Pirmiausiai turi būti pagarba kiekvienam žmogui darbo metu ir darbo erdvėje- jeigu darbe bloga atmosfera ir visi vienas į kitą žiūri kaip į priešą ar konkurentą- tokiame kolektyve bet koks renginys jau iš anksto yra "SUMAUTAS". Viskas prasideda nuo darbo kultūros pačioje darbovietėje- pirmiausiai susitvarkyti reiktų "namuose", o jau po to galvoti kaip "pralinksminti visus svečius". Antra- ne visiems žmonėms patinka tos pačios pramogos- reikėtų atlikti apklausą kokio renginio tikisi patys darbuotojai, o tik po to planuoti kaip pateikti "patiekalą", kad jis būtų "valgomas visiems". Kiekviename kolektyve dirba skirtingi žmonės su skirtingais interesais ir gyvenimo prioritetais- tai kas tinka inteligentui, gal būt mažiau tiks tik profesinį išsilavinimą turinčiam žmogui. Tiems, kam nepatinka kvaili juokeliai ir lėbavimai bei gėrimai- tikrai blogai jausis "alaus bare" ar "samagono bravore"... ir t.t. ir t.t... Kai kurie žmonės prisitaiko prie bet kokios aplinkos, bet tai nereiškia, kad toje aplinkoje jie jausis gerai ir norės įsitraukti į "kvailus užsiėmimus"... Bandos jausmo mus moko Amerika, bet ir ten yra visokių žmonių- ne visiems patinka "snukių daužymas" bokso arenoje. Deja ši mada jau plinta ir Lietuvoje- iš beždžionių gimėm, į beždžiones vėl sugrįžtam... Gal laikas kelti moralinę ir dvasinę visų "renginių" kartelę- tas pats siužetas tampa labai nuobodus ir neteikiantis jokio emocinio pasitenkinimo tokiomis "šventėmis"... "Sirgalių" klykavimai "Žalgirio" arenoje irgi ne visiems patinka. Kai kam tie žmonės labiau panašūs į psichiatrinės poliklinikos pacientus, o kai kam- tai yra "etalonas", į kurį patys bando lygiuotis... Nieko asmeniško- tik asmeninė nuomonė :)...