Jaunoji metų CEO – „Vlantanos“ vadovė S. Chochrina

Linas Grinevičius, UAB „EPAM sistemos“ vadovas (iš kairės), Sabina Chochrina, UAB „Vlantana“ vadovė, Darius Zubas, AB „Linas Agro Group“ valdybos pirmininkas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Jaunojo metų CEO statulėlė atiteko Sabinai Chochrinai, UAB „Vlantana“ generalinei direktorei. Pirmąkart nuo 2015 m. VŽ teikiamą titulą laimi vadovė. Taip pat stipriausiųjų Jaunųjų metų CEO trejetuke – Andrius Zaveckas, UAB KMT vadovas, ir Antanas Jurgelionis, UAB „Brandelektra“ direktorius. Abu jie buvo nominuoti ir praėjusiais metais.

VŽ konferencijoje „Verslas 2024“ apdovanotas ir Metų CEO – vadovas, per metus sukūręs daugiausia vertės visuomenei, darbuotojams ir akcininkams. Šiemet juo tapo Darius Zubas, AB „Linas Agro Group“ valdybos pirmininkas. Daugiausia vz.lt skaitytojų simpatijų pelnė Linas Grinevičius, IT UAB „EPAM sistemos“ vadovas.

Sabina Chochrina, UAB „Vlantana“ vadovė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Sabina Chochrina, UAB „Vlantana“ generalinė direktorė, 2021-aisiais tapo įmonės vadove, taip pat perėmė ir pirminės „Vlantanos“ grupės įmonės „Stonus Group“ vairą. Iki tol S. Chochrina dirbo „Vlantanos“ teisės departamento vadove.

embedgallery::https://foto.vz.lt/embed/2288?placement=

2022-aisiais „Vlantanos“ pajamos augo nuo 209 mln. Eur iki 297 mln. Eur. S. Chochrina sako, kad nuo 2021-ųjų augant pervežimų savikainai, „Vlantana“ rado bendradarbiavimo su klientais sprendimų, kad sušvelnintų kylančių kaštų įtaką savo finansiniam rezultatui.

„Visa tai sudarė prielaidas stipriam rezultatui 2022-aisiais, bet to negalima vertinti kaip vienų metų rezultato, tai – didelis dvejų metų darbas. Be abejo, tokio pajamų ir pelningumo augimo nebūtų be rinkos situacijos, kai transporto paslaugų paklausa viršijo pasiūlą“, – VŽ sako Jaunojo metų CEO statulėlę pelniusi S. Chochrina.

[infogram id="bbfdceaa-37d3-4345-87ef-cbabab6a5e72" prefix="txS" format="interactive" title="Laimėtojai. Jaunasis Metų CEO 2023: Sabina Chochrina"]

Stipriausiais Jaunaisiais metų CEO taip pat pripažinti Andrius Zaveckas, UAB KMT vadovas, ir Antanas Jurgelionis, UAB „Brandelektra“ vadovas, tapti „Jaunuoju metų CEO“ buvo nominuoti ir praėjusiais metais.

Abiejų vadovaujamos įmonės 2022-aisiais išlaikė augimą. Kauno r. UAB KMT 2022 m. fiksavo pajamų šuolį nuo 15 mln. Eur iki 22 mln. Eur, didžiausią įtaką tam turėjo eksportas į Skandinaviją.

„Nuo 2020 m. kryptingai dirbome su eksportu į Norvegiją, Daniją, Švediją. Tad 2021–2022 m. buvo lūžio taškas gal ne pajamų, bet pagamintų produktų prasme, nes daugiau kaip 50% produkcijos jau gaminome ne vietinėms rinkoms. Truputį skiriasi tai, ką parduodame užsienyje ir Lietuvoje: į užsienį parduodame labiau darbo valandas kaip paslaugą – projektavimą, montavimą, inžinerinius sprendimus, bet, pavyzdžiui, neparduodame mersedeso ar „Volvo“ važiuoklės, o Lietuvoje – dažnu atveju parduodame ir ją“, – paaiškina A. Zaveckas.

KMT projektuoja ir montuoja krovimo įrangą, gamina sunkvežimių kėbulus, nestandartines metalines konstrukcijas. Kaip įvardija A. Zaveckas, pagrindinė įmonės veikla – sunkvežimių antstatų gamyba: nuo inžinerijos iki montavimo.

[infogram id="4c31635f-70a1-4e2c-8d1f-5bf0f752e266" prefix="5r4" format="interactive" title="Laimėtojai. Jaunasis Metų CEO 2023: Andrius Zaveckas"]

Antano Jurgelionio vadovaujama elektros įrangos ir sumontuotų skydų UAB „Brandelektra“ toliau išlaikė augimą. 2022-aisiais bendrovės pardavimo pajamos padidėjo nuo 17 mln. Eur iki 27 mln. Eur ir šiemet, kaip sako A. Jurgelionis, planuojama dar paaugti.

„2021 m. pradėjome gamybos projektą. Pradėjome surinkti elektros skydus, tai prisidėjo prie augimo, – VŽ sako A. Jurgelionis. – Iki gamybos buvome elektros medžiagų pardavėjai, o dabar esame ir pardavėjai, ir gamintojai.“

Dar viena sritis, prisidėjusi prie bendrovės šuolio, – investicijos į IT ir procesų tobulinimą. Įmonė sukūrė platformą klientams, kurioje jie gali pateikti užsakymus ir matyti kuo daugiau informacijos apie produktus. A. Jurgelionis pasakoja, kad sprendimą gerinti paslaugą klientams lėmė ir COVID-19 metų patirtis, kai medžiagos vėlavo, be to, norėta kuo tiksliau pateikti informaciją klientui.

[infogram id="3b46a6a8-586a-4a10-9577-ceed72bbb5a6" prefix="tKe" format="interactive" title="Laimėtojai. Jaunasis Metų CEO 2023: Antanas Jurgelionis"]

Praėjusiais metais Jaunojo metų CEO statulėlė atiteko Dovydui Stulpinui, Šiaulių UAB „Putokšnis“, dirbančios su prekės ženklu „Doloop“, vadovui. Tarp trijų stipriausiųjų „Jaunųjų metų CEO“ nominacijos laimėtojų pernai tai pat buvo Monika Laukaitė, UAB „Wix.com“ vadovė, ir Karolis Montvila, UAB „Domeina“ vadovas.

Jaunasis metų CEO apdovanojimų ceremonija. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr. — Karolis Montvila, UAB „Domeina“ vadovas (iš kairės), Monika Laukaitė, UAB „Wix.com“ vadovė, Dovydas Stulpinas, UAB „Putokšnis“ vadovas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

„Didžiausias iššūkis – kad dabar nėra matomumo į priekį. Labai daug klaustukų, ir ne tik mes, visi tokioje aplinkoje veikiame – nėra krištolinio rutulio, kuris pasakytų, kas bus. Veikiant tokioje aplinkoje, reikia startuoliško požiūrio – turi suprasti, kad ilgalaikiai, tolimi planai nebeveikia. Taip, jie reikalingi, juos turime susidėlioję, gairės yra, bet kaip viskas pavyks, šioje aplinkoje niekas negali pasakyti“, – VŽ prieš metus sakė D. Stulpinas.

Į „Jaunojo metų CEO“ titulą pretenduoja CEO iki 35-erių metų amžiaus, kurie bent 2 metus vadovauja pelningai, į TOP 1.000 sąrašą patenkančiai bendrovei.

Pagal šiuos kriterijus, šiemet „Verslo žinių“ sudaryta komisija vertino keliasdešimt pretendentų, iš jų išrinkti 3 kandidatai tapti „Jaunuoju metų CEO“.

[infogram id="cbc3c353-7b1f-4446-8566-b6e11b507d47" prefix="xQa" format="interactive" title="Jaunasis metų CEO 2015-2022"]

Komentarai