2023-05-09 08:45

T. Misiukonis: ne visi darbuotojai yra lyg pionieriai, visada pasiryžę. O tai yra blogai?

Tomas Misiukonis, „OVC Consulting“ partneris, konsultantas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Tomas Misiukonis, „OVC Consulting“ partneris, konsultantas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Tomas Misiukonis, „OVC Consulting“ partneris, konsultantas, pasakoja, kad jei žmogus tylesnis, ramesnis, vadovai jam linkę klijuoti intraverto etiketę. Tačiau žmonės yra skirtingi, todėl darbuotojas, tyliai ramiai dirbantis savo darbą, nėra prastesnis už mėgstantį aktyviai reikštis. Tačiau kodėl pastarieji karjeros laiptais lipa greičiau?

podcast::WqgmOe1j

„Energingesnis, aktyvesnis, dažniau pasisakantis ir nebijantis klausti darbuotojas įprastai sulaukia daugiau vadovų simpatijų. Tai natūralu. Mums su tokiais žmonėmis yra lengviau, nes nereikia daug energijos ir pastangų sukurti ryšį. Jie patys tiesiog tą santykį judina ir išjudina. Su tylesniais darbuotojais ar kolegomis bendrauti sudėtingiau. Bet tai nereiškia, kad jų rezultatai darbe prastesni“, – nurodo T. Misiukonis.

52795
130817
52791