DARBO SRITYS (288)

Justinas Noreika, „Lietuvos Junior Achievement“ direktorius.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Mano verslas

2015-11-17 12:36

Ieško būdų, kaip skatinti jaunimo verslumą

Darbo ir socialinių tyrimų instituto duomenimis, dėl nedirbančio jaunimo Lietuva kasmet praranda daugiau kaip 1 mlrd. eurų. Šią sumą sudaro nesurinkti mokesčiai, socialinės išmokos ir nesukurtas BVP. Net nedidelė verslininkų pagalba – nebūtinai finansinė – gali pagerinti padėtį.

Įmonės skatina klientus viešai dalytis nuomone apie teikiamas paslaugas.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Mano verslas

2015-10-20 16:37

Skundų knygos persikėlė į internetą

Anksčiau klientas, norėdamas pasipiktinti paslauga, prašydavo skundų knygos, o dabar pastabas viešai per kelias minutes galima išdėstyti internete. Verslininkai tikina, kad nesistengia paslėpti neigiamų klientų atsiliepimų, o į pagrįstas pastabas reaguoja.

Andrius Petravičius, konsultacijų ir mokymų UAB „Grand Partners“ komercijos vadovas: „Svarbu, kad vadovavimą įmonei perimtų tinkamas žmogus – tas, kuris žavisi, tiki pagrindine įmonės veiklos idėja ir nori įkvėpti kitus – pirmiausia savo darbuotojus bei klientus.“ VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.

Mano verslas

2015-10-08 18:06

Vieni vadovauti nemoka, kiti – nenori

Kai ateina laikas perleisti šeimos verslo valdymą, daugelis įmonių savininkų neišlaiko racionalumo egzamino ir labiau pasitiki šeimos nariais, net jei šie neturi vadovavimo įmonei gebėjimų.

Specialistą, kuris grįžta, pigiau kainuoja ir apmokyti, kartais to daryti iš viso nereikia.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Mano verslas

2015-10-05 11:42

Nauja tendencija: darbuotojai vis mieliau grįžta į buvusias darbovietes

Laikai, kai darbdavys visiems laikams nurašo jo įmonę palikti nusprendusį darbuotoją, jau baigėsi. Pasaulyje vis dažniau pastebimas vadinamasis bumerangu grįžtančių darbuotojų efektas, kai buvę samdiniai mieliausiai renkasi įmones, kuriose jau yra dirbę, o jų vadovai pažįstamų darbuotojų laukia išskėstomis rankomis.

Aurelijos Kazlauskienės, AB „Lietuvos draudimas“ Strategijos, klientų ir marketingo departamento direktorė: „Ateities scenarijus kuriamas naudojant mūsų pačių sukurtą matematinį modelį.“ Vladimiro ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbo sritys

2015-09-27 13:05

„Lietuvos draudimas“ rengia tris scenarijus

Ateities scenarijai padeda sukurti pagrindą verslo strategijai. Kuriant ateities scenarijus, vertinami alternatyvūs požiūriai, padedantys įžvelgti rizikas ir galimybes, kurios dažnai pražiūrimos, kai rengiamos įprastos biudžeto korekcijos.

Šimtus tūkstančių eurų kainuojančios žemės ūkio technikos kiekvienam nepatikėsi. VLADIMIRO IVANOVO (VŽ) NUOTR.

Mano verslas

2015-09-25 19:16

Moka algą ir tada, jeigu nėra darbo

Žemės ūkis – vienas labiausiai sezoniškumo veikiamų sektorių, tačiau su gerais darbuotojai sudaromos neterminuotos darbo sutartys. Nes čia specialistų stygius didelis kaip niekur kitur. Ir jei vietos ūkininkas neatseikės solidžios algos, darbuotojui ją mokės anglas ar vokietis.

Ianas Goldingas, nepriklausomas klientų patirčių konsultantas iš Didžiosios Britanijos. Organizatorių nuotr.

Rinkodara

2015-09-18 20:46

Klientų aptarnavimas – ne Kalėdinė dovanėlė

Klientų patirties gerinimas daugeliui didžiųjų bendrovių šiandien tampa vis svarbesniu uždaviniu: nuo „Ryanair“ prisipažinimo, kad investicijos būtent čia kilstelėjo įmonės rodiklius aukštyn iki „Teo“, kurios vadovas randa laiko skambučiams nepatenkintiems klientiems.

Kotryna Stankutė-Jaščemskienė, GLL vadovė: „Norint pakylėti valstybės įmones į kitą lygį, manau , negalima palikti už borto užsienyje išsilavinimą ir patirtį įgijusių profesionalų, kurie nemokamai galėtų perteikti savo žinias, pasidalinti vertingais kontaktais“. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

...

2015-09-17 17:03

Profesionalai siunčiami kuo toliau nuo VĮ valdybų

Užsienyje išsilavinimą įgijusiems profesionalams daromos kliūtys dalyvauti atrankoje į valstybės įmonių, tokių kaip „Regitra“, „Lietuvos oro uostai“ ar Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija, valdybas.

