1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2020-11-05 06:45
Financial Times

Darbo ateitis: pandemija suteikė progą kilstelėti vadybos lygį

Darbo organizavimo specialistai teigia, kad pandemija išgrynino įmonių poreikius. „Scanpix“ nuotr.
Darbo organizavimo specialistai teigia, kad pandemija išgrynino įmonių poreikius. „Scanpix“ nuotr.
Koronavirusas vilnija per pasaulį, nusinešdamas šimtus tūkstančių gyvybių ir pakeisdamas milijonų žmonių gyvenimą. Vienas iš daugelyje organizacijų pasireiškusių nelauktų šalutinių poveikių – atsiradusi būtinybė diegti vadybos naujoves. Pandemija įžiebė naujų iniciatyvų, atgaivino senąsias ir privertė iš naujo įvertinti požiūrį, kad geras vadovas privalo visada būti šalia darbuotojų.
  • Šiandien keičiasi ne tik suvokimas, kas yra darbo vieta, bet ir darbo atlikimo, organizavimo būdai.
  • Nuotolinio darbo perversmas skatina ieškoti dar neišbandytų metodų.
  • Vadovai mėgina išnaudoti anksčiau nematytus darbuotojų įgūdžius.
  • COVID-19 suteikė lyderiams galimybę kilstelėti vadybos kokybę. 

Daugelis įmonių energingai ėmė įgyvendinti nuotolinio darbo planus, kurių atšaukti tikriausiai negalės, nors kai kurie darbuotojai vargsta dirbdami ankštuose arba tam netinkamuose butuose.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791