Kalėdinis vakarėlis kitaip: „Sorbum Group“ pusryčiai netradicinėje erdvėje

FOTOGALERIJA Kalėdinis vakarėlis kitaip: Sorbum Group (18 nuotr.)

VŽ kviečia įmones dalyvauti konkurse „Įmonės kalėdinis vakarėlis kitaip“, kurio metu skelbsime apie originaliausius įmonių kalėdinius renginius, kurie išsiskiria šventės tema, juose atsispindi įmonės socialinė atsakomybė ir kitos vertybės. Daugiau apie konkurso sąlygas čia.

Apie savo Kalėdas pasakoja „Sorbum Group“.

Gruodžio 23 d. „Sorbum Group“ darbuotojai visoje Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje rengė kalėdinius pusryčius. Jų metu buvo keičiamasi dovanomis, kurios atspindėjo įvairias pasaulio valstybes. Viena iš neišvengiamų tendencijų pasaulinėje ekonomikoje yra globalizacija. Jos metu verslas nebetenka vienos šalies uždaros teritorijos perspektyvos, o plečiasi visame pasaulyje. Kompanija yra ne Lietuvos, o viso pasaulio dalis, todėl „Sorbum Group“ įgyvendino netradicinę dovanų apsikeitimo idėją, skatinančią pažinti kitas valstybes.

Darbuotojai iš anksto išsitraukė lapelius su kolegų vardais ir ruošė dovaną, pasirinkdami tam tikrą šalį pagal pirmąją dovanos gavėjo vardo raidę. Vieni darbuotojai ieškojo įvairiose šalyse pagamintų daiktų, kiti – skaitė apie valstybių istoriją ir kultūrą. Kalėdinių pusryčių metu darbuotojai pristatė, kokią valstybę pasirinko, kam yra skirta dovana ir ko linki kolegai. Tokiu būdu buvo sustiprintas ryšys tarp dovanotojo ir dovanos gavėjo. Dovanos kokybė priklausė nuo laiko, skirto tai dovanai surasti, įpakuoti, įteikti. Renginį, kurį finansavo įmonė, organizavo patys darbuotojai.

„Sorbum Group“ visada skatina darbuotojus prisidėti prie socialinių projektų, tik svarbu, kad tai būtų daroma nuoširdžiai, nesivaikant madų. Svarbiausia yra parodytas dėmesys. Kalėdinių pusryčių metu kolektyvas gavo padėką iš Trakų rajono paramos šeimai ir vaikams centro, su kuriuo jau daug metų bendrauja. Po šventės buvo pasiūlymų ateityje keistis dovanomis ne tarpusavyje, o nupirkti dovanų socialiai remtiniems žmonėms.

Kalėdiniai pusryčiai visuose „Sorbum Group“ padaliniuose prasidėjo 9 valandą. Toks renginio laikas pasirinktas dėl darbo specifikos. Prekybos skyriaus darbuotojai turi išskubėti į parduotuves nuo 11 valandos ir ten dirbti iki vėlaus vakaro, todėl rytas yra geriausias metas, kada galima suburti kolektyvą, jaučiama šventinė nuotaika, dalinamasi geromis emocijomis.

Renginio metu pirmą kartą vyko video konferencija su kolegomis iš Lietuvos, Latvijos ir Estijos. Į šventę buvo įtraukti visų regionų ir šalių darbuotojai ir taip suartintas kolektyvas, kadangi tą dieną dėl ypač darbingo laikotarpio nebuvo galimybės visiems susirinkti į vieną vietą.

Šiemet išskirtine renginio vieta pasižymėjo Vilniaus ofisas. Šventė vyko koridoriuje.

„Kadangi esame tradiciškai netradicinė reklamos agentūra, todėl kiekvienais metais į įmonės renginius įberiame įdomesnių prieskonių. Kalėdinius pusryčius rengti nestandartinėje vietoje pasirinkome dėl to, kad koridorius yra visų erdvė ir tokioje vietoje ypatingai jaučiamas bendrumas. Pusryčiavome prie vieno stalo, prie kurio sėdėjo tiek generalinis direktorius, tiek sandėlio darbuotojai. Visi jautėmės artimi, tarsi būtume viena didelė šeima. Labai svarbu, kad įmonėje vyrautų draugiška atmosfera, kad darbuotojai lauktų naujos darbo dienos, todėl puoselėjama stipri socialinė sanglauda. Dirbame kaip sau, dirbame kartu“, – generalinis direktorius Giedrius Oliškevičius akcentuoja vieną iš kompanijos vertybių.

Nebūtina organizuoti grandiozinių kalėdinių vakarėlių, kad būtų sustiprintas kolektyvas. Daug įdomiau susiburti į netradicinę erdvę, į paprastą dovanų keitimąsi pažvelgti kitaip, įtraukti kolegas, dirbančius kituose miestuose ir kolegiškumo santykiai stiprės.