„Telia“ įsiteisino darbostogas

Publikuota: 2021-03-26
Ramūnas Bagdonas, „Telia“ Žmogiškųjų išteklių vadovas. Bendrovės nuotr.
svg svg
Ramūnas Bagdonas, „Telia“ Žmogiškųjų išteklių vadovas. Bendrovės nuotr.
„Verslo žinios“

Telekomunikacijų bendrovė „Telia Lietuva“ ir jos paslaugų centras „Telia Global Services Lithuania“ oficialiai įteisino naują nuotolinio darbo būdą – darbostogas (angl. workation). Bendrovės darbuotojai galės dirbti būdami bet kurioje Europos Sąjungos (ES) valstybėje iki vieno mėnesio per metus.

„Pandemija vienu metu sukūrė ir daugiau laisvės, pavyzdžiui, derinti darbą bei asmeninį laiką, bet ir nepagailėjo iššūkių, pavyzdžiui, kaip neprarasti motyvacijos dirbant namuose. Jau dabar akivaizdu, kad, įveikus šią sveikatos krizę, darbuotojai vertins dar didesnį darbo sąlygų lankstumą“, – įmonės pranešime teigia Ramūnas Bagdonas, „Telia Lietuvos“ Žmogiškųjų išteklių vadovas. 

Kaip nuotolinio darbo, taip ir darbostogų taisykles nustato darbdavys. Pavyzdžiui, „Telia“ ir „Telia Global Services Lithuania“ nuotoliniu būdu galintiems dirbti darbuotojams leis iki 30 dienų per metus dirbti būnant bet kur ES ir Europos ekonominės erdvės šalyse.

Tikslų darbostogų laiką, vietą ir kitas aplinkybes kiekvienas darbuotojas turi individualiai suderinti su savo tiesioginiu vadovu. Esant galimybei, sudaroma galimybė imti iš karto visą nustatytą darbostogų terminą arba išskaidyti dalimis. 

Tačiau darbuotojai pirmiausiai turėtų gerai įsivertinti, ar vykti į norimą ES šalį yra saugu dėl šiuo metu vis dar galiojančių apribojimų ir padidintos pandemijos rizikos, pabrėžia įmonė.

Įmonė darbuotojus aprūpins visomis darbui reikalingomis priemonėmis, svarbiausia, kad užsienyje jie galėtų naudotis kokybišku ir saugiu interneto ryšiu. Pats darbuotojas asmeniškai turi pasirūpinti sveikatos draudimu, kelionių, apgyvendinimo ir kitomis asmeninėmis išlaidomis.

Tokių pavyzdžių Lietuvoje jau yra

Technologijų UAB „NFQ Technologies“ jau praeitais metais startavo su „Work from anywhere“ (liet. „Darbo iš bet kur“) iniciatyva, kuri leidžia darbuotojams dirbti iš bet kurio pasaulio kampelio, neribojant dienų skaičiaus ir neįpareigojant kartas nuo karto fiziškai pasirodyti biure. Paulius Insoda, „NFQ Technologies“ vadovas, VŽ anksčiau pasakojo, kad toks bendrovės žingsnis buvo reakcija į pakitusius darbuotojų lūkesčius.

„Per karantiną įsitikinome, kad vienu metu dirbdami skirtingose lokacijose esame tiek pat produktyvūs, kaip ir būdami biuruose. Planuodami, kaip dirbsime pasibaigus karantinui, apklausėme darbuotojus. Net 93% komandos narių išsakė norą turėti galimybę dirbti laisviau geografiškai ir pasibaigus karantinui“, – komentavo vadovas.

nuotrauka::1

Anot P. Insodos, didesnis mobilumas ne tik prisideda prie darbuotojų motyvacijos, bet ir atveria galimybių pritraukti tuos talentus, kurie nori gyventi ir dirbti ne tik Lietuvoje.

„Duomenų analitikos įmonės „Gallup“ duomenimis, nuotoliniu būdu dirbantys darbuotojai gali būti net 20–25% produktyvesni ir tiek pat laimingesni už tuos, kurie dirba biure. Galimybė laisvai pasirinkti darbo vietą, neapsiribojant nei mūsų biurais Vilniuje, Kaune ar Šiauliuose esančiais NFQ biurais, nei namais Lietuvoje, darbuotojams suteikia laisvės ir galimybių įgyti visiškai kitokios asmeninio gyvenimo patirties: pažinti ir pasimėgauti užsienio valstybių siūlomais malonumais neemigravus iš Lietuvos, nepraradus darbovietės, išsaugant socialines garantijas, artimų kolegų ratą, augimo galimybes“, – vardijo P. Insoda.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
„PST investicijos“ valdybos pirmininku paskirtas E. Urbonas

AB Panevėžio statybos tresto (PST) įmonių grupei priklausanti bendrovė „PST investicijos“, kuri užsiima...