Žiūrėdami vieni į kitus kaip į kolegas, o ne konkurentus, smulkieji labai dažnai galėtų daug nuveikti. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbo sritys

2015-08-22 19:30

Konkurencija tarp verslininkų – griūnantis stereotipas

Naujosios kartos verslininkai vieni į kitus labai dažnai žiūri ne kaip į konkurentus, o kaip į likimo draugus, kuriuos reikia palaikyti ir rasti galimybių bendradarbiauti. Šiandien dažnai dalijamasi ir produkcija, ir patirtimi, ir prekybos vieta.

Andrew Winningo „Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.

Verslo aplinka

2015-08-08 16:21

Socialinė atsakomybė klaidžioja tarp deklaracijų ir realių darbų

Vis daugiau Lietuvos įmonių mato poreikį rengti ir viešinti socialinės atsakomybės ataskaitas. Tačiau ekspertai konstatuoja, kad didelė šių ataskaitų dalis tėra deklaratyvus pasigyrimų rinkinys, neparemtas įmonės pažangą ir atsakomybę iliustruojančiais rodikliais.

Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbo sritys

2015-07-29 13:01

Paskelbtos atviriausiai apie korupciją kalbančios įmonės

Tik šešios iš didžiausių Lietuvos įmonių viešai atskleidžia užtektinai informacijos, kaip jos siekia suvaldyti korupcijos riziką, rodo „Transparency International“ tyrimo rezultatai. Labiausiai atskaitingos yra skandinavų kapitalo ir Lietuvos valstybės valdomos įmonės.

Per gera kandidato nuomonė apie save privalumų neprideda. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Mano verslas

2015-07-14 12:00

Darbuotojai, kurių priimti nereikėtų

Netinkamas darbuotojas, priimtas į darbą, kainuoja dvigubai: jis ne tik nepasiekia laukiamų rezultatų, bet netrukus tenka jį atleisti ir vėl užsiimti naujo specialisto paieškomis. Todėl jau pirmajame pokalbyje dėl darbo verta įžvelgti tam tikrus dalykus, bylojančius, kad tam žmogui jūsų įmonėje ne vieta.

Studentai „Rūtos“ parduotuvėse patys užsako prekes, prižiūri tvarką ir bendrauja su pirkėjais.
Juditos Grigelytės (VŽ) Nuotr.

Prekyba

2015-07-03 09:04

Parduotuves patikėjo būsimiems pardavėjams

Šiaulių šokolado fabrikas „Rūta“ dar prieš keletą metų sukirto rankomis su Šiaulių profesinio rengimo centru ir į jo moksleivių rankas atidavė vieną savo valdomų parduotuvių. Šiuo metu būsimi pardavėjai ir vadybininkų padėjėjai rūpinasi jau dviejų parduotuvių Šiauliuose veikla ir net patys ėmėsi e. prekybos.

Gintautas Pakusas, UAB „Kautra“ rinkodaros direktorius: „Abi įmonės tiek rinkodaros, tiek darbo su klientais, tiek investicijų prasme sujungia savo pajėgumus ir optimizuoja veiklą.“
Algimanto Barzdžiaus nuotr.

Logistika ir transportas

2015-06-30 09:00

„Kautra“ ir TOKS buria pajėgas tarptautiniam vežimui

UAB „Kautra“ ir UAB Tolimojo keleivinio transporto kompanija (TOKS) didėjant konkurencijai, kurią stiprina veržli pasaulinio vežėjo „PolskiBus“ veikla bei plėtra Lenkijoje ir Baltijos šalyse, kartu investuoja 3,2 mln. Eur į tarptautinio keleivių vežimo transporto parko atnaujinimą.

Juozas Tubinas, UAB „Tubinas International“, valdančios viešbučių tinklą pajūryje, vadovas, sako greitai supratęs, kad apgyvendinimo versle uždirbti gali tik valdydamas keletą viešbučių.
ALGIMANTO KALVAIČIO NUOTR.

Paslaugos

2015-06-30 09:00

Viešbučius į tinklą jungia dėl patogesnės rinkodaros

Užsienyje įprasta šeimyninio restoranėlio ar viešbučio pavadinime naudoti savininkų vardus ar pavardes. Drąsindamasis tokiais pavyzdžiais palangiškis verslininkas Juozas Tubinas, UAB „Tubinas International“ vadovas pajūryje, kuriamą viešbučių tinklą nutarė susieti su savo pavarde. „Tubinas Hotels“ tinklui šiuo metu priklauso penki viešbučiai Palangoje, Nidoje ir Klaipėdoje. Artimiausiu metu verslininkas planuoja tinklą papildyti bent trimis naujais viešbučiais, o tolesnės ateities vizija – keliasdešimt viešbučių Lietuvoje ir užsienyje.

Daugiau straipsnių

₅₂₇₉₅

₁₃₀₈₁₇

₅₂₇₉₁

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija