Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
2023-06-16 13:00

Lūkesčiai dėl atlyginimų nusileido ant žemės, bet yra ir išsišokėlių

Jurgita Lemešiūtė, UAB „People Link“ vadovaujanti partnerė: „Labiausiai nustebino stipriai šoktelėję karjerą pradedančių specialistų darbo užmokesčio lūkesčiai.“ Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Jurgita Lemešiūtė, UAB „People Link“ vadovaujanti partnerė: „Labiausiai nustebino stipriai šoktelėję karjerą pradedančių specialistų darbo užmokesčio lūkesčiai.“ Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Lėtėjant ekonomikai, darbuotojai stipriau ima vertinti savo darbo vietą. Atrodytų, lūkesčiai dėl atlyginimo irgi turėtų mažėti – daugelyje sektorių taip ir yra. Vis dėlto kai kurie specialistai tikisi uždirbti kur kas daugiau nei anksčiau, nors pagrįsti tokį norą sugeba ne kiekvienas.

Artėjančio ekonomikos sunkmečio ženklų – vis daugiau, o tai skatina net tik verslą peržiūrėti savo planus, tačiau ir darbuotojus realiai pasverti galimybes bei neturėti aliuzijų, kad atlyginimai ir toliau augs po keliolika procentų kasmet. Tai, kad laikas nusileisti ant žemės, patvirtina ir statistikos duomenys. Nors vidutinis mėnesinis darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, realusis darbo užmokestis, palyginti su pirmuoju praėjusių metų ketvirčiu, Lietuvoje sumažėjo 5,4%.

[infogram id="20a7fa1b-c54f-454c-b4e8-55a9b480e0a2" prefix="BvS" format="interactive" title="Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje 2015-2023 m. I ketv."]

52795
130817
52791