Ekonominio proveržio sąlyga – konkurencingi atlyginimai viešojo sektoriaus vadybininkams

Finansų ministerijos organizuotoje apskritojo stalo diskusijoje apie „Naujos kartos Lietuva“ planą ekonomistai ir ekspertai pritarė, kad planas geras, ir įspėjo, kad jo įgyvendinimas gali strigti dėl neefektyvios vadybos. Kompetentingi vadybininkai į viešąjį sektorių neina dėl mažų atlyginimų, todėl siūlyta ieškoti būdų jiems padidinti.

„Esminis bruožas, kuris vienija šiame plane numatytas reformas – pagrindinis proveržis turi būti pasiektas efektyvinant ir sustiprinant viešąjį sektorių. Pagrindinė valstybės priedermė – užtikrinti, kad visos jos paslaugos būtų organizuojamos efektyviai ir padėtų sukurti verslui ir gyventojams palankią aplinką, kad viešasis sektorius nebūtų stabdis, o būtų variklis, kuris padeda mūsų ekonomikai transformuotis į aukštesnę pridėtinę vertę“, – vįsitikinusi Gintarė Skaistė, finansų ministrė.

Pagal planą „Naujos kartos Lietuva“, siekiant pertvarkyti ir sustiprinti Lietuvos ekonomiką popandeminei erai 2021–2026 m., iš viso bus įlieta 2,225 mlrd. Eur investicijų iš 750 mlrd. Eur vertės Europos atsigavimo ir atsparumo didinimo fondo („Recovery and Recilience Facility“, RRF).