Teisė verslui: žaidimo taisyklės, kurias verta išmokti dar universitete
Trečius metus iš eilės ISM universitete dėstomas verslo teisės kursas remiasi ne teoriniu turiniu, o realiomis situacijomis ir praktine logika. Jį veda WALLESS komanda – tai dalis kontoros socialinės atsakomybės iniciatyvos, kuria siekiama prisidėti prie būsimų verslo sprendimų priėmėjų ugdymo.
Apie tai, kodėl šiuolaikiniame versle teisė nėra tik papildoma kompetencija, o neišvengiamas sprendimų kontekstas, kalbamės su ISM Akademinių reikalų direktoriumi Mariumi Kušliu ir WALLESS partneriu, advokatu Andriumi Ivanausku.
Teisė – viso verslo fonas
Verslo studentams teisė nėra privaloma specialybė. Kodėl ISM ją įtraukė į studijų programą?
Marius Kušlys: Mūsų studentai ruošiasi vadovauti organizacijoms, priimti finansinius, vadybinius ar strateginius sprendimus. Teisė visada šalia – sutartys, įdarbinimas, įmonių struktūra, reguliaciniai klausimai. Tai žaidimo taisyklės, kurios veikia visus, nepriklausomai nuo pareigų. Net jei niekada nereikės pačiam rengti sutarties, svarbu suprasti, ką ji reiškia. Tai – išsilavinimo dalis, be kurios šiandien sunku būti atsakingu sprendimų priėmėju.
Iš verslo praktikos – į auditoriją
Kuo šis kursas išskirtinis?
Andrius Ivanauskas: Tai teisės kursas, bet jis paremtas ne teorijos dėstymu, o realiomis verslo situacijomis. Pavyzdžiui, dėstant verslo organizacijų formas, su studentais nagrinėjome Elono Musko, kaip „Teslos“ vadovo, atlyginimą ir tai sekusias JAV teismų bylas. Tokiu būdu išanalizavome interesų konfliktus, kurie natūraliai susiklosto versle tarp akcininkų, bendrovės vadovybės bei kreditorių. Pamatėme, kaip šie konfliktai sprendžiami formuojant valdybą, kokią reikšmę turi įmonės įstatai, akcininkų susitarimai. Toks formatas leidžia kalbėti apie teisę ne kaip apie ribojantį veiksnį, o kaip apie priemonę verslui veikti tvariai ir apgalvotai.
Marius: Studentai mokosi ne „iškalti įstatymus“, bet suprasti logiką: kur slypi rizika, kodėl svarbu susitarti iš anksto, ką reiškia skaidrus valdymas. Tai padeda jiems kitaip žiūrėti į sprendimus – ne tik ką daryti, bet ir kaip tai daryti atsakingai.
Bendradarbiavimas su verte
Kaip pradėjote bendradarbiavimą su WALLESS?
Marius: Kai prieš trejus metus kūrėme pasirenkamųjų kursų semestrą, siekėme į studijas įtraukti daugiau praktinės perspektyvos. WALLESS atitiko tai, ko mums reikėjo: aukščiausia profesinė kompetencija, puikus verslo logikos išmanymas, gebėjimas kalbėti suprantamai. Mus sieja ir aukšti kokybės standartai sau – kaip vienas iš pirmaujančių verslo universitetų regione, siekiame bendradarbiauti tik su geriausiais savo srities partneriais. WALLESS – viena iš pirmaujančių advokatų kontorų Baltijos šalyse – tai puikiai atspindi. Kartu su jų komanda suformavome kurso struktūrą, temas, dėstymo principus. Tai ne vienadienė partnerystė, o tikslingas sprendimas ugdyti studentų verslumą, atsakomybę ir teisinį raštingumą.
Andrius: Bendradarbiavimas su ISM – tai mūsų būdas prisidėti prie stiprios verslo aplinkos kūrimo, todėl dėstome neatlygintinai. Darbas su verslo studentais reikalauja kitokio požiūrio – reikia perteikti sudėtingą informaciją aiškiai, verslo kalba. Tai, kad mums pavyksta, rodo studentų įsitraukimas ir klausimai ne tik per paskaitas, bet ir po jų. Toks paskiausias prisiminimas, kai vienas studentas priėjo pasitarti dėl šeimos verslo akcininkų struktūros – norėjo suprasti, ar viskas subalansuota, ar vertėtų ką nors keisti. Tokie pokalbiai parodo, kad šis kursas – ne dėl pažymio, o dėl realaus poveikio.
Formuojame sprendimų priėmėjus, o ne teisininkus
Kokia svarbiausia žinutė studentams iš šio kurso?
Andrius: Pasaulyje yra keli šimtai teisinių sistemų, ir visos jos iš esmės siekia atsakyti į tuos pačius klausimus, pavyzdžiui, kiek verslai gali bendradarbiauti, o kokie veiksmai jau pažeidžia sąžiningą konkurenciją, ar visada viena įmonės akcija turi suteikti vieną balsą, kiek galima prioritizuoti kreditorius, kokį turtą galima įtraukti į kapitalo pakankamumo skaičiavimą, koks maksimalus nekonkuravimo terminas ir pan. Nesvarbu, kokioje valstybėje mūsų studentai dirbs, bet visur verslo žaidimo taisyklės bus kažkaip reguliuojamos ir jie turi žinoti, kokius klausimus turi užduoti savo įmonių teisininkams. Galų gale, gebėjimas orientuotis teisiniuose draudimuose ir suprastį jų logiką padeda kurti inovatyvius sprendimus ir užsitikrinti konkurencinį pranašumą.
Marius: Mes ruošiame ne teisininkus, o sprendimų priėmėjus – atsakingus, kritiškai mąstančius, gebančius matyti visą paveikslą. Nagrinėdami realius atvejus studentai mokosi kelti klausimus, vertinti situacijas, jungti taškus. Šie įgūdžiai pravers tiek pirmojo darbo pokalbio metu, tiek priimant sprendimus tapus vadovu.
