2017-08-04 09:00

Pasirinkimas: naują vadovą ugdyti ar pirkti?

Mažės įmonių, kurios išsiaugintų savus vadovus ir bendrovėms taps vis svarbiau sugebėti integruoti gabius vadovus iš kitų organizacijų. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Mažės įmonių, kurios išsiaugintų savus vadovus ir bendrovėms taps vis svarbiau sugebėti integruoti gabius vadovus iš kitų organizacijų. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Johnas Flannery, 55 metų amerikietis, turintis finansinį išsilavinimą ir dirbęs įvairiose šalyse, pasirengęs rugpjūtį pakeisti dabartinį „General Electric“ (GE) vadovą Jeffą Immeltą. Per 125 metų įmonės istoriją jis bus vos dešimtas generalinis direktorius. Jo paskyrimas – kruopštaus ir intensyvaus darbo rezultatas.

Šios naujienos pasigirdo investuotojams neseniai pradėjus daryti spaudimą p. Immeltui, tačiau GE atstovai tvirtina pradėję nuodugniai planuoti pareigų perdavimą dar 2011 m., kai buvo svarstoma 10 kandidatūrų, ir kad valdyba dar 2013 m. buvo numačiusi šią vasarą kaip tinkamiausią metą prie vairo stoti naujam lyderiui.

„GE Healthcare“ vadovaujantis p. Flannery – 30 metų patirtį turintis GE veteranas, užgrūdintas bendrovės lyderių ruošimo sistemos, savo įgūdžius ištobulinęs atlikdamas rinktines užduotis JAV ir užsienyje.

52795
130817
52791