Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2023-08-01T08:48:26+03:00

    Ne visai tiesa kas cia kalbama. Žinau programuotoja su 10 metu patirtimi pretendavo o voeta sioje imoneje ir neprieme. Nera taip kad ten lengva isidarbinti ar kur kitus i kita zymesne it imone

  • 2023-08-01T13:07:42+03:00

    Paprastai, jeigu asmuo neteiks savęs ir nereklamuos tinkamoje aplinkoje, kaip pavyzdžiui Linkedin. Nedės paraiškų į portalus kaip CV Online ir t.t. tuomet nieks tavęs ir nesuras. Eiliniame Youtube Ad'e dedama, kad nėra būtina baigti aukštojo mokslo siekiant įgyti programuotojo profesiją, tačiau kaip suprantama iš šios antraštės — daugiausiai rūpi gauti tinkamą vadovą, nes vadovų ant medžio nepamatysi, o ir patiems gal tikriausiai gėda dėti paraiškas į tokius portalus. Tačiau ką išvis įmanoma sakyti apie LT įdarbinimo tarnybą, kuri matomai dar tik kirmino stadijoje ir viešoje erdvėje beveik nefigūruoja. Kažkada internete buvo paskleista Musko gyvenimo aprašymas, bet ten matyt Amerikos viešų ryšių akcija, o iš kitos pusės tokios akcijos matomos kasdien.

RUBRIKOS NAUJAUSI

„Questum Training“ įkūrėjas Tomas Kaulinskas.
RĖMIMAS
2025-09-09 04:00
„Tęstinių mokymų centras“ tampa „Questum Training“: įkūrėjas T. Kaulinskas – „Nustokime mokytis – pradėkime keistis!“

Įvairiausi mokymai – milijonų verta industrija: seminarai, kursai, podcastai, knygos... Tačiau kodėl mokymų daug, o realių pokyčių – mažai? Tyrimai rodo, kad vos 5 procentai žmonių po mokymų realiai keičia savo elgesį. Ar galima pakeisti savo mąstymą ir neefektyvius įpročius iš esmės? Buvęs „Tęstinių mokymų centras“, dabar – „Questum Training“, sako, kad taip. Apie tai, kodėl atsisako žodžio „mokymai“ ir kaip kuria realią transformaciją, „Verslo žinioms” pasakoja Questum Training® įkūrėjas, pokyčių programų ir įrankių kūrėjas, Treneris – Tomas Kaulinskas.

2
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis.
RĖMIMAS
2025-09-08 06:45
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis – apie pokyčius įmonėje: „Reikėjo pamatyti viską iš šalies“

Įmonės „Vilmers“ vadovo Ovidijaus Jalonskio karjeros istorija netelpa į įprastus rėmus – vadovu jis tapo vos 27-erių. Per šešerius metus šiame vaidmenyje jam teko patirti ir spartų augimą, ir sudėtingus laikotarpius, per kuriuos jis išmoko ne vieną verslo pamoką. Visgi O. Jalonskis įsitikinęs – visko savo patirtimi net ir per ilgiausią karjerą neišsiaiškinsi. Prieš kurį laiką jis nusprendė žengti žingsnį, kuris nustebino ne vieną – grįžo į studijų auditoriją.

Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija