Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
  1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2024-07-01 22:34
Irtautė Gutauskaitė-Stanislovaitė
Irtautė Gutauskaitė-Stanislovaitė

Lyderystės ekspertas: vadovai patenka į bėdą, kai bando būti darbuotojų draugais

Hugh O’Doherty, Harvardo universiteto Kenedžio vyriausybės mokyklos (Harvard Kennedy School) lektorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Hugh O’Doherty, Harvardo universiteto Kenedžio vyriausybės mokyklos (Harvard Kennedy School) lektorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Nesvarbu, kad įmonės ar valstybės vadovai užima autoritetingas pareigas, – ne visus juos galima vadinti lyderiais. Suteikti įgaliojimai dar negarantuoja lyderystės gebėjimų, sako Hugh O’Doherty, Harvardo universiteto Kenedžio vyriausybės mokyklos (Harvard Kennedy School) lektorius.

„Pavyzdžiui, gana dažnai Jungtinių Valstijų prezidentas yra vadinamas „laisvojo pasaulio lyderiu“. Deja. Jis turi valdžią, bet ar jis naudojasi šia valdžia, kad sutelktų žmones spręsti realias problemas?“ – interviu VŽ teigia H. O’Doherty.

Pasak jo, lyderystė yra ne pozicija, o veikla, kuria turėtų būti pasiskirstoma komandoje. Tai padeda įmonėms spręsti sunkius, sudėtingus ir adaptyvius iššūkius.

3

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791