NBFC, perėjęs prie hibridinio darbo modelio, tikisi sutaupyti apie 200.000 Eur kasmet

Publikuota: 2021-06-16
Valė Kulvinskienė, Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (NBFC) direktorė. Asmeninio archyvo nuotr.
svg svg
Valė Kulvinskienė, Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (NBFC) direktorė. Asmeninio archyvo nuotr.
„Verslo žinios“

Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC), centralizuojantis viešojo sektoriaus įstaigų buhalterinės apskaitos ir personalo administravimo funkcijas, nuo liepos 1 d. dirbs taikydamas mišrų darbo modelį.

430 darbuotojų turinti įstaiga planuoja bent 2 savaites per mėnesį sudaryti sąlygas to pageidaujantiems darbuotojams dirbti per nuotolį. Įvedant lankstesnį darbo režimą siekiama labiau prisitaikyti prie darbuotojų poreikių, besikeičiančios darbo rinkos ir sutaupyti valstybės biudžeto lėšų, rašoma pranešime žiniasklaidai.

„Darbuotojams pradiniame etape planuojama 2 savaites per mėnesį sudaryti galimybę dirbti nuotoliniu būdu. Tereiks su tiesioginiu vadovu susiderinti grafiką, numatantį, kada konkrečiai darbas vyks namuose ir kada įstaigoje. Laikui bėgant, priklausomai nuo to, kaip pavyks dirbti pagal mišraus darbo modelį, per mėnesį darbe gali fiziškai pakakti praleisti tik ketvirtį darbo laiko. Svarbu atkreipti dėmesį, kad darbuotojams, kurie pageidaus dirbti fizinėse darbo vietose, tam bus sudarytos visos sąlygos“, – pasakoja NBFC direktorė Valė Kulvinskienė.

Organizacijoje buvo komunikuojama su darbuotojais siekiant išsiaiškinti jų lūkesčius dėl patogesnio darbo organizavimo. Didžiajai daliai darbuotojų mišraus darbo modelis yra patogesnis, sutaupoma laiko išvengiant transporto kamščių, sumažėja kelionės į darbą, dienos pietų išlaidos.

Galimybė spręsti regionines nedarbo problemas ir taupyti valstybės pinigus

NBFC šiuo metu turi biurus Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje ir Panevėžyje, tačiau dėl darbuotojų konkuruojama didmiesčių darbo rinkoje, viešojo sektoriaus atlyginimai daliai darbuotojų atrodo nepakankamai motyvuojantys rinktis būtent šį sektorių.

„Planuojama, kad hibridinis darbas gali padėti spręsti ir šias problemas. Vertinama, kad rajonuose pusšimčio kilometrų spinduliu aplink didžiuosius miestus darbo ieško daug profesionalių specialistų, kuriems mišrus darbo modelis galėtų padėti apsispręsti pasirinkti karjeros kelią NBFC. Valstybiniu mastu tai iš dalies padėtų spręsti taip pat ir regionines nedarbo problemas“, – sako V. Kulvinskienė.

Vertinama, kad toks darbo modelis ne tik būtų patogus darbuotojams, bet ir padėtų valstybei taupyti biudžeto lėšas. Skaičiuojama, kad pradėjus funkcionuoti lanksčiai darbo sistemai, perpus galima sutaupyti lėšų, skiriamų patalpų nuomai ir išlaikymui. Tai galėtų siekti net iki 200.000 Eur kasmet.

NBFC yra LR Finansų ministerijai pavaldi įstaiga. Tai yra didžiausias viešojo sektoriaus paslaugų centras. Šiuo metu NBFC aptarnauja 240 įstaigų ir 32.000 darbuotojų jose.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose

Tema „Vadyba“

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Vadovai atvirai apie pradžią: neiškart mokėjo važiuoti, buvo bėdų dėl jauno amžiaus, bet „varė“ kartu Premium

Ką reikia žinoti pradėjus eiti vadovo pareigas? Kad bus iššūkių – darbuotojų lūkesčiai, akcininkų...

Gazelė
2021.08.02
4 darbo dienų savaitė: ko galima pasimokyti iš Islandijos patirties Premium 3

Islandijos keturių darbo dienų savaitės bandymas pripažintas itin sėkmingu, tačiau ar jis tikrai veikia taip...

Vadyba
2021.08.01
Originalūs darbuotojų paieškos būdai: darbą susirasti jau galima ir per „Tinder“ ar „TikTok“ Premium 2

Darbuotojų sausra skatina darbdavius imtis originalių rinkodarinių sprendimų. Siekiant atkreipti...

