Sudie, CEO: kad atsisveikinimas nebūtų skaudus

Yra būdų, kuriais galima apriboti generalinių direktorių kadencijų trukmę. Visgi ir pats vadovas turėtų žinoti savo „galiojimo laiką“.

„Vienoje įmonėje dirbau keturiolika metų, tad per tokį ilgą laikotarpį, savaime suprantama, buvau įdarbinusi beveik visus darbuotojus, su kuriais kartu kūrėme įmonės kultūrą ir puoselėjome tradicijas. Palaikiau šiltus santykius su klientais, įgyvendinome daug pokyčių, ir vieną dieną visa tai tapo nebe mano atsakomybe. Viena yra išsinešti iš biuro nuotraukų rėmelį su paparčiu ir visai kita – palikti tą biurą mintimis“, – savo patirtimi su VŽ dalinasi Rasma Saulė, logistikos ir transporto UAB HRX vadovė.