Vilkyškių pieninės savininkai suplanavo įpėdinystę

Publikuota: 2018-04-30
Gintaras Bertašius, AB Vilkyškių pieninė generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Gintaras Bertašius, AB Vilkyškių pieninė generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

AB Vilkyškių pieninė akcininkas, valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius Gintaras Bertašius su sutuoktine suplanavo, kaip, iškilus reikalui, būtų vaikams perduotos bendrovės akcijos.

Bertašiai į savo vaikų, dukros Gabrielės Bertašiūtės ir sūnaus Martyno Bertašiaus, vardu sudarytą jungtinį gyvybės draudimo polisą įmonėje „Swisspartners Versicherung AG Zweigniederlassung Osterreich“ įnešė iš viso 6.067.206 vnt. (50,8%) valdomų Vilkyškių pieninės paprastųjų vardinių akcijų.

„Paaiškiname, kad gyvybės draudimo sutartis sudaryta ir akcijos draudimo kompanijai pagal draudimo polisą perduotos Gintarui ir Romualdai Bertašiams planuojant įpėdinystę šeimoje. Skirtingai nei paveldėjimas, toks įpėdinystės klausimo įgyvendinimas papildomai užtikrina, kad akcijų paketo suteikiama kontrolė ir ateityje liks neišskaidyta, turto perėjimo įpėdiniams klausimas bus išspręstas draudimo bendrovės pagal aiškiai reglamentuojamas taisykles, taip išvengiant bet kokios neigiamos įtakos emitento valdymui ir kitų akcininkų interesams“, – rašoma per Vilniaus „Nasdaq“ biržą išplatintame pranešime.

Bendrovė teigia, kad paprastųjų vardinių emitento akcijų perdavimas draudimo bendrovei neturi įtakos Vilkyškių pieninės kontrolei ir valdymui. Ponas Bertašius su sutuoktine ir toliau įgyvendins emitento 50,8% akcijų paketo suteikiamas balsavimo teises akcininkų susirinkimuose.

Tuo tikslu draudimo bendrovė visam draudimo poliso galiojimo laikotarpiui yra neatšaukiamai suteikusi sutuoktiniams Bertašiams įgaliojimą įgyvendinti visas akcininko neturtines teises, įskaitant teisę balsuoti emitento akcininkų susirinkimuose.

Bertašiai kartu su savo vaikais išsaugo teisę bet kada nutraukti gyvybės draudimo sutartį ir susigrąžinti nuosavybės teisę į visas emitento akcijas.

„Draudimo polisas nesuteikia Gabrielei Bertašiūtei ir Martynui Bertašiui jokių su emitento valdymu susijusių teisių. Taip pat draudimo bendrovė neturi teisės savo nuožiūra disponuoti emitento akcijomis, jos nepatenka į bendrą draudimo bendrovės turto masę, o yra saugomos atskiroje banko sąskaitoje, tokiu būdu užtikrinant tiek akcijų kaip Bertašių šeimos turto maksimalią apsaugą, tiek ir akcijų paketo suteikiamos valdymo kontrolės nedalumą“, – aiškinama pranešime.

VŽ rašė, kad verslo paveldėjimas ir perdavimas Lietuvoje yra nauja sritis. Šiuo metu tik pirmoji verslininkų karta planuoja, kaip perduoti verslą vaikams. Anot „Ellex Valiunas“ teisininkės Ingos Čiagienės, 43% Lietuvos verslu neturi jokio paveldėjimo plano.

Savininkų požiūris, kai sprendimo priėmimas atidedamas rytojui, gali turėti skaudžių pasekmių. Nes stresinėje situacijoje priimtas sprendimas, pavyzdžiui, kai akcininkas staiga pasiligoja arba negali rūpintis verslu, tikėtina, nebus pats tinkamiausias bendrovei. Pavyzdžiui, verslas gali būti patikėtas tam, kuris arba nesugeba, arba nenori veiklos plėtoti.

Neparuošus tinkamo verslo perdavimo plano, gali kilti akcininkų ir vadovybės konfliktų. Vienas ryškiausių tokio atvejų pavyzdžių Lietuvoje  – „Achemos grupė“. Netikėtai mirus jos grupės įkūrėjui Broniui Lubiui, kilo akcininkų konfliktas, kuris neigiamai paveikė grupės veiklą.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Adform Lithuania“: šiandien darbuotojų rinka „karšta“

Užsienio šalių bendrovių investicijos aktyviai stimuliuoja Lietuvos ekonomikos kraujotaką. Praktika rodo, kad...

Vadyba
16:27
3 žingsniai žmogiškųjų išteklių perversmo link

Įprasta personalo valdymo praktika stabdo bendrovių išlikimą XXI amžiuje. Išgyventi ir klestėti ateityje...

Vadyba
2018.05.19
5 val. darbo diena pasiteisino: daugiau našumo ir motyvacijos 3

Darbuotojai, kurių darbo diena yra trumpesnė, dirba produktyviau, yra labiau įsitraukę ir motyvuoti bei...

Vadyba
2018.05.19
Slaptieji vadovų seansai: „Ruptela“ rado geresnį būdą tobulėti Premium

Užversti darbais vadovai dažnai neturi laiko ne tik pritaikyti turimų teorinių žinių, bet ir giliau...

Vadyba
2018.05.18
Didžiausias algas kovą mokėję optikos salonai 1

VŽ surikiavo optikos salonus pagal vidutinį šiemet kovą mokėtą darbo užmokestį prie mokesčius.

Streikuosiantys mokytojai: įvedus etatinį apmokėjimą už tą pačią algą teks dirbti daugiau

Penktadienį įspėjamąjį dviejų valandų streiką rengiančios Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjungos...

Vadyba
2018.05.17
„Small Planet Airlines“ valdyme – naujas institutas  3

Lietuviško kapitalo skrydžių bendrovė „Small Planet Airlines“ išrinko nepriklausomų stebėtojų tarybą, kuri...

Vadyba
2018.05.17
VŽ skaitytojai renka „Metų vadovą“: prasideda balsavimas 13

Pradedamas balsavimas vz.lt, kur skaitytojai galės nuspręsti, kuris įmonės vadovas, jų nuomone, verčiausias...

Vadyba
2018.05.17
Darbuotojai pasirinko brangų viešbutį, įmonei teko apmokėti Premium

Darbuotojai komandiruotės metu išsinuomavo prabangesnį viešbutį ir teismas priteisė darbdaviui apmokėti...

Finansai
2018.05.17
Kur gyvena daugiausiai pasaulio milijardierių

Tiek daug milijardierių dar niekada nebuvo – naujas tyrimas suskaičiavo, kad pernai pasaulyje buvo 2.754...

Vadyba
2018.05.16
BDAR: kokių teisių suteikia darbuotojams  Premium

Kada darbdavys gali stebėti, ką samdiniai veikia darbo kompiuteryje, kada jis gali skelbti kolegų gimtadienio...

Vadyba
2018.05.16
„Danske Bank“ darbuotojams motyvuoti pasitelkė ir įmokas į pensijų fondus Rėmėjo turinys 7

Pastaruoju metu pasigirstant kalbų apie specialistų trūkumą, šalies įmonės darbuotojams skatinti ieško ir...

Vadyba
2018.05.16
„Barclays“ pradėjo darbuotojų atleidimą 23

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ trečiadienį pradėjo dalies savo technologijų centro darbuotojų...

Technologijos
2018.05.16
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“: TOP10 mažųjų darbdavių 2

„Verslo žinios“ skelbia dešimt mažųjų darbdavių, kurie užėmė aukščiausią vietą reitinge „Geidžiamiausias...

Vadyba
2018.05.16
„Gap“ atsiprašė dėl marškinėlių su neteisingu Kinijos žemėlapiu

Didžiausia Jungtinių Amerikos Valstijų (JAV) prekybos drabužiais bendrovė „Gap“ viešai atsiprašė ir iš...

Vadyba
2018.05.15
Trišalėje taryboje MMA siūloma didinti iki 420 Eur 16

Minimalią mėnesio algą (MMA) nuo kitų metų siūloma padidinti 20 Eur – iki 420 Eur. Tačiau sprendimą Trišalėje...

Vadyba
2018.05.15
Užsienio investicijos skatina pasitempti: „Mars Lietuva“, „Adform Lithuania“ patirtis Premium 4

Užsienio šalių bendrovių investicijos aktyviai stimuliuoja Lietuvos ekonomikos kraujotaką. Praktika rodo, kad...

Vadyba
2018.05.15
Verslo naujokų patirtis: kaip įmonei sulaukti pirmojo gimtadienio Premium

Per metus ilgiau nei iki pirmojo gimtadienio išgyvenusių įmonių padaugėjo 3%, iki 63%, kai dar prieš kelerius...

Vadyba
2018.05.14
M. Dargužaitė turi naują darbą 24

Milda Dargužaitė, buvusi Lietuvos Vyriausybės kanclerė, tapo NT Šiaurės ir Baltijos šalyse valdymo įmonės...

Vadyba
2018.05.14
Mitą, kad dirbti gamybinėje įmonėje neįdomu, griauna SBA jaunimo konferencija Rėmėjo turinys

Šiandien darbas gamyboje labiau susijęs su programavimu ir technologijomis, nei su plaktukais ar grąžtais,...

Vadyba
2018.05.14

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau