Pandemijos pamokos: kaip įmonėje kurti pasitikėjimo kultūrą

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ Žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, VŽ organizuotoje konferencijoje „Personalas 2021“ savo pranešime „Pasitikėjimo vertė ir kaina“ kalbėjo, kad šiandien, kaip niekada anksčiau, svarbu kalbėti apie pasitikėjimą organizacijose.

Tai įrodo jau 21-erius metus atliekamas globalios komunikacijų bendrovės „Edelman“ pasitikėjimo barometras. Anot tyrimo, šiame neapibrėžtame pasaulyje sparčiai mažėja žmonių pasitikėjimas valstybių vyriausybėmis, žiniasklaida ir socialiniais tinklais. Vienintelė institucija, kuria žmonės vis dar pasitiki – tai verslo organizacijos ir jų vadovai. Palyginti su visomis kitomis institucijomis, žmonės labiausiai pasitiki savo darbdavio komunikacija.