Vadyba
16:42
„Ant Group“ ieško galimybių, kaip J. Ma galėtų atsisakyti savo akcijų Premium

„Ant Group“ ieško galimybių, kaip Kinijos valdžios nemalonės susilaukęs milijardierius Jackas Ma galėtų...

Vadyba
14:58
Kaip nesusipykti ir neišsidraskyti kuriant verslą su šeima ar draugais Premium

Su artimu žmogumi verslą kurti drąsiau ir lengviau, tačiau ilgainiui tai, kas iš pradžių buvo pranašumas,...

Gazelė
05:45
Nesutarimai Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmuose kyla į viešumą Premium

Rimantas Varkulevičius, Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų prezidentas, skelbiama, prarado Vilniaus...

Prekyba
2021.04.21
Kelios komandos – vienas lyderis. Kaip tai gali padėti organizacijai? Verslo tribūna

Plokščia organizacijos struktūra – nauja kryptis, kurią vis dažniau išbando ne tik startuoliai, bet ir gilias...

Svajonių komanda
2021.04.21
„Kelių priežiūra“ skelbia neįprastą konkursą Verslo tribūna 4

AB „Kelių priežiūra“, siekianti efektyvinti Lietuvos kelių priežiūrą, ketina įsigyti dinaminio maršrutų...

Vadyba
2021.04.21
„Maximos LT“ darbuotojų atlyginimas padidėjo dešimtadaliu 3

„Maximos LT“ darbuotojų vidutinis darbo užmokestis kovą buvo dešimtadaliu didesnis nei vasarį ir prieš...

Vadyba
2021.04.20
Prie „Achemos“ – algomis nepatenkintų darbuotojų protesto akcija 2

Balandžio 20 d. prie AB „Achema“ administracinio pastato, vykstant akcininkų susirinkimui, protestavo...

Pramonė
2021.04.20
3 „Teltonikos“ strategijos, kaip patraukti studentų susidomėjimą technologijų mokslais Premium 1

Technologijų mokslų krypties specialistų trūkumas rinkoje ne tik tapo pastebimas, bet ir virto dideliu galvos...

Vadyba
2021.04.20
Vadyba
2021.04.19
4 dienų darbo savaitė: 20% padidėjęs darbo našumas ir 57% sumažėjęs streso lygis Premium 12

Keturių dienų darbo modelis populiarumo piką išgyveno dar 2019 m. Tuomet tokios kompanijos kaip „Microsoft...

Vadyba
2021.04.19
„Danske Bank“ vadovas palieka savo pareigas: pradėtas tyrimas dėl įtarimų pinigų plovimu 1

„Danske Bank A/S“ generalinis direktorius Chrisas Vogelzangas atsistatydina po to, kai pakliuvo į olandų...

Vadyba
2021.04.19
20 eurų darbuotojų ateičiai: ar misija įmanoma? Verslo tribūna 2

Darbuotojų skatinimas papildomu pensijos kaupimu nebūtinai turi būti brangus – ir mažos įmokos kuria vertę.

Vadyba
2021.04.19
Pirmoji įmonė bankrutavo, antroji klesti: jauni verslininkai pasimokė iš savo klaidų Premium 1

Vien noro kurti verslą ir geros idėjos neužtenka – reikia žinoti, kaip tai daryti. O nežinojimas kainuoja...

Gazelė
2021.04.19
5 strategijos, kaip kalbėtis su perdegusiu darbuotoju Premium

Dėl pandemijos aplinkybių pakitusios darbo sąlygos tiek darbdavius, tiek darbuotojus privertė peržiūrėti...

Vadyba
2021.04.19
Kaip pasivaikščiojimas gali išgelbėti jūsų komandą Premium

Kol riba tarp darbo ir namų vis dar išlieka miglota, kai kurios įmonės imasi ryžtingų veiksmų. Visa tai...

Vadyba
2021.04.18
VSD atstovė spaudai traukiasi iš pareigų 2

Valstybės saugumo departamento (VSD) komunikacijos vadovės pareigas palieka Eglė Samoškaitė. Penktadienis yra...

Rinkodara
2021.04.16
Mažėja registruotas jaunimo nedarbas 4

Registruotas nedarbas susitraukė nuo 16,4% iki 15,1%, darbo neturinčių asmenų sumažėjo nuo 282.000...

Vadyba
2021.04.16

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku