Šiemet „Gazelėms“ – dar griežtesni reikalavimai

Publikuota: 2018-01-03
Į galutinį sąrašą „Gazelė 2017“ pateko 3.935 įmonės. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
Į galutinį sąrašą „Gazelė 2017“ pateko 3.935 įmonės. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Nors šiemet projekto „Gazelė“ atrankos kriterijai dar labiau sugriežtinti, į sparčiausiai augusių įmonių sąrašą pateko arti 4.000 smulkiųjų ir vidutinių bendrovių.

„Gazelė“ – tai sparčiai augančio smulkaus ir vidutinio verslo projektas. Šiemet labiausiai Lietuvoje augusios įmonės renkamos jau 14 kartą, tad daugelis bendrovių jau yra tapusios „Gazelės“ nominantais ankstesniais metais. Tačiau kiekvieną kartą atsidūrimas šiame sąraše patvirtina, įmonė yra teisingame kelyje ir jau suradusi savo konkurencinių pranašumų.

Griežtesni kriterijai

Šiemet įmonės turėjo praeiti dar smulkesnį atrankos rėtį, nes ne tik buvo šiek tiek pakeisti ankstesni kriterijai, tačiau atsirado ir naujų.

Vienas esminių pokyčių, atrenkant sparčiausiai augusias įmones – sutrumpintas laikotarpis, kuriuo metu matuojama, kiek išaugo pajamos. Anksčiau buvo lyginamas pokytis per 4 m., šiemet analizuojami 3 metai. Toks sprendimas leidžia realiau vertinti įmonės augimą. Taigi, renkant „Gazelę 2017“ buvo lyginamos 2014 m. ir 2016 m. pajamos, kurios per tą laikotarpį turėjo paaugti ne mažiau kaip 20%.

Kitas esminis pokytis – aiškiau apibrėžta, kas yra smulki ir vidutinė įmonė. Dabar ja laikoma tokia bendrovė, kurios metų apyvarta buvo nuo 100.000 Eur iki 3 mln. Eur. Taigi tokia įmonių, pretenduojančių tapti „Gazele 2017“, apyvarta, turėjo būti 2014 metais.

Įvesti aiškūs skolų valstybinėms institucijoms dydžiai, kuriuos viršijus atsiranda barjeras, neleidžiantis patekti į sparčiausiai augusių sąrašą. Nustatyta, kad įmonė projekte nedalyvauja, jeigu 2016 m. skola „Sodrai“ viršijo 1.000 Eur, o Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI) – 10.000 Eur.

Pastaroji institucija padėjo įvertinti, ar įmonės tvarkingai moka mokesčius, ar jų mokamas darbo užmokesčio vidurkis yra ne žemesnis, nei paprastai moka to regiono ar šakos įmonės, užsiimančios panašia veikla.

Šiemet dar didesnę prasmę įgavo ir kiti kokybiniai atmetimo kriterijai: teismai, išieškojimai, areštai ir pan. Kaip ir anksčiau, svarbus liko viešumas – kiek pati įmonė nori viešai kalbėti apie savo veiklą ir dalytis patirtimi. Nes tik tų bendrovių vadovai, kurie neturi ko slėpti ir kurie yra linkę pasidalyti sprendimais, atnešusiais sėkmę, ar papasakoti apie klaidas, iš kurių teko patiems mokytis, yra tikrieji verslo lyderiai.

Ir ankstesniais metais, ir šiemet kai kurios įmonės, patekusios į bendrojo sąrašo viršų, negaus pagrindinių prizų – tai dažniausiai lėmė nenoras viešai dalytis patirtimi.

Įvertinus visus kriterijus, buvo atmesta daugiau kaip trečdalis bendrovių. Į galutinį sąrašą pateko 3.935 įmonės.

Tęsinys po lentele

[infogram id=“f02f016b-f831-474a-a96a-fb8f5477e0fa“ prefix=“NUP“ format=“interactive“ title=“„Gazelės 2017“ atrankos kriterijai“]

Reali nauda

Per 14 metų „Gazelės“ sertifikatą yra gavę keli tūkstančiai įmonių. Kai kurie nugalėtojai tvirtina, kad tai – ne tik prestižinis sertifikatas, kurį smagu pasikabinti kabinete ant sienos, bet jis atneša ir realios naudos.

„Mūsų pagrindinė rinka yra Skandinavijos šalys. Tenykštis verslas puikiai supranta, kas yra „Gazelė“. Ir nors mes buvome apdovanoti Lietuvoje, bet šis sertifikatas yra solidi nominacija tarptautinėje rinkoje. Partneriai žino, kad jie bendrauja su patikima, jau ne vienerius veiklos metus skaičiuojančia įmone, o ne kokiu butaforiniu verslu“, – sako Mantas Urbonas, UAB „Visma Lietuva“ direktorius. Pernai įmonė tapo Vilniaus regiono sparčiausiai augusia bendrove.

Pono Urbono teigimu, „Gazelės“ sertifikatas ne tik naudingas eksportuojančioms įmonėms, bet yra ir patikimo verslo įrodymas dirbant vietinėje rinkoje, nes sudarant „Gazelių“ sąrašą vertinama ne tik apyvarta, tačiau atsižvelgiama ir į kitus kriterijus.

[infogram id=“80b285a4-9f11-456c-ae60-85351bb921e7“ prefix=“cHA“ format=“interactive“ title=“Projekto „Gazelės“ įmonių skaičius pagal apskritis 2016–2017 m., %“]

FOTOGALERIJA Konferencija „Verslo gazelė 2017. Kaip konkuruosime rytoj?“ Vilniuje (479 nuotr.)

