Jau mokamos ligos išmokos dėl karantino

Ligos išmokos skirtos susirgus, prireikus saviizoliuotis ar prižiūrint vaikus, kai jų ugdymo įstaigos uždarytos dėl karantino, taip pat prižiūrint asmenis su negalia ir pensinio amžiaus sulaukusius asmenis, kuriems iki karantino dienos centruose buvo teikiama dienos ar trumpalaikė socialinė globa.
Tuos, kuriems nedarbingumo pažymėjimai išduoti kovą ir kurie turi teisę gauti išmoką, ligos išmokos turėtų pasiekti iki balandžio pabaigos, o išmokos laikas priklauso ir nuo to, kada ir kokiam laikotarpiui nedarbingumo pažymėjimas buvo išduotas ir ar gauti visi reikalingi duomenys bei dokumentai.
„Pastebime, kad yra gyventojų, kuriems išduotas nedarbingumo pažymėjimas, tačiau jie „Sodrai“ nėra pateikę prašymo ligos išmokai gauti. Tad raginame per asmeninę „Sodros“ paskyrą gyventojams pateikti neterminuotą ligos išmokos prašymą. Be prašymo ligos išmoka negali būti skiriama“, – sako Rimantas Mitkevičius, „Sodros“ Pašalpų ir nedarbingumo kontrolės skyriaus vedėjas.
Išmokų dydžiai
„Sodros“ duomenimis, iš viso kovo mėnesį dėl epideminės situacijos išduoti 125.000 nedarbingumo pažymėjimų. Iš jų 22.000 išduoti gyventojui susirgus ir apie 103.000 prižiūrėti vaikus, kurių mokyklos uždarytos dėl karantino. Tiesa, išmokų gavėjų yra mažiau, nes į šį skaičių patenka ir pratęsti nedarbingumo pažymėjimai, tad skaičiuojama, kad išmokų gavėjų yra apie 70.000.
Ligos išmoka susirgus sudaro 62,06% gavėjo kompensuojamojo darbo užmokesčio – ją nuo trečios nedarbingumo dienos moka „Sodra“, o už pirmas dvi dienas – darbdavys.
Ligos išmoką prižiūrint vaikus, kai ugdymo įstaiga uždaryta dėl karantino, arba asmenis su negalia ir pensinį amžių sukakusius asmenis, kuriems iki karantino dienos centruose buvo teikiama dienos ar trumpalaikė socialinė globa, nuo pirmos dienos moka „Sodra“ ir išmoka sudaro 65,94% gavėjo kompensuojamųjų darbo užmokesčio.
Minimali išmoka sergant siekia 7,43 Eur, o maksimali 79,22 Eur už darbo dieną. Slaugant šeimos narį maksimali išmoka negali viršyti 84,17 Eur už darbo dieną.
Skaičiuojama, kad vidutinė ligos išmoka sudaro apie 30 Eur už darbo dieną. Tad, pavyzdžiui, jeigu gyventojui nedarbingumo pažymėjimas kovą buvo išduotas dviem savaitėms, išmoka skiriama už dešimt darbo dienų ir sudarytų 300 Eur. Nuo išmokos taip pat atskaitomas 15% GPM ir 6% PSD įmoka, tad gyventoją pasieks šiek tiek mažesnė suma.