Vilkyškių pieninės savininkai suplanavo įpėdinystę

Publikuota: 2018-04-30
Gintaras Bertašius, AB Vilkyškių pieninė generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Gintaras Bertašius, AB Vilkyškių pieninė generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

AB Vilkyškių pieninė akcininkas, valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius Gintaras Bertašius su sutuoktine suplanavo, kaip, iškilus reikalui, būtų vaikams perduotos bendrovės akcijos.

Bertašiai į savo vaikų, dukros Gabrielės Bertašiūtės ir sūnaus Martyno Bertašiaus, vardu sudarytą jungtinį gyvybės draudimo polisą įmonėje „Swisspartners Versicherung AG Zweigniederlassung Osterreich“ įnešė iš viso 6.067.206 vnt. (50,8%) valdomų Vilkyškių pieninės paprastųjų vardinių akcijų.

„Paaiškiname, kad gyvybės draudimo sutartis sudaryta ir akcijos draudimo kompanijai pagal draudimo polisą perduotos Gintarui ir Romualdai Bertašiams planuojant įpėdinystę šeimoje. Skirtingai nei paveldėjimas, toks įpėdinystės klausimo įgyvendinimas papildomai užtikrina, kad akcijų paketo suteikiama kontrolė ir ateityje liks neišskaidyta, turto perėjimo įpėdiniams klausimas bus išspręstas draudimo bendrovės pagal aiškiai reglamentuojamas taisykles, taip išvengiant bet kokios neigiamos įtakos emitento valdymui ir kitų akcininkų interesams“, – rašoma per Vilniaus „Nasdaq“ biržą išplatintame pranešime.

Bendrovė teigia, kad paprastųjų vardinių emitento akcijų perdavimas draudimo bendrovei neturi įtakos Vilkyškių pieninės kontrolei ir valdymui. Ponas Bertašius su sutuoktine ir toliau įgyvendins emitento 50,8% akcijų paketo suteikiamas balsavimo teises akcininkų susirinkimuose.

Tuo tikslu draudimo bendrovė visam draudimo poliso galiojimo laikotarpiui yra neatšaukiamai suteikusi sutuoktiniams Bertašiams įgaliojimą įgyvendinti visas akcininko neturtines teises, įskaitant teisę balsuoti emitento akcininkų susirinkimuose.

Bertašiai kartu su savo vaikais išsaugo teisę bet kada nutraukti gyvybės draudimo sutartį ir susigrąžinti nuosavybės teisę į visas emitento akcijas.

„Draudimo polisas nesuteikia Gabrielei Bertašiūtei ir Martynui Bertašiui jokių su emitento valdymu susijusių teisių. Taip pat draudimo bendrovė neturi teisės savo nuožiūra disponuoti emitento akcijomis, jos nepatenka į bendrą draudimo bendrovės turto masę, o yra saugomos atskiroje banko sąskaitoje, tokiu būdu užtikrinant tiek akcijų kaip Bertašių šeimos turto maksimalią apsaugą, tiek ir akcijų paketo suteikiamos valdymo kontrolės nedalumą“, – aiškinama pranešime.

VŽ rašė, kad verslo paveldėjimas ir perdavimas Lietuvoje yra nauja sritis. Šiuo metu tik pirmoji verslininkų karta planuoja, kaip perduoti verslą vaikams. Anot „Ellex Valiunas“ teisininkės Ingos Čiagienės, 43% Lietuvos verslu neturi jokio paveldėjimo plano.

Savininkų požiūris, kai sprendimo priėmimas atidedamas rytojui, gali turėti skaudžių pasekmių. Nes stresinėje situacijoje priimtas sprendimas, pavyzdžiui, kai akcininkas staiga pasiligoja arba negali rūpintis verslu, tikėtina, nebus pats tinkamiausias bendrovei. Pavyzdžiui, verslas gali būti patikėtas tam, kuris arba nesugeba, arba nenori veiklos plėtoti.

Neparuošus tinkamo verslo perdavimo plano, gali kilti akcininkų ir vadovybės konfliktų. Vienas ryškiausių tokio atvejų pavyzdžių Lietuvoje  – „Achemos grupė“. Netikėtai mirus jos grupės įkūrėjui Broniui Lubiui, kilo akcininkų konfliktas, kuris neigiamai paveikė grupės veiklą.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Didžiausios darbdavio reputacijos kūrimo klaidos Premium

Lietuvoje darbdavio įvaizdžio kūrimas vis dar yra suprantamas klaidingai. Pradėjus kurti įvaizdį ne nuo to...

Vadyba
18:22
Kaip išlaikyti darbuotojus: neišnaudota galimybė – pensijų kaupimas Verslo tribūna

Naujus specialistus pritraukti ir esamus išlaikyti siekiančios įmonės konkuruoja ne tik atlyginimais, bet ir...

Finansai
06:00
Ar darbdaviui privalu reikalauti darbuotojo pasiaiškinimo dėl darbo pareigų pažeidimo? Verslo tribūna 1

Atsakymas į šį klausimą visuomet būdavo: taip. Ar tikrai visais atvejais?

Verslo aplinka
2019.04.23
„Gelsauga“ turi naują vadovę 1

Valstybės valdomų „Lietuvos geležinkelių“ antrinei įmonei „Gelsauga“ vadovauja Daiva Pivoriūnienė, dirbanti...

Vadyba
2019.04.23
Registrų centras turi naują finansų vadovą 3

Nuo antradienio Registrų centro finansų ir administravimo direktoriaus pareigas pradėjo eiti Sergejus...

Vadyba
2019.04.23
Darbdavio įvaizdis: „Lidl“, „Lietuvos geležinkelių“ ir „Mars Lietuvos“ pamokos Premium

Šiais laikais žmonėms svarbu ne tik algos dydis, bet ir ją mokančio darbdavio reputacija. Kokių klaidų...

Vadyba
2019.04.23
Darbuotojai nori prasmingo darbo, bet retas darbdavys gali tokį pasiūlyti

Darbuotojai nori dirbti prasmingą darbą, tačiau tik nedaugelis darbdavių moka paaiškinti komandai, kokia jų...

Vadyba
2019.04.22
Darbuotojų stebėjimas: nuo klaviatūros paspaudimo iki nėštumo Premium

Vaizdo stebėjimo kameros įmonėje nėra jokia naujiena, tačiau besivystant technologijoms darbdaviai žengia...

Vadyba
2019.04.22
Verslo įkūrėjų patirtis: net ir nedidelė klaida kainuoja 

Verslo pradžioje klaidų pridaroma daugiausia – pirmaisiais metais uždaroma kone pusė pradėjusių dirbti...

Gazelė
2019.04.21
Pasitenkinimas darbu ima mažėti jau po vienų metų įmonėje

Pirmieji metai darbe – laimingiausi, vėliau entuziazmas, įsitraukimas bei motyvacija blėsta, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.04.21
Ar jau esame pasirengę atvirai ir skaidriai kalbėti apie darbo užmokestį? 9

Lietuviams kalbėti apie atlygį dar tikrai nedrąsu. Tačiau poreikis gerinti darbuotojų patirtį – motyvuoti bei...

Vadyba
2019.04.20
Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bankrutavo įmonė: ką daryti su savo karjera Premium

Darbo praradimas sukelia didelį stresą ir įtampą. Praktika rodo, kad nemalonų laikotarpį greičiau įveikia tie...

Vadyba
2019.04.19
Kalbėti reikia daryti – būtina spręsti socialines problemas pasitelkiant socialines inovacijas ir socialinį verslą Verslo tribūna

Balandžio 17d. Rise Vilnius, kasmetinio Socialinio verslo forumo išvakarėse aptarti socialinių inovacijų,...

2019.04.19
Fintech įmonės „Bankera“ ir „SpectroCoin“ plečiasi: įdarbins per 50 specialistų Lietuvoje Verslo tribūna

Lietuvių įkurtos finansinių technologijų įmonės — kriptovaliutų keitykla „SpectroCoin“ ir technologijų...

FinTech sprendimai
2019.04.19
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  5

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
„Auga group“ dovana darbuotojams – akcijos 11

Lietuvos ekologiškų produktų gamintoja „Auga group“ savo valdomų įmonių darbuotojams paskirstys 2,55 mln.

Rinkos
2019.04.18
„Alibaba“ įkūrėjas: dirbti 12 val. per parą, 6 dienas per savaitę – palaima Premium 15

Kai vis aktyviau diskutuojama apie darbo savaitės trumpinimą bei tokio pokyčio naudą darbuotojams, Jacko Ma,...

Vadyba
2019.04.17
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau