Lietuvos paštas keis kainodarą, atleis 600 darbuotojų

Apie reorganizacijos planus pranešimu spaudai pranešė pati bendrovė.

Dėl kritusių pašto paslaugų apimčių Lietuvos paštas, pernai patyręs 6,4 mln. Eur grynojo nuostolio, planuoja didinti paslaugų tarifus bei atleisti apie 600 darbuotojų.

Didžiausios įtakos nuostoliui turėjo itin didelis tradicinių pašto paslaugų mažėjimas, išaugusios tarptautinės logistikos sąnaudos ir beveik nekitusios paslaugų kainos.

Lietuvos paštas 2021 m. uždirbo kiek daugiau nei 111 mln. Eur pajamų, tai yra vos 0,8% mažiau lyginant su 2020 m. Nepaisant to, pasikeitusi pajamų struktūra ir išaugusios sąnaudos nulėmė nuostolingus metus, rašoma pranešime.

„2021-ieji buvo lūžio metai Lietuvos paštui – įgyvendinome didžiausią veiklos transformaciją pereidami prie automatizuoto siuntų skirstymo, patyrėme bene didžiausius veiklos apimčių svyravimus. Vienas ryškiausių fiksuotas antroje metų pusėje, kai ženkliai susitraukė pajamos iš tradicinių pašto paslaugų. Šį kritimą iš dalies kompensavo pajamos iš LP EXPRESS bei tarptautinio pašto tarpininkavimo paslaugų", - teigė Lietuvos pašto generalinė direktorė Asta Sungailienė.

Pagrindine Lietuvos pašto nuostolingų metų priežastimi 2021 m. bendrovė įvardija pasikeitusią pajamų struktūrą. Iki šiol didžiausią bendrovės pajamų dalį sudarydavo pajamos iš tradicinių pašto paslaugų, t. y. tų, kurios teikiamos pašto skyriuose ar per laiškininkus. Antrą metų pusmetį šios pajamos susitraukė daugiau nei trečdalį ir šiais metais toliau traukiasi. 

Anot bendrovės, šį kritimą lėmė liepos mėn. panaikinta PVM lengvata siuntoms ne iš ES šalių – antrą pusmetį importo kiekiai krito net 64%. Tuo tarpu netradicinėse pašto paslaugose buvo stebimas augimas – naudojimasis LP EXPRESS paslaugomis augo, ypač paštomatais – lyginant su 2020 m., siuntimas paštomatais išaugo 67%. Taip pat išaugo ir pajamos iš tarptautinio pašto tarpininkavimo paslaugų – jos per metus didėjo 126%.

Pagrindinės finaniam tvarumui užtikrinti numatytos priemonės bus pardavimų skatinimas, kainodaros pokyčiai bei pašto tinklo ir logistikos optimizavimas. Pastarasis sprendimas turės didelės įtakos darbuotojų skaičiaus mažėjimui – planuojama atleisti maždaug 600 darbuotojų.

„Klientams vis dažniau renkantis alternatyvius siuntimo būdus bei mažėjant klientų srautui pašto skyriuose, priėmėme sprendimą mažinti darbuotojų skaičių. Suprantame, kad šis sprendimas yra skaudus ir sudėtingas, tačiau privalome jį priimti“, – sako A. Sungailienė.