Didžiųjų Jungtinės Karalystės įmonių vadovų algos kilo 10%

Martinas Sorrellis, WPP vadovas. Neilo Hallo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Šimto didžiausių Jungtinės Karalystės bendrovių vadovų atlyginimai vidutiniškai praėjusiais metais augo daugiau, nei 10% iki 5,48 mln. GBP. Tai yra 140 kartų daugiau, nei vidutinė jų darbuotojų alga.

FTSE 100 indeksą sudarančių bendrovių vadovų atlyginimo mediana augo 2,6% iki 3,97 mln. GBP – tai rodo, kad nedidelio skaičiaus daugiausia uždirbančių vadovų atlygiai bendrą vidurkį tempia į viršų, praneša „Bloomberg“.

Naujoji šalies premjerė Theresa May smerkė „neracionalią, nesveiką ir augančią prarają“ tarp vadovų ir darbuotojų atlyginimų.

„Panašu, kad FTSE 100 vadovų atlyginimų augimui gal dar nematyti“, – pirmadienį sakė Stefanas Sternas, „High Pay Centre“, atlikusios skaičiavimus, vadovas.

Daugiausia praėjusiais metais uždirbo Martinas Sorrellas, reklamos milžinės WPP vadovas. Jo atlygis išaugo beveik dviem trečdaliais iki 70,4 mln. GBP per metus. Tai sukėlė trečdalio bendrovės akcininkų pasipiktinimą. NT milžinė „Berkeley Group Holdings“ savo vadovui Tony Pidgley‘ui sumokėjo 23,3 mln. GBP per metus, „Reckitt Benckiser Group“ vadovas rakeshas Kapooras liko trečias su 23,2 mln. GBP.

Komentarai