„Girtekos“ atstovai – apie komandos svarbą darbe: „Be komandos joks vadovas negali pasiekti tikslų“

„Girtekos“ pardavimų komandos vadovė Giedrė Mažūnienė prisimena darbo įmonėje pradžią. Pasak jos, draugiški kolegos padėjo perprasti visus darbo niuansus, komandos palaikymas jai taip pat padėjo psichologiškai.

„Pagalbos ir dalinimosi žiniomis sulaukiau ne tik iš savo komandos narių, bet ir iš aplinkinių,  vadovybės. Tai parodė, kad mes visi tikrai norime siekti daugiau, įmonėje vyrauja komandinė dvasia, vieni kitus palaikome ir auginame“,  – pasakojo ji.

Pasak vadovės, komanda neabejotinai prisideda prie profesinių tikslų įgyvendinimo. Mat kiekvienoje organizacijoje yra labai skirtingų žmonių, savo gyvenimą grindžiančių specifine pasaulėžiūra, išgyvenusių skirtingas patirtis, susiduriančių su savitais iššūkiais. „Mes visi vienas kitą galime papildyti. Mano stiprybė kitam gali būti silpnybė ir atvirkščiai. Komanda padeda atrasti balansą“,  –  tęsė G. Mažūnienė.

Noras tobulėti, įsitraukimas, motyvacija, bendro tikslo siekimas, pagarba vienas kitam – tokias geros komandos savybes išskiria „Girtekos“ Transporto funkcijų palaikymo skyriaus vadovas Dainius Augutis. Įmonėje jis dirba daugiau nei 14 metų, taigi per šį laiką pažino daugybę komandų ir jų darbuotojų. „Tai leido suprasti, kad siekiant profesinių ambicijų komanda yra vienas svarbiausių aspektų. Be jos nė vienas vadovas negali pasiekti jokių tikslų“, – antrino jis.

Tai, kad „Girtekoje“ itin svarbi komandinė dvasia, atskleidžia ir „One Girteka“ filosofija – Europoje lyderiaujančioje transporto ir logistikos kompanijoje itin svarbus bendro tikslo siekimas, vienijantis visas didžiulės įmonės komandas. „Ši filosofija man siejasi su vienybe, susitelkimu, žiūrėjimu viena kryptimi, pastangomis, žinojimu, kur mes einame, ką darome ir kodėl“, – sakė G. Mažūnienė.

„Girteka“ taip pat yra oficiali Lietuvos paralimpinės komandos rėmėja – įmonė išreiškia didelį palaikymą Paryžiaus paralimpinėse žaidynėse dėl medalių kovojantiems Lietuvos sportininkams. „Su paralimpiečiais lygintis gana sudėtinga. Šie žmonės dega didžiule motyvacija, visuomet siekia geriausio rezultato, geba jį pasiekti ir įgyvendinti užsibrėžtus tikslus. Bet turbūt dėl to ir esame į juos panašūs. Mūsų darbuotojai tikrai motyvuoti, įsitraukę į darbus ir siekia aukštumų“,  – teigė D. Augutis.

Ką „Girtekos“ specialistai pataria žmonėms, kurie siekdami profesinių ir asmeninių pergalių abejoja savo jėgomis? „Gal iš pradžių – neabejoti, drąsiai klausti, dalintis savo patirtimi, žiniomis, bet lygiai taip pat priimti kitų turimą patirtį, žinias ir semtis iš jų. Neleisti, kad mažos nesėkmės sužlugdytų. Visai kaip sporte – po kiekvienos nesėkmės kažkada ateina sėkmė“,  – išskyrė G. Mažūnienė ir priminė nepamesti optimizmo bei mokėti pasidžiaugti net mažiausiomis pergalėmis.

D. Augutis taip pat pabrėžia nebijojimo klausti svarbą. Jo teigimu, teiraudamasis kolegų patarimų, darbuotojas tikrai nepasirodo mažiau kompetentingas. „Klausdami tik dar labiau įsitrauksite į projektus, susipažinsite, kuo gyvena komanda ir tuo pačiu gilinsite žinias“, – užbaigė jis.