Sėkmingas Teltonikos augimas- efektyvios įmonių reorganizacijos pavyzdys

FOTOGALERIJA web_Sėkmingas Teltonikos augimas- efektyvios įmonių reorganizacijos (8 nuotr.)

Reorganizacijos tikslas – spartesnis įmonės augimas

„Reorganizacijos procesas buvo vykdomas tam, kad Teltonika galėtų paspartinti tolimesnį augimą ir vykdyti veiklą koncentruotai pagal verslo nišas,“ teigia A. Paukštys. „Įsteigę savarankiškas įmones kiekvienai verslo nišai, galėsime dirbti efektyviau bei tęsti sėkmingą veiklą skirtingose srityse.“

Reorganizacijos metu buvo įsteigtos keturios įmonės pagal verslo nišas: „Teltonika Telematics“, už kurią atsakingas Antanas Šegžda; „Teltonika Networks“, valdoma Giedriaus Kukausko; „Teltonika EMS“, kurios direktorius Simas Rutkauskas; ir Martyno Osausko vadovaujama „Teltonika Telemedic“. Kiekviena įmonė užsiima atitinkamos verslo nišos plėtra: telematikos, tinklo įrangos, elektronikos gamybos ir telemedicinos.

Pasak Teltonikos įkūrėjo, per praeitą savaitę įvykdytą paskutinį reorganizacijos etapą Teltonika, UAB pakeitė pavadinimą į Teltonika IoT Group, UAB. Bendrovė Teltonika IoT Group nuo šiol kontroliuoja visas keturias naujai įsteigtas įmones. Jos savininku išlieka Arvydas Paukštys.

Sėkmingas augimas ir tikslų įgyvendinimas

„Reorganizacijos laikotarpis nesudarė kliūties mūsų siekiams, bet atvirkščiai, kaip ir buvo tikėtasi, paskatino Teltonikos įmonių grupės greitą augimą,“ praneša A. Paukštys. „Kadangi viena iš pagrindinių mūsų vizijų, kuri tapo ir 2021 metų šūkiu, yra būti kuo arčiau klientų, mes aktyviai plečiame savo atstovybes įvairiose pasaulio šalyse. Šiuo metu Teltonikos ofisai yra įsikūrę ne tik Lietuvoje, bet ir Kinijoje, Pakistane, JAE, Baltarusijoje, Singapūre, Čilėje, Indijoje, Kanadoje, Indonezijoje, Meksikoje, Brazilijoje, Malaizijoje, Kenijoje, Vietname, Rusijoje, Australijoje ir Maroke.“ Artimiausiu metu įmonių grupė planuoja atidaryti ofisus ir kitose šalyse.

„Mūsų kolektyvas paaugo net 30 procentų. 2020 metus pradėjome nuo 700 darbuotojų komandos, o užbaigiame turėdami net 1000 darbuotojų Lietuvoje. Teltonika įmonių grupės reorganizavimo laikotarpiu, nuo Liepos mėnesio pradžios,  sugebėjome sukurti 185 naujas darbo vietas. Į šias darbuotojų paieškas įsitraukė visas kolektyvas, tad dabar galime didžiuotis ne tik pagausėjusių specialistų skaičiumi, bet ir jų kuriama aukšta pridėtine verte. Per ketverius metus planuojame pasiekti net 3000 darbuotojų skaičių vien tik Lietuvoje.“

Pasak Arvydo Paukščio, visos Lietuvoje įsteigtos Teltonikos įmonės po apytiksliai ketverių metų galės įsikurti naujuose namuose – Teltonika High Tech Hill pastatų komplekse. Šis pastatų kompleksas ne tik užtikrins vienas geriausių darbo sąlygų, bet ir leis visiems darbuotojams pajausti namų aplinką asocijuojančią su pasitikėjimu ir pagarba vieni kitiems. Nauji Teltonikos namai talpins 1000 dabartinių darbo vietų ir 2000 naujų. Investicijos į šį projektą su pastatais ir gamybos įranga sudarys virš 220 mln. eurų. Po sėkmingai įvykdyto Teltonika High Tech Hill projekto numatoma ir tolimesnė plėtra, kuri užtikrins naujiems darbuotojams puikias darbo sąlygas.

Teltonikos įmonių grupė per kitus metus kelia ambicingus tikslus ne tik išlaikyti 30 proc. augimą, bet ir padidinti produkcijos našumą, kuris siektų iki 1 mln. vienetų daiktų interneto prietaisų per mėnesį. Šiais metais įmonei pavyko pasiekti įspūdingą 10 milijonų pagamintų ir įdiegtų prietaisų skaičių.

„Nei pandemija, nei karantino laikotarpiai nesustabdė mūsų veiklos ir šiandien galime didžiuotis puikiais rezultatais. Įrodėme visiems, kad galime veikti visi kartu ir dirbti komandoje palaikydami tarpusavio pasitikėjimo ir pagarbos kultūrą. Todėl DĖKOJAME VISIEMS DARBUOTOJAMS už atsakingumą ir pasitikėjimą Teltonika įmonių grupės reorganizavimo laikotarpiu,“ džiaugiasi Teltonikos įmonių grupės savininkas.