Vadyba
2021.07.31
Lietuvos oro uostų vadovė: šoko būsena mūsų komandoje truko labai trumpai Premium 2

Lietuvos oro uostų Finansų ir administravimo departamento vadovė ilgųjų atostogų nebuvo išėjusi jau pusantrų...

Vadyba
2021.07.29
Bandomasis laikotarpis naujam vadovui: ką nuveikti per 90 dienų Premium

Kai į įmonę ateina naujas vadovas, į jį krypsta ir savininko, ir darbuotojų akys. Tačiau verslo konsultantai...

Gazelė
2021.07.29
Geidžiamiausių darbdavių birželio atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šeštąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2021.07.28
Valstybiniam jaunimo teatrui toliau vadovaus A. Liuga 

Kultūros ministerijos skelbtą konkursą Valstybinio jaunimo teatro vadovo pareigoms užimti laimėjo dabartinis...

Laisvalaikis
2021.07.28
Kokias algų medianas birželį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium 1

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų birželį ant aukščiausiojo laiptelio tarp daugiausia darbuotojų turinčių...

Vadyba
2021.07.27
S. Batavičius vadovaus „Oro navigacijai“ 1

Skrydžių valdymo paslaugas Lietuvos oro erdvėje teikiančiai valstybės įmonei „Oro navigacija“ vadovaus...

Vadyba
2021.07.27
„Telia Global Services Lithuania“ vadovas M. Ivanauskas: gerą biurą nuo labai gero skiria detalės Premium 4

Naujame kompetencijų centro „Telia Global Services Lithuania“ 7.000 kv. m ploto biure sukurta virš 700...

Vadyba
2021.07.26
Didžiausios birželio algų medianos: nauji lyderiai Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės šeštąjį 2021 m. mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2021.07.26
„Maximos“ darbuotojų atlyginimai augo dešimtadaliu 1

Šių metų pirmąjį pusmetį vidutinis darbo užmokestis „Maximos“ darbuotojams augo 10,5%. Taip pat didėjo ir...

Vadyba
2021.07.26
Vadovų perdegimo pinklės: didžiausia klaida, kai manome, jog dirbame ne sau Premium

Pandemijos laikotarpiu nuolat kalbame apie darbuotojų perdegimą, tačiau, rodos, vadovai šios temos...

Vadyba
2021.07.26
Naujas vadovas žengia į sceną tuo metu, kai „Amazon“ patiria nemenką spaudimą Premium

„Amazon“ įkūrėjui Jeffui Bezosui perdavus bendrovės valdymą savo įpėdiniui, debesų kompiuterijos padaliniui...

Prekyba
2021.07.25
Gal vadovas tinkamas, tik prašoma įgyvendinti užduotis netinkama Premium

Verslo savininkai statistiškai pasirenka antrą ar trečią samdomą vadovą. Tačiau, jeigu naujam vadovui sunkiai...

Gazelė
2021.07.25
Išvargusi komanda po karantino: kaip ją vėl motyvuoti Premium 1

Daugelis darbuotojų po nuotolinio darbo maratono jaučiasi pavargę, išsekę, praradę motyvaciją. Dažnas vadovas...

Vadyba
2021.07.24
Vadovų rotacija VP grupėje: keičiasi „Vilniaus prekybos“ ir „Euroapothecos“ direktoriai  6

E. parduotuvei „Barbora“ vadovavęs ir pastaruoju metu jos plėtra Lenkijoje užsiėmęs Andrius Mikalauskas turi...

Prekyba
2021.07.22
Patvirtinta nauja „Lietuvos geležinkelių“ valdyba

Darbą pradeda nauja „Lietuvos geležinkelių“ valdyba – ją ketverių metų kadencijai patvirtino susisiekimo...

Vadyba
2021.07.21
A. Rutkauskas tapo SEB banko Lietuvoje tvarumo vadovu

Audrius Rutkauskas paskirtas SEB banko Lietuvoje tvarumo vadovu. Tai nauja pareigybė SEB banke Lietuvoje,...

Vadyba
2021.07.21
O. Mašalė: tinkamai suvaldytą krizę dera „atšvęsti“ Premium

Geriausiai suvaldyta krizė yra ta, kuri neįvyksta arba apie kurią beveik niekas negirdėjo ar greitai pamiršo.

Rinkodara
2021.07.20

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku