamame užsakyme: europalečių skaičius, svoris, terminai ir kaina, krovinio vertė, pakrovimą atlieka gamykla, iškrauname patys. Kadangi viskas fiksuota raštu, tai problemų nekyla mums jau dešimtmečiais.

  • 2021-04-06T23:32:42+03:00

    Deja, LT logistikos ir transporto imoniu supratimas apie sutartis yra mazdaug 7 metu vaiko suvokimo, apie naikintuvo F35 konstrukciją, lygyje. Žinau, kad kartais sekasi ir neužsirauna, o kartais " mailu siuntejas" dingsta ir kokius 100 000 eur tenka " nurasyt". Dar gerai, jei dingsta ne su fura pilna kompiuteriu, nes tokiu atveju buna ir visi 500 000 eur. Bet nieko, LT gyvena verslus zmones. Ryt po visu tiekeju " numetimo" ir bankroto, "vadovas" ikuria nauja imone ir toliau " deda ant sutarciu" :)

RUBRIKOS NAUJAUSI

„Questum Training“ įkūrėjas Tomas Kaulinskas.
RĖMIMAS
2025-09-09 04:00
„Tęstinių mokymų centras“ tampa „Questum Training“: įkūrėjas T. Kaulinskas – „Nustokime mokytis – pradėkime keistis!“

Įvairiausi mokymai – milijonų verta industrija: seminarai, kursai, podcastai, knygos... Tačiau kodėl mokymų daug, o realių pokyčių – mažai? Tyrimai rodo, kad vos 5 procentai žmonių po mokymų realiai keičia savo elgesį. Ar galima pakeisti savo mąstymą ir neefektyvius įpročius iš esmės? Buvęs „Tęstinių mokymų centras“, dabar – „Questum Training“, sako, kad taip. Apie tai, kodėl atsisako žodžio „mokymai“ ir kaip kuria realią transformaciją, „Verslo žinioms” pasakoja Questum Training® įkūrėjas, pokyčių programų ir įrankių kūrėjas, Treneris – Tomas Kaulinskas.

2
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis.
RĖMIMAS
2025-09-08 06:45
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis – apie pokyčius įmonėje: „Reikėjo pamatyti viską iš šalies“

Įmonės „Vilmers“ vadovo Ovidijaus Jalonskio karjeros istorija netelpa į įprastus rėmus – vadovu jis tapo vos 27-erių. Per šešerius metus šiame vaidmenyje jam teko patirti ir spartų augimą, ir sudėtingus laikotarpius, per kuriuos jis išmoko ne vieną verslo pamoką. Visgi O. Jalonskis įsitikinęs – visko savo patirtimi net ir per ilgiausią karjerą neišsiaiškinsi. Prieš kurį laiką jis nusprendė žengti žingsnį, kuris nustebino ne vieną – grįžo į studijų auditoriją.

Daugiau
52795
130817
52791

PASIŪLYMAI

Prenumerata Akademija Komunikacijos paslaugos Savaitraščiai Mano VŽ