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose

Tema „Vadyba“

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ką apie ugdymo viziją gali papasakoti mokyklos pastatas? Verslo tribūna

„Erudito licėjaus“ steigėjas doc. dr. Nerijus Pačėsa įsitikinęs, kad mokyklos pastatas yra kur kas daugiau...

Vadyba
05:00
Įmonių Kalėdos: vakarėliai laukia ne visų Premium 1

Nors kai kurios įmonės šiemet Kalėdas švęs su trenksmu, didesnė dalis nusprendė šventę atidėti ramesniems...

Vadyba
2021.12.07
„Light Conversion“ valdyboje – nauji nariai

Femtosekundinius lazerius ir parametrinius optinius generatorius gaminančios UAB „Light Conversion“ valdybą...

Inovacijos
2021.12.07
ES ministrai pasiūlė planą dėl garantijų mažai uždirbantiems

Europos Sąjungos (ES) ministrai susitarė dėl priemonių, kurios suteiktų darbuotojams daugiau galių priešintis...

Vadyba
2021.12.06
Darbdavio įvaizdis: kodėl pandemijos laikotarpiu jis tapo dar svarbesnis siekiant pritraukti ir išlaikyti darbuotojus Premium 2

Norint rasti, pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, kompanijoms tapo gerokai svarbiau investuoti į darbdavio...

Vadyba
2021.12.06
Populiariausias pasirinktas brandos egzaminas tarp abiturientų – anglų kalbos

Nors daugėja norinčiųjų laikyti valstybinius lietuvių kalbos ir literatūros bei matematikos brandos...

Vadyba
2021.12.06
Tikslingos investicijos padeda ne tik augti, bet ir tausoti gamtą Verslo tribūna

Alytuje įsikūręs didžiausias ir moderniausias stiklo paketų gamintojas Baltijos šalyse „Glass LT“ atviras –...

Vadyba
2021.12.06
Apklausa: 63% gyventojų nepritaria darbo rinkos migrantams atvėrimui 45

Šeši iš 10 Lietuvos gyventojų nepritaria, kad Lietuva į savo darbo rinką įsileistų daugiau migrantų, rodo LRT...

Vadyba
2021.12.06
4 startuolio „kevin.“ patirtys, kurios padeda pritraukti darbuotojus Premium 2

Finansinių technologijų startuolis „kevin.“ jau metus nepasitraukia iš slaptos įdarbinimo programėlės...

Vadyba
2021.12.05
Paskelbtas įtakingiausių metų moterų sąrašas

„Financial Times“ paskelbė 25 didžiausią įtaką pasaulyje turėjusias verslo, mokslo, politikos lyderes,...

Vadyba
2021.12.04
Darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų per ketvirtį sumažėjo

Vidutinis mėnesinis paskaičiuotasis (bruto) darbo užmokestis Vilniaus regione trečiąjį ketvirtį, palyginti su...

Vadyba
2021.12.03
Vidinė komunikacija jau nebe vien „šokiai ir dainos“ Premium 1

Giedrė Simanauskaitė, komunikacijos konsultantė, VŽ podkaste pasakoja, kad vidinė komunikacija organizacijose...

Vadyba
2021.12.03
Renginių organizatoriai į priešpandeminį lygį dar negrįžo: žiemos šventėms apsidraudžia virtualiais renginiais Premium

Artėjant žiemos šventėms, nuotoliniai renginiai tampa viena iš galimybių švęsti saugiai, taip pat...

Gazelė
2021.12.03
„INK agency“ kovoje dėl talentų traukia tarptautinį geros darbo vietos sertifikatą Premium 1

Integruotos komunikacijos agentūra „INK agency“ gavo tarptautinį „Great Place To Work“ sertifikatą ir tapo...

Rinkodara
2021.12.03
Trumpas gidas, ką jums iš tikrųjų nori pasakyti kolegos Premium

Reedas Hastingsas, „Netflix“ įkūrėjas, įmonėje propaguoja vadinamąjį „radikalųjį atvirumą“, nes, jo...

Vadyba
2021.12.02
Nedarbas spalį Lietuvoje buvo mažesnis nei vidutiniškai ES

Nedarbas Lietuvoje spalį buvo mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungos (ES) šalyse.

Vadyba
2021.12.02
Darbuotojai gudručiai: kaip elgtis, jei įtariate, jog nedarbingumu naudojamasi fiktyviai Premium 2

Vadovų įvardijami darbuotojai gudručiai nėra anokia naujiena. Nors kai kurie darbdaviai pirštu baksnoja į...

Vadyba
2021.12.02
NARBUTAS stalai – aktyviam ir šiuolaikiškam lyderiui  Verslo tribūna

Įmonės sėkmei svarbu motyvuoti, gerai besijaučiantys darbuotojai. O kokios aplinkos reikia vadovui, kuriam...

Vadyba
2021.12.02
Lietuva atlyginimų augimu per metus nusileido Latvijai, bet aplenkė Estiją 1

Vidutinis paskaičiuotas (bruto) darbo užmokestis Lietuvoje per metus pakilo mažiau nei Latvijoje, bet daugiau...

Vadyba
2021.12.01
„Interneto vizijai“ vadovaus V. Čirba 2

Pernai Švedijos kapitalo kompanijos „Miss Group“ įsigytai Lietuvos prieglobos ir susijusių paslaugų bendrovei...

Inovacijos
2021.12.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku