Ką privalo žinoti dirbantieji nuotoliu: darbdavio rankose – galybė saugiklių
- Kaip rasti aukso vidurį tarp darbo biure ir nuotoliu.
- Kokius susitarimus dėl darbo nuotoliu reikėtų įforminti raštiškai.
- Dėl pavienių darbuotojų neatsakingo elgesio nevertėtų atsisakyti hibridinio modelio.
- Jei darbuotojas nori keletą mėnesių padirbėti iš Ispanijos, kokiais atvejais darbdavys apmoka jo išaugusias išlaidas.
Praktika rodo, kad įmonės, kuriose siūloma hibridinio darbo galimybė, ne tik sulaukia kelis kartus daugiau kandidatų į siūlomą darbo vietą, bet ir esami darbuotojai jaučiasi lojalesni, vadinasi – ir laimingesni.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
