Lietuva talentų indekse – viena pozicija žemyn

Publikuota: 2016-11-29
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Lietuva IMD Pasaulio talentų tyrimo reitinge nukrito per vieną poziciją, į 25 vietą. Daugiausia tai lėmė prasčiau įvertintas prisitaikymas prie darbo rinkos poreikių.

Pasak „Verslio Lietuvos“, talentų reitingą sudarinėjantis IMD Pasaulio konkurencingumo centras siekia įvertinti, kaip skirtingose šalyse vyksta darbuotojų ugdymas įmonėse, talentingiausiųjų pritraukimas ir jų išlaikymas. Tyrime yra lyginami ne tik statistiniai duomenys, bet ir įmonių vadovų nuomonė, o valstybės vertinamos pagal tris rodiklius: šalies investicijas į gyventojų išsilavinimą ir darbuotojų ruošimą, gebėjimą pritraukti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio bei prisitaikymą prie darbo rinkos poreikių.

Šiemet Lietuva krito iš 26 į 25 poziciją tarp 61 vertintos valstybės. Kaimynai latviai reitinge krito per 5 pozicijas, į 33 vietą, o estai kilo 10 pozicijų, į 23 vietą. Lenkija per metus pakilo 3 vietomis aukščiau, į 29.

Lietuva geriau nei pernai įvertinta gebėjimu pritraukti talentus iš užsienio. Šalis taip pat teigiamai įvertinta dėl pameistrystės ir mokymų darbuotojams. O tarp Baltijos šalių Lietuvos darbuotojai yra labiausiai motyvuoti. Tačiau ataskaitoje pastebėta ir emigracijos problema.

Pagal investicijas ir plėtrą Lietuva tarp vertintų šalių liko 10 vietoje – toje pačioje, kaip ir pernai.

Kita vertus, net 7 laipteliais krito prisitaikymas prie darbo rinkos poreikių, tai ir sąlygojo kritimą bendrame reitinge. Be to, rinkai vis dar trūksta profesionalų, turinčių tarptautinės darbo patirties, o tai gali lemti sunkumus vystant eksportą.

Tęsinys po grafiku

infogr.am::893b7ffd-76df-43b9-8e7c-260ba9a6d155

„Norėdami augti ir konkuruoti su savo paslaugomis bei produkcija tarptautinėse rinkose turėtume neapsiriboti vien vidiniais darbuotojų mokymais. Sėkmingam eksportui labai svarbu suburti stiprią, tarptautinės darbo patirties turinčių specialistų komandą. Na, o talentus pritraukti iš užsienio padeda ne tik geros darbo sąlygos konkrečioje įmonėje, bet ir sprendimų priėmėjų požiūris“, - pranešime cituojama Rūta Pentiokinaitė, VšĮ „Versli Lietuva“ generalinė direktorė.

Apie būtinybę į Lietuvą pritraukti talentus iš užsienio kalba Mantas Katinas, užsienio investicijų plėtros agentūros „Investuok Lietuvoje“ vadovas.

„Lietuva turi du kelius: arba toliau sparčiai vystytis, arba pradėti buksuoti. Darbingo amžiaus gyventojų šalyje mąžta, tad darbo jėgos stygius ateityje taps vis didesne problema, stabdančia ūkio augimą. Dėl to būtina sukurti ekosistemą, kuri leistų į Lietuvą prisitraukti užsienio specialistus“, - sako p. Katinas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
L. Kukuraitis nori įpareigoti verslą įdarbinti neįgaliuosius 8

Privatų verslą ateityje ketinama įpareigoti įdarbinti neįgaliuosius, sako Linas Kukuraitis, socialinės...

Vadyba
12:57
Ką daryti, kad su darbuotoju neišeitų ir įmonės žinios Premium

Žiniomis nesidalijantys darbuotojai bendrovėms gali kainuoti milijonus. Tačiau Lietuvos bendrovių pavyzdžiai...

Vadyba
06:00
TOP25 geriausi šių metų pasaulio darbdaviai 5

Tarp šiemet išrinktų geriausių pasaulio darbdavių – keturios Lietuvoje veikiančios bendrovės. O pirmosios...

Vadyba
2018.10.21
Kodėl žmonės susidomi galimybe pakeisti darbdavį

Darbo rinkai kaistant tampa sunkiau išlaikyti savo darbuotojus ir rasti kitų. Tad vis dažniau geri...

Vadyba
2018.10.20
Kuo mažiau kandidatų, tuo atranka turi būti kruopštesnė 3

Dažna galimybė išvengti atsisveikinimo su įmonei netinkamais darbuotojais – darbo pokalbis. Kitaip tariant,...

Vadyba
2018.10.20
Darbuotojų mokymosi madas diktuoja „Netflix“ Premium

Šiandienos darbo aplinką turbūt geriausiai apibūdina pasakymas, jog įprasta tapo tai, kad nebeliko nieko...

Vadyba
2018.10.20
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 8

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
2018.10.19
Daugiau nei 40 darbo pozicijų – užsienyje studijas baigusiems lietuviams

25-ios Lietuvoje veikiančios įmonės siūlo daugiau nei 40 darbo pozicijų, skirtų pritraukti užsienyje studijas...

Vadyba
2018.10.19
Trečdalis imigrantų darbinasi statybose: specialistų čia reikia kaip oro Premium 25

Kvalifikuotų statybininkų Lietuvoje reikia kaip oro, sako verslininkai. Akivaizdu, iš trečiųjų šalių...

Statyba ir NT
2018.10.19
Kaip pradėti motyvuoti savo darbuotojus: 3 esminiai žingsniai Premium 2

Į darbą įsitraukę darbuotojai lemia geresnius finansinius rezultatus, tad kiekvieną dieną internetai mirga...

Vadyba
2018.10.19
Kuo geidžiamiausi darbdaviai motyvuoja savo darbuotojus Premium 1

Nuo kelionių į užsienį iki medicinos kabinetų – geidžiamiausi darbdaviai siūlo aibę naudų, kurios vilioja...

Vadyba
2018.10.18
„Workation“: komandą cementuoja bendros su darbu derinamos atostogos Premium 11

Įmonės nuolat ieško būdų, kaip motyvuoti darbuotojus ir paskatinti jų kūrybiškumą. Sumaišius kasdienį darbą...

Vadyba
2018.10.17
„Klaipėdos nafta“ dalį premijų darbuotojams mokės akcijomis 2

AB „Klaipėdos nafta“ nusprendė dalį metinių premijų išmokėti darbuotojams bendrovės akcijų pavidalu. Šiam...

Vadyba
2018.10.17
Prasčiausiai Lietuvos jaunuoliams sekasi skaityti

Lietuvos penkiolikamečių skaitymo gebėjimai labiausiai atsilieka nuo ES vidurkio, rodo Europos Komisijos šią...

Vadyba
2018.10.17
„Luminor“ turi naują personalo vadovę 9

„Luminor“ banke personalo skyriaus vadovės pareigas pradeda eiti Agnė Ignotienė.

Vadyba
2018.10.16
Nuo krizės nukentėję jaunuoliai įstrigo laikinuose darbuose Premium

Praūžus euro zonos krizei jaunimo nedarbo lygis ES šalyse iš neregėtų aukštumų pradėjo leistis žemyn, tačiau...

Vadyba
2018.10.14
„Facebook“ siekia įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje

Socialinis tinklas „Facebook“ rodo ketinimus giliau įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje ir tapti konkurentu...

Vadyba
2018.10.12
Lietuvos žmogiškasis kapitalas – prasčiausias iš Baltijos šalių 5

Pirmą kartą sudarytume Pasaulio banko žmogiškojo kapitalo indekse Lietuva užėmė 37-tą vietą. Tai prasčiausias...

Vadyba
2018.10.11
„Brexit“ kaina – 5.000 finansų sektoriaus darbo vietų 6

Iki kitų metų kovo tūkstančiai finansų darbo vietų bus iškeltos iš Jungtinės Karalystės (JK) į Europos...

Vadyba
2018.10.11
Apie atleidimą grupėmis šiemet įspėta beveik dvigubai daugiau darbuotojų

Apie planuojamą darbuotojų atleidimą grupėmis per devynis šių metų mėnesius, palyginti su praėjusių metų...

Vadyba
2018.10